透視六大公司薪資福利

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畢博管理咨詢(xún)公司

畢博于2001年進(jìn)入中國(guó),總部位于上海,在北京、廣州、香港、臺(tái)北和大連設(shè)有分公司。2002年5月,畢博率先與原安達(dá)信咨詢(xún)中國(guó)和中國(guó)香港完成業(yè)務(wù)合并,成為中國(guó)最大的國(guó)際管理咨詢(xún)公司。目前,畢博大中國(guó)區(qū)員工已突破1000人。

1、薪酬政策:公司每年進(jìn)行薪酬調(diào)查,根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)和外部環(huán)境,并結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)員工個(gè)人的績(jī)效進(jìn)行檢查,以使畢博員工的薪酬具有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力。其薪資構(gòu)成分為基本工資加獎(jiǎng)金兩大部分,獎(jiǎng)金比例以公司、個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況為基準(zhǔn),還要符合當(dāng)?shù)氐男劫Y獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),之后進(jìn)行評(píng)估,按照不同級(jí)別和崗位給予分配。剛畢業(yè)的大學(xué)生,月薪可達(dá)到6000元左右,MBA可達(dá)到9000元左右。

2、社會(huì)保險(xiǎn):除國(guó)家規(guī)定的“四金”外,員工還可享有公司提供的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

3、全球畢博公務(wù)出差保險(xiǎn):這是全球畢博員工享有的一項(xiàng)福利計(jì)劃,全部保險(xiǎn)費(fèi)由畢博支付。當(dāng)員工在公務(wù)出差時(shí)自動(dòng)受保。如在公務(wù)期間發(fā)生意外事故,此保險(xiǎn)計(jì)劃將根據(jù)受傷或損失程度為員工的家人提供最高不超過(guò)6年年薪的公務(wù)出差保險(xiǎn)補(bǔ)償。

4、醫(yī)療福利:?jiǎn)T工日常就診費(fèi)用(含住院費(fèi))公司予以100%報(bào)銷(xiāo)。

5、假期:除享受法定節(jié)假日、探親假、婚假,喪假及產(chǎn)假外,正式員工根據(jù)其服務(wù)年限,每年享受一定工作日的員工年假。按照不同級(jí)別分為15天、20天、25天;正式員工每
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