不做房奴,更別做股奴!
作者:王吉緋 398
大多數(shù)人的可憐之處,在于常常誤認(rèn)為自己走向了天堂,結(jié)果到達(dá)目的地之后發(fā)現(xiàn)身處萬劫不復(fù)的地獄。
繼房市之后,股市的飆升再次引起關(guān)注。在媒體上屢屢見到這樣的話語:“A股市場及個(gè)股股價(jià)屢創(chuàng)新高、房產(chǎn)價(jià)格更是飆升得讓人瞠目結(jié)舌。”
一個(gè)屢創(chuàng)新高,一個(gè)瞠目結(jié)舌。褒貶很強(qiáng)烈,問題很嚴(yán)重。
前者是正面的涵義,如果5分制可以打4分,而后面是負(fù)面的,最多打2分。當(dāng)然分?jǐn)?shù)多少并不重要,重要的是他說的是不是事實(shí)?很遺憾,不是。事實(shí)應(yīng)該是:房產(chǎn)價(jià)格屢創(chuàng)新高、A股市場及個(gè)股股價(jià)更是飆升得讓人瞠目結(jié)舌。
現(xiàn)在所有人都把房地產(chǎn)當(dāng)作老鼠來打,同時(shí)普遍對(duì)股市上漲抱有強(qiáng)烈的預(yù)期。其實(shí)這種預(yù)期是非常危險(xiǎn)的,其危險(xiǎn)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于房地產(chǎn)。
中國股市最危險(xiǎn)的地方在于,當(dāng)前的主流賣家是國有核心資產(chǎn),銀行、房地產(chǎn)等大型國企,買家則是廣大的儲(chǔ)蓄偏好非常強(qiáng)的普通居民。這些買家長年不做股票,通常只存款不投資,他們完全是被這一輪賺錢效應(yīng)的近乎傳銷式的勸說下,購買了開放式基金,才進(jìn)入股市的,而且是在相當(dāng)高位上買進(jìn)的股票。
數(shù)據(jù)顯示,2006年10月份人民幣儲(chǔ)蓄存款比9月份減少76億元,這是2001年6月份以來首次出現(xiàn)月度儲(chǔ)蓄存款下降。10月末,人民幣儲(chǔ)蓄存款余額為15.8萬億元,同比增長15.5%,增幅比上月低0.5個(gè)百分點(diǎn),是2005年4月份以來的最低點(diǎn)。而當(dāng)月證券公司客戶保證金余額為6042億元,比上月增加2161億元,同比增長182.9%。也就是說,這些儲(chǔ)蓄偏好非常強(qiáng)的普通居民,大多都拿錢出來買股票或者基金,而基金又幾乎全部投入股市。
中國股市現(xiàn)在依然是政策市,股市最大的莊家是證監(jiān)會(huì)。而管理層支持股票上漲的內(nèi)在理由主要是股權(quán)分置改革和大型國企上市。同時(shí),在不經(jīng)意中又多做了兩點(diǎn)貢獻(xiàn):1.全民賺錢效應(yīng)間接拉動(dòng)了內(nèi)需;2.吸引社會(huì)游資,緩解房地產(chǎn)投機(jī)壓力。至于人民幣升值不以其意志為轉(zhuǎn)移,培育機(jī)構(gòu)投資者只是手段不是動(dòng)因。
目前股權(quán)分置改革和大型國企上市已經(jīng)基本完成,政府和經(jīng)濟(jì)界最擔(dān)心的間接融資比例過大、直接融資比例較小這一問題,已經(jīng)得到了很大程度的解決,尤其是間接融資的主體—銀行,已經(jīng)全面推向了市場,整體的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和金融風(fēng)險(xiǎn)都已經(jīng)大幅度降低。
當(dāng)這兩個(gè)訴求取得階段性成果之后,就不再是支持股票上漲的內(nèi)在理由了。這時(shí)候管理層的主要工作將轉(zhuǎn)向控制風(fēng)險(xiǎn),股市一旦脫離恢復(fù)性上漲,進(jìn)入投機(jī)泡沫區(qū)域,可能引致的巨大的股市乃至社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),將成為管理層主要控制目標(biāo)。完成這一目標(biāo)最好的辦法就是不讓股市過分上漲,要穩(wěn)定在2000點(diǎn)到2500點(diǎn)之內(nèi)。2007年一季度管理層就將發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示和利空消息。那么,在可預(yù)見的未來,一旦股價(jià)開始大幅度下跌,把這些普通居民套進(jìn)來,將對(duì)股市未來發(fā)展極為不利,同時(shí)也將嚴(yán)重傷害到內(nèi)需市場。造成的后果既不公平,也不和諧。
擴(kuò)展閱讀
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢對(duì)享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
要么不做,要做就做對(duì)!――高管激勵(lì)的 2022.12.09
企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,一個(gè)穩(wěn)定的高層和骨干團(tuán)隊(duì)是非常重要的,對(duì)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的中長期激勵(lì)顯得非常必要,很多企業(yè)正在設(shè)計(jì)針對(duì)高層團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)方案,當(dāng)然,除了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,企業(yè)正在謀求上市,也是一個(gè)很大的促
作者:王穎詳情
要么不做,要做就做對(duì)!――高管激勵(lì)的 2022.12.09
誤區(qū)之二:給了高工資,卻沒產(chǎn)生激勵(lì)效果,搞得成本很高,得不償失 有些企業(yè)對(duì)待高管,一味地給高工資,搞得企業(yè)運(yùn)行成本很高,卻沒產(chǎn)生激勵(lì)效果,老總也很煩惱,其實(shí)這也是一個(gè)誤區(qū),因?yàn)?,高管激?lì)不能只依靠
作者:王穎詳情
要么不做,要做就做對(duì)!――高管激勵(lì)的 2022.12.09
誤區(qū)之三:創(chuàng)業(yè)完成,論功行賞,本來想激勵(lì),結(jié)果變成養(yǎng)“老太爺”了有的企業(yè)發(fā)展到一定程度,一些一起創(chuàng)業(yè)的老人,逐步產(chǎn)生了疲倦感,同時(shí),創(chuàng)業(yè)的老總也覺得這些老人一起打天下,現(xiàn)在事業(yè)有成了,需要論功行賞
作者:王穎詳情
要么不做,要做就做對(duì)!――高管激勵(lì)的 2022.12.09
誤區(qū)之四:都是公司的老人了,現(xiàn)在又在高管的位置上,需要給大家一個(gè)交代 有些經(jīng)過發(fā)展,公司原來比較早參與的人員,逐步提升到高管的位置上了,這些位置也越來越重要,在這些位置上的人員最好是很穩(wěn)定,于是,
作者:王穎詳情
要么不做,要做就做對(duì)!――高管激勵(lì)的 2022.12.09
誤區(qū)之五:給了股權(quán),人家的控制欲望也不一樣了,是股東了,重大決策也要參與了 很多企業(yè)在進(jìn)行高管激勵(lì)時(shí),主要用的是股權(quán)激勵(lì)方式,股權(quán)激勵(lì)方案一旦實(shí)施,就會(huì)改變公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),拿到股權(quán)的被激勵(lì)對(duì)象,身
作者:王穎詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1姜上泉老師:天海集團(tuán) 11
- 2不講道理才是硬道理 165
- 3HP大中華區(qū)總裁孫振 236
- 4經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 92
- 5姜上泉老師人效提升咨 104
- 6姜上泉老師降本增效咨 102
- 7中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27424
- 8姜上泉老師:泉州市精 231
- 9姜上泉老師降本增效咨 14754