做營銷,你體驗掃樓了嗎?

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為了鍛煉新人,今天我作為總監(jiān)帶著陳燕妮,雷志萍,黃珊珊去科技園掃樓。

一大早就出發(fā)了,我們相約在大沖見面,開始了掃樓進程。我的計劃是兩個人一棟樓,見到前臺,就把公司的資料交給前臺,讓他們轉(zhuǎn)交給培訓(xùn)負責人,順便帶上一句,如果培訓(xùn)負責人在,可以當面面談。

燕妮和志萍去的是飛亞達大廈,我們?nèi)サ氖鞘锕獯髲B,前臺有熱情的,也有不熱情的,但 有個共同特點,就是問有沒預(yù)約,還有基本都是女的。在進門的時候,過保安是最麻煩的,不過我們還是比較順利的進去了。一天下來,亦有很多感觸:

一、為了鍛煉新人,我這個總監(jiān)做到了極致,把主管留下來看家,我來帶領(lǐng)新人,是因為公司不讓我做單?還是不相信主管的能力?

二、這些孩子在長期的訓(xùn)練中,已經(jīng)有一種韌勁,在下午五點鐘還沒發(fā)完的時候,他們還是不愿走,我真有點想到離開他們時那種不舍。

三、我們所見的企業(yè),像創(chuàng)維、長虹、TCL、中興通訊等這些大公司,這些孩子怎么能有效的跟進,怎么能和我們長期合作?

四、我這樣拼命到底為什么?是為我那點工資,還是為自己積蓄經(jīng)驗?

一天的時光,在收獲中度過,還有些員工還沒有體驗過,在有機會,我還是帶領(lǐng)另批沒參加過的員工去體驗下。
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