企業(yè)文化——行為識(shí)別體系的設(shè)計(jì)與策劃
作者:楊年?yáng)| 367
一、員工職業(yè)行為規(guī)范
1.愛(ài)國(guó)守法,遵守市民行為道德規(guī)范和公司規(guī)章制度。
2.熱愛(ài)公司,忠誠(chéng)于公司,維護(hù)公司形象、榮譽(yù)和利益。
3.秉承行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)公司精神。
4.具有職業(yè)理想與抱負(fù),甘愿為公司奉獻(xiàn)自己的智慧與力量。
5.奉行團(tuán)隊(duì)精神和集體主義原則,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),不斷超越。
6.為人正直,以誠(chéng)待人;言之必效,信守承諾。
7.顧全大局,盡心盡責(zé),勇承重?fù)?dān),個(gè)人利益服從集體利益。
8.忠于職守,不斷優(yōu)化工作方法,坦誠(chéng)提出合理化建議。
9.提倡現(xiàn)代職業(yè)文明,尊重勞動(dòng)、知識(shí)、人才和創(chuàng)造,爭(zhēng)創(chuàng)文明崗位,爭(zhēng)做文明員工。
10.發(fā)揚(yáng)勤奮和實(shí)干的精神,優(yōu)質(zhì)、高效地完成所擔(dān)任的工作。
11.注重文化修養(yǎng),積極參加各種文化學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,提高整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。
12.刻苦學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)過(guò)硬,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì),奉獻(xiàn)進(jìn)取。
二、管理者職業(yè)行為規(guī)范
1.熱愛(ài)公司事業(yè),恪盡職守;作風(fēng)正派,秉公辦事,率先垂范。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制度、決策,照章辦事,認(rèn)真履行職責(zé)。
3.工作要求高標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行講求高效率,確保按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)。
4.尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不阿諛?lè)畛?;服從命令,不?yáng)奉陰違。
5.弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)作互助,杜絕結(jié)黨營(yíng)私。
6.倡導(dǎo)以理服人,決不以權(quán)壓人;善待下屬,勇納諫言。
7.重視科學(xué)管理,嚴(yán)抓細(xì)管,敢于負(fù)責(zé),深入現(xiàn)場(chǎng),盡力服務(wù)。
8.發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,重視精神文明,培養(yǎng)高尚情操。
9.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提升管理水平。
10.緊跟時(shí)代步伐,不斷更新觀念;勤于思考,工作思路清晰、條理清楚、快捷高效。
11.樹(shù)立科學(xué)的職業(yè)觀,立誠(chéng)立信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
三、領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)行為規(guī)范
1.思想境界。
政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),發(fā)揚(yáng)軍工精神,與公司榮辱與共、命運(yùn)相關(guān),關(guān)心員工,愛(ài)護(hù)部屬。
2.道德素養(yǎng)。
具有高尚的情操,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),廉潔奉公;總攬全局,牢記責(zé)任,辦事公道正派,密切聯(lián)系群眾;具有優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),實(shí)事求是,奉獻(xiàn)報(bào)國(guó)。
3.知識(shí)視野
1)熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)、公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)。
2)掌握公司產(chǎn)品所屬行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)。
3)了解和掌握新形勢(shì)、新動(dòng)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)、新政策、新知識(shí)等,洞察先機(jī),把握機(jī)遇,創(chuàng)造價(jià)值。
4)通曉企業(yè)管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、人力管理、法律、金融證券等方面的知識(shí)。
四、專(zhuān)項(xiàng)人員行為規(guī)范
?。ㄒ唬┥a(chǎn)者職業(yè)行為規(guī)范
1.熱愛(ài)本職工作,服從分配,服務(wù)生產(chǎn)。
2.遵守崗位規(guī)范,維護(hù)生產(chǎn)秩序,嚴(yán)格操作規(guī)程。
3.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,同事、上下工序與部門(mén)之間要相互尊重,密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4.堅(jiān)持文明生產(chǎn),提倡尊師愛(ài)徒。
5.苦練基本功和操作技能,精通生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)低耗高效。
6.勤奮上進(jìn),崗位成長(zhǎng);精益求精,誠(chéng)鑄精品。
7.身體力行,愛(ài)護(hù)設(shè)備;預(yù)防事故,確保安全。
8.關(guān)心集體,忠誠(chéng)負(fù)責(zé),講求工作實(shí)效。
?。ǘ┛蒲姓呗殬I(yè)行為規(guī)范
1.堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,弘揚(yáng)科學(xué)精神。
2.熱愛(ài)科研事業(yè),忠誠(chéng)公司,獻(xiàn)身科研。
3.發(fā)揚(yáng)獨(dú)立思考、大膽探索、勇于創(chuàng)新和追求真理的精神,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),正確對(duì)待失敗,不斷攀登科技高峰。
4.敬業(yè)盡職,敢于負(fù)責(zé);實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,提倡奉獻(xiàn)精神。
5.發(fā)揚(yáng)尊老扶新的良好風(fēng)尚,尊重老科研工作者,并關(guān)心他們的工作和生活;老科研工作者也要注意培養(yǎng)和關(guān)心青年科技人才,大膽放手,使其擔(dān)當(dāng)重任。
6.顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)公司的整體利益。
7.認(rèn)真執(zhí)行保密制度,嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密和公司的技術(shù)秘密,切實(shí)保護(hù)好公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
8.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),學(xué)無(wú)止境,不斷更新知識(shí)、開(kāi)闊視野和拓寬思路,逐步提升自身素質(zhì),提高科研能力。
?。ㄈI(yíng)銷(xiāo)者職業(yè)行為規(guī)范
1.嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章制度和上司指示。
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè),忠實(shí)于公司,誠(chéng)信于客戶(hù)。
3.顧全大局,恪盡職守,勇于承擔(dān)責(zé)任。
4.以高度的工作熱忱直面挑戰(zhàn),不畏艱辛,拼搏進(jìn)取。
5.在職責(zé)范圍內(nèi),能以準(zhǔn)確的眼光和較強(qiáng)的判斷,自信地處理業(yè)務(wù)。
6.通曉市場(chǎng),熟知產(chǎn)品,激情開(kāi)拓,擴(kuò)大銷(xiāo)售。
7.善于捕捉信息,反應(yīng)敏捷,及時(shí)抓住商機(jī)。
8.言行有禮,舉止文明,維護(hù)公司的形象。
9.與上司、部屬、同事及其他部門(mén)有關(guān)人員建立協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。
10.站在市場(chǎng)的角度進(jìn)行各方面知識(shí)的自我革新。
?。ㄋ模┛头呗殬I(yè)行為規(guī)范
1.心系公司,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守。
2.立誠(chéng)守信,言真行實(shí),牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)思想。
3.熱情耐心,以情動(dòng)人;周到細(xì)致,以細(xì)微體現(xiàn)精神、展示素質(zhì)。
4.堅(jiān)持客戶(hù)的需求就是我們的服務(wù)職責(zé),清楚客戶(hù)所需,了解客戶(hù)所難,實(shí)施全過(guò)程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.珍惜每次服務(wù)的機(jī)會(huì),把每次服務(wù)的過(guò)程,看作是贏得客戶(hù)信賴(lài)的寶貴機(jī)緣。
6.面向市場(chǎng),個(gè)性化服務(wù),以滿(mǎn)足客戶(hù)的特殊需求。
7.積極主動(dòng),親善友好;謙虛恭謹(jǐn),禮貌服務(wù)。
8.有求必應(yīng),決不推諉;迅速反應(yīng),高效執(zhí)行。
9.工作勤懇,態(tài)度和藹,親情化服務(wù)。
10.“崗位練兵”,理論與實(shí)踐并重,提高服務(wù)水平,構(gòu)筑超價(jià)值的服務(wù)模式,滿(mǎn)足客戶(hù)深層次需求。
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