營銷人的職業(yè)生涯選擇比努力更重要

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筆者在為一家白酒企業(yè)做招聘面試時，遇到一個同行。他有5年營銷職業(yè)生涯，且在國內知名飲料企業(yè)做了近3年的大區(qū)經理。筆者對他的經歷和資歷都非常欣賞，但在給他定職務時卻犯了難：讓他做大區(qū)經理吧，可他對白酒行業(yè)知之甚少，甚至連最基本的行規(guī)都不懂;如果降級使用，做主管或業(yè)務員，卻怎么也不忍心把一個在營銷職場走過近5年、年過而立且曾經輝煌的大區(qū)經理“一夜打回舊社會”。筆者問他為何跳槽?回答是：在原來的企業(yè)干得很沉悶，職務提升困難，自己出現(xiàn)職業(yè)疲憊，也覺得沒有任何進步，心生厭倦，沒有了激情。為何跳行?他說自己在原來的行業(yè)干了近5年，沒有任何作為，主要是行業(yè)的發(fā)展空間較小，自己對這個行業(yè)也“看透”了，打算換一個行業(yè)從頭再來。無獨有偶，接下來的幾天面試，頻頻碰上這些走過營銷職涯三五年的人。這種現(xiàn)象讓筆者陷入了苦思。

　　三五年的困惑

　　對所從事行業(yè)的困惑俗話說：男怕入錯行。競爭加劇，產業(yè)變革加速，很多人都感到了行業(yè)發(fā)展的壓力。幾年困頓下來，他們在不斷地思考中很容易得出一個合理的結論：自己沒有很好的發(fā)展，是因為一開始就選錯了行業(yè)。行業(yè)沒有發(fā)展，個人自然就不會發(fā)展。

　　職業(yè)的困惑

　　在職業(yè)生涯中走過三五年，每一個人都把自己最能“折騰”的黃金時段走完了，到了角色轉變的變革期，營銷人必須迅速地獨立以獲取穩(wěn)定、匹配的經濟收入，找到職業(yè)發(fā)展路徑，并將未來寄托于自己折騰了好幾年的職業(yè)，順著這個道走下去。相反，沒有獲得上述的獨立資格，又進入而立之年，還沒有“折騰”出道，這時對職業(yè)產生什么樣的想法都是正常的。

　　
 職業(yè)生涯 更重要 生涯 營銷 職業(yè) 努力 重要 選擇

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