2024年09月
- [蘇州]IE現(xiàn)代工業(yè)工程-效率改善的利器 2024-09-05
- [深圳]導(dǎo)購員服務(wù)銷售標(biāo)準(zhǔn)化提升訓(xùn)練 2024-09-05
- [杭州]從技術(shù)走向管理 2024-09-06
- [青島]Quality--MSA-測量系統(tǒng)分析 (M 2024-09-06
- [濟南]IE技術(shù)與現(xiàn)場改善 2024-09-06
- [上海]采購及銷售人員必備合同法律知識&風(fēng)險 2024-09-06
- [南京]新時代項目全過程管控能力提升與EPC工程總承 2024-09-06
- [深圳]蝶變——管理者情境修煉 2024-09-06
- [深圳]一擊必中?——復(fù)雜環(huán)境下的項目管理 2024-09-06
- [上海]中層經(jīng)理管理能力提升 2024-09-06
- [上海]中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修（MTP） 2024-09-06
- [上海]中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練（MTP） 2024-09-06
- [廣州]企業(yè)績效體系兩天方案班 2024-09-06
- [青島]工廠物流與倉儲管理 2024-09-06
- [深圳]TQM全面質(zhì)量管理 2024-09-06
- [深圳]大客戶銷售技巧與項目運作實務(wù) 2024-09-06
- [廣州]走向智能制造-制造業(yè)數(shù)字化運營轉(zhuǎn)型 2024-09-06
- [北京]進入管理角色——順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)身，學(xué)會通過他 2024-09-06
- [上海]中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練（MTP） 2024-09-06
- [上海]特殊工藝：鑄造系統(tǒng)評估 2024-09-06
- [深圳]大客戶銷售與項目分析運作實務(wù)高階培訓(xùn) 2024-09-06
- [廣州]企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 2024-09-06
- [長沙]2024年投標(biāo)文件編制（含電子標(biāo)）及控標(biāo)技巧 2024-09-06
- [深圳]溝通密鑰?（職場關(guān)鍵場景溝通策略） 2024-09-06
- [深圳]企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險分析與管理 2024-09-06
- [深圳]32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級異動處理風(fēng)控全解 2024-09-06
- [上海]百煉成金——經(jīng)驗萃取與案例開發(fā) 2024-09-06
- [杭州]Z時代招聘面試的策略與實戰(zhàn)技巧 （第14期） 2024-09-06
- [深圳]降本增效——人力成本分析與管控 2024-09-06
- [深圳]學(xué)德魯克：卓越管理者的五項任務(wù)（管理實踐篇） 2024-09-06
- [上海]中層經(jīng)理管理能力提升 2024-09-06
- [上海]九型人格主型—識人與有效溝通 2024-09-06
- [濟南]項目管理四步法 2024-09-06
- [深圳]非職權(quán)影響力修煉-說服力與話語權(quán) 2024-09-06
- [北京]辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 2024-09-06
下載全年培訓(xùn)課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
