華為:必將成為比成吉思汗還要可怕的名字
作者:未知 104
特此聲明:本人與華為非親非故,只是一直都看好這家本土企業(yè)。如果你一定要我說出立挺他的原因,因為只有華為真正在海外為中國人長臉了。
還記得2006年在葡萄牙里斯本出差的時候,有一個西班牙同事曾經問過我為什么不加入華為?我說自己一向懶散,不想受約束,所以華為不適合我。那個西班牙同事很吃驚,他說華為很好啊,對人有什么約束嗎?他認為華為是中國最好的公司。我問他原因,他說因為華為正在讓歐美的通信公司一天比一天感到難受。
客觀地說,不管是哪個行業(yè),除了華為,能讓同行業(yè)的巨頭們一天比一天感到難受的公司并不好找。海爾?聯想?雖然這兩家企業(yè)的國際化路線走的轟轟烈烈,但其在國外的地位也就和華人在美國的地位差不多吧!中國有不少富有野心的企業(yè)家,我很佩服柳總,一個中國高科技教父般的人物,但由于國內IC技術的落后,注定聯想不能成為像Intel一樣靠核心技術取勝的企業(yè),企業(yè)缺少核心競爭力,很難抵御暴風雨的洗禮。雖然柳總重新出山,但我對聯想的前景依然不看好。
華為有核心競爭力嗎?答案是很肯定的。華為所選擇的行業(yè)門檻比聯想高了很多,雖然都是高科技,但聯想的大多數業(yè)務屬于集成型,而華為的大多數業(yè)務屬于研發(fā)創(chuàng)造型。況且,華為是一家模仿能力超強的公司,比如說愛立信的Mini NodeB(微型基站),華為只花短短幾個月就能模仿出來,但華為不光是模仿,他們更注重在模仿基礎上的創(chuàng)新。這就好比前面的那個螳螂在捕蟬,黃雀在他后面看得一清二楚,不僅能很快學會螳螂捕蟬的每個動作,而且還能在動作上有所創(chuàng)新,以后即使不去吃掉那只螳螂,黃雀也能去捕更多的蟬,讓螳螂一天比一天感到難受。
不管華為的朋友是否愿意聽,但我還是要說華為是一家靠模仿起家的公司。模仿起家并不丟人,況且華為短短20來年,就能成長為一個“通信帝國”,這種模仿能力應該受到欽佩和尊敬,從某種角度講,華為超強的模仿能力本身就是一種創(chuàng)新。華為模仿Cisco,開發(fā)出的路由器/交換機基本能和后者平起平坐(指產品性能,市場份額和Cisco還有不少差距),乃至在歐洲市場,華為打出的廣告是,“和Cisco一樣的產品,只是價格不同”,這雖然有點挑釁的味道,但的確足以讓Cisco感到難受了。華為的UMTS(WCDMA接入網)產品已經遍布全球,在產品性能上絲毫不輸給愛立信,有些特性比愛立信還要先進,尤其在歐洲,華為向愛立信展開了伶俐的攻勢。
也許你要問為什么不拿諾西(諾基亞-西門子),摩托羅拉,阿朗的UMTS產品與華為對比呢?先把摩托羅拉排除掉,因為摩托羅拉的UMTS全部OEM華為的。阿朗與諾西的UMTS產品早就不是華為的對手了,華為現在唯一要做的就是在全球范圍內和愛立信搶WCDMA的市場份額。對歐洲的通信公司而言,華為越來越像800年前的成吉思汗,那個只聞其名就能讓歐洲人俯首稱臣的一代天驕。
此次聯通WCDMA招標(內部消息),華為拿到38%的市場份額,摩托羅拉依靠強硬的zf關系,拿到了8%,也許摩托會像春運黃牛黨那樣把8%轉賣給華為,不管怎么說,足以顯示出華為的強大,因為摩托在WCDMA上早就對華為俯首稱了臣。
華為,必將在海外為中國人揚眉吐氣,不斷改變中國人在海外的形象,不斷提升中國人在海外的地位。拜托中國的媒體,請不要把這樣優(yōu)秀的民族企業(yè)妖魔化,雖然你們惟恐天下不亂(因為天下太平你們就要解散),但考慮到大局,請手下留情吧!
擴展閱讀
學習華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實踐應用深度與廣度,已經遠遠超過IBM。華為不僅將這個模型應用于公司
作者:曹揚詳情
廠家的營銷管理制度為何成為空文 2023.07.05
作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷售人員的工作行為,提升效率,助力銷售,會編制一套營銷規(guī)范管理制度出來,內容厚達上百頁,所包括的內容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關法規(guī),廠家文化,品牌故事,產
作者:潘文富詳情
民營醫(yī)院系列觀察(四):北京新興醫(yī)院 2023.04.12
“提高醫(yī)療水平,造福千萬家庭”——當我讀到原九屆全國人大常委會副委員長吳階平院士對北京新興醫(yī)院的題詞時,我驚訝不已。因為我想,吳老這樣做可能會帶來一個什么樣的后果,畢竟新興醫(yī)院爭議很大。但我又想,吳老
作者:李名梁詳情
讓銷售成為受人尊敬的職業(yè) 2023.04.12
社會浮躁下的市場經濟,俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因為你不是唯一的菜呀。無論是和學員溝通,還是自己以前帶銷售隊伍的時候。我曾經問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部
作者:蔣觀慶詳情
怎樣成為一名優(yōu)秀的經理 2023.03.28
沒有誰生下來就是經理,就是企業(yè)家。在創(chuàng)業(yè)、工作中不斷完善,突破挑戰(zhàn)自我,歷經磨練,逐漸成為一個合格優(yōu)秀的經理?! ∫粋€優(yōu)秀的經理就是帶領一個團隊不斷向上,在本行業(yè)、領域獨樹一幟,并給社會創(chuàng)造財富的企
作者:董栗序詳情
當老板成為員工 從員工的角度看管理 2023.03.24
有人把管理者與被管理者兩者之間的關系戲劇性地比喻為“貓”與“鼠”,不少企業(yè)天天上演著貓抓老鼠的游戲,筆者把該過程稱為“貓”“鼠”博弈?! ∽鲞^十年的老板后,筆者有幸到一家大公司打工,恢復到基層員工角
作者:董栗序詳情
版權聲明:
本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 7
- 2太古可口可樂第2期降 16
- 3一定要脫離產品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 17
- 6西安王曉楠:2024 1552
- 7輔警或迎來轉正新契機 46
- 8西安王曉楠:輔警月薪 56
- 9什么是小型門店的底層 38