2024年09月
- [上海]經(jīng)驗(yàn)傳承：百煉成金-經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā) 2024-09-06
- [成都]物業(yè)項(xiàng)目全流程綜合運(yùn)營管理能力系統(tǒng)提升研修班 2024-09-06
- [深圳]學(xué)德魯克：卓越管理者的五項(xiàng)任務(wù)（管理實(shí)踐篇） 2024-09-06
- [深圳]TQM全面質(zhì)量管理 2024-09-06
- [上海]中層經(jīng)理管理能力提升 2024-09-06
- [上海]國有企業(yè)新聞宣傳綜合業(yè)務(wù)能力提升訓(xùn)練營 2024-09-06
- [上海]中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練（MTP） 2024-09-06
- [廣州]走向智能制造-制造業(yè)數(shù)字化運(yùn)營轉(zhuǎn)型 2024-09-06
- [深圳]非職權(quán)影響力修煉-說服力與話語權(quán) 2024-09-06
- [北京]辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 2024-09-06
- [深圳]絕對成交---“動(dòng)心式”銷售特訓(xùn)班 2024-09-06
- [深圳]企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與安全生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)管理班 2024-09-06
- [深圳]企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與管理 2024-09-06
- [濟(jì)南]IE技術(shù)與現(xiàn)場改善 2024-09-06
- [杭州]個(gè)人IP打造5步法 2024-09-06
- [杭州]從技術(shù)走向管理 2024-09-06
- [廣州]企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 2024-09-06
- [青島]Quality--MSA-測量系統(tǒng)分析 (M 2024-09-06
- [深圳]顧問式銷售拜訪與溝通技巧 2024-09-07
- [廣州]TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2024-09-07
- [深圳]降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 2024-09-07
- [廣州]采購合同糾紛的防范與善后 2024-09-07
- [杭州]業(yè)務(wù)成長驅(qū)動(dòng)的變革管理與流程優(yōu)化 2024-09-07
- [上海]高效管理溝通技巧訓(xùn)練 2024-09-07
- [北京]生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及質(zhì)量保障--行動(dòng)操作落地班 2024-09-07
- [北京]戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理 2024-09-07
- [北京]OD實(shí)戰(zhàn)：組織診斷模型方法實(shí)操技能 2024-09-07
- [深圳]生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制高級研修班（PMC） 2024-09-07
- [上海]?OD實(shí)戰(zhàn)：組織診斷模型、方法和過程實(shí)踐技能 2024-09-07
- [上海]高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2024-09-07
- [廣州]現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù)實(shí)操實(shí)務(wù) 2024-09-07
- [上海]中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2024-09-08
- [廣州]崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 2024-09-08
- [上海]中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2024-09-08
- [北京]如何創(chuàng)造性解決問題 2024-09-09
下載全年培訓(xùn)課程計(jì)劃表
專欄人物 更多
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
網(wǎng)絡(luò)課堂 更多
