美菱用整合營銷打造核心競爭力
作者:肖惠來 42
三、影視廣告與平面廣告
美菱在影視廣告中以標(biāo)志中的“~”為溝通符號,試圖將其塑造成“新鮮”的代名詞,整個廣告以“新鮮的開始、新鮮的生活、新鮮的領(lǐng)悟、新鮮的旋律、新鮮的領(lǐng)域”展開形象訴求,推出新世紀(jì)新美菱的形象,配樂節(jié)奏明快、氣勢磅礴,在央視及各地投放,市場反應(yīng)顯著。
在平面廣告中美菱則以產(chǎn)品、服務(wù)為主訴求。產(chǎn)品篇注重賣點的形象化,如“節(jié)能王”用一節(jié)電池與冰箱組合表達節(jié)能的概念,服務(wù)篇主打新鮮養(yǎng)護師的形象,形象廣告則以天空、海、沙漠、森林組成美菱標(biāo)志,傳遞自然、新鮮的意念。
變革:新鮮的傳播與推廣
針對美菱傳播與推廣比較零散,缺乏統(tǒng)一規(guī)劃的問題,美菱依據(jù)策略性思考,將傳播、推廣調(diào)整為以“新鮮的、美菱的”為傳播主題,并用此主題去表現(xiàn)美菱公司在產(chǎn)品、管理、服務(wù)、生活、科技等領(lǐng)域里不斷創(chuàng)新的理念,在傳播形式上以“新鮮”為“包裝”,將廣告、公關(guān)、促銷進行有機的組合,以實現(xiàn)最大的宣傳效果。整個推廣方案分成四個季度進行,在每個季度又以產(chǎn)品和節(jié)日為重點,制定出一個明確統(tǒng)一的傳播執(zhí)行計劃,以促進美菱的產(chǎn)品銷售和新品推廣,推動消費者對美菱品牌的重新認識,形成消費拉鏈,輔助市場的順利拓展,樹立美菱新世紀(jì)新形象,提升品牌價值。
美菱的整個傳播分成五步進行:
第一波:美菱新世紀(jì),開門見禮,旨在促銷產(chǎn)品;
第二波:新鮮服務(wù),美菱快一步,抓住3.15消費者權(quán)益日這個重要的日子,推出“新鮮無界滿意百分百”的服務(wù)公關(guān)促銷活動,宣傳美菱新的服務(wù)理念;同期又會同中國科技技術(shù)協(xié)會組織召開了“中國納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)化研討會暨美菱納米冰箱新聞發(fā)布會”,在全國主流媒體均作了大幅的報道,在中央電視臺投放美菱新的形象廣告片與納米冰箱的新品廣告,與新形象的終端推廣交相互映,強力打造出一個管理創(chuàng)新、形象創(chuàng)新、產(chǎn)品出新的新美菱形象,引起廣泛的注目,促進產(chǎn)品在淡季銷售,同時為旺季的到來做了很好的鋪墊。
第三波:推出了“美菱新鮮之旅”的促銷活動。
第四波:推出針對家庭的活動。
第五波,推出提高知名度,教育消費者的活動。第3、4、5三波宣傳推廣連續(xù)進行,旨在進一步提高美菱品牌的美譽度、增強消費者的忠誠度、擴大品牌的知名度,教育消費者對美菱及其產(chǎn)品的認知。
美菱5波推廣整體上環(huán)環(huán)相扣,發(fā)揮出整合傳播的巨大威力,在今年第1、2季度市場上已取得明顯成效,主推品種“納米節(jié)能王”達到日均銷售2000臺的成績,整體銷售也有大幅提升。
后記:整合營銷從理論到實踐
整合營銷傳入中國以來,一直為理論家所推崇,但在實際操作中,由于存在著觀念、企業(yè)運行狀況、人力資源等等的差異,往往執(zhí)行起來就會出現(xiàn)很大的偏差,美菱用整合營銷打造核心競爭力的成功,與企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決心和毅力密不可分。中國企業(yè)面對挑戰(zhàn)勇于變革、創(chuàng)建百年品牌的信心是推動企業(yè)不斷前進的基礎(chǔ)動力和保障。隨著整合營銷的成功個案在中國市場上的增多,我們相信整合營銷終將成為中國企業(yè)贏得市場的有力武器。
擴展閱讀
探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模式的核心邏輯 2023.09.08
不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺方,都無法直接觸達用戶。所以對用戶不敏感,無法感知用戶的真實需求,所做的市場營銷活動,效果自然難以保證。 有人問,DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)
作者:楊建允詳情
想通過抖音打造長期品牌,同時想在內(nèi)容 2023.05.24
想通過抖音打造長期品牌的人,同時想在內(nèi)容平臺上賺到錢,應(yīng)該怎么做呢? 普通人只有看到高收益高增長,才愿意玩命兒地猛干。 抖音智能投放有兩個規(guī)則,一個在明,一個在暗。 在抖音投放經(jīng)驗豐富以后,會覺
作者:mys5518詳情
中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài), 2023.04.26
2021年10月23日,中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
作者:郭敬峰詳情
服裝品牌構(gòu)建O2O閉環(huán)的五大核心 2023.03.28
系列專題:o2o營銷模式觀察關(guān)于O2O要不要閉環(huán),有人贊成,有人唾罵。眾說紛紜,莫衷一是。 著名銷售培訓(xùn)專家,電商戰(zhàn)略和O2O商業(yè)模式培訓(xùn)專家高定基老師認為,閉環(huán)更符合管理學(xué)原理,像PDCA循環(huán),經(jīng)
作者:高定基詳情
人品也是競爭力 2023.03.24
較真的人會認為,人品、能力、性格、知識幾個詞是排不到一起,不能相提并論的。幾個詞排序,人品占相當(dāng)重要的位置?! ∪似泛檬潜?。能力弱,可以通過實踐、師傅傳幫帶、培訓(xùn)來逐步提高,使自己的綜合素質(zhì)得以提升
作者:董栗序詳情
《打造卓越服務(wù)力》課程(時間3天) 2023.03.23
——以文化視角探尋服務(wù)規(guī)律,深度提升服務(wù)競爭力的系統(tǒng)方案我們已經(jīng)走進“以服務(wù)定生存、以文化定輸贏、以和諧定發(fā)展”的服務(wù)經(jīng)濟時代,“文化、服務(wù)、幸?!币呀?jīng)成為當(dāng)今的主旋律和顧客的基本訴求以及作為評判企業(yè)
作者:陳步峰詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 8
- 2太古可口可樂第2期降 16
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 18
- 6西安王曉楠:2024 1632
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 47
- 8西安王曉楠:輔警月薪 56
- 9什么是小型門店的底層 39