專家提醒:2009年跳槽更應謹慎
作者:未知 114
正確審視自己
有了“跳槽”念頭后,應思考以下問題:1。你為什么要跳槽?2。你能夠勝任跳槽后的工作嗎?3。你是善于接受挑戰(zhàn),求新、求強,還是喜歡求穩(wěn),求踏實?為了變化你準備好了嗎?
企業(yè)文化比薪酬重要
2009年,預測企業(yè)漲薪幅度平均為10.3%,低于2008年的13.8%。“薪水漲幅不大,這都是預料中的事,當前情況下,跳槽者更應該關注自己的價值觀是否和企業(yè)文化相匹配。”胡海峰分析說,目前,職場人士最好一次跳準,不要反復折騰。
用心做好跳槽前的事
“用人單位會對跳槽者進行背景調查,所以應該用心做好跳槽前的事。”廣州市拓培人力資源顧問有限公司副總經理廖女士建議跳槽者在拿到新公司的offer以后,應辦理好離職手續(xù),做好交接工作。
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