肖斌卿 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 南京
- 主打行業(yè)：銀行
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：金融
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日前，在瑞典首都斯德哥爾摩，瑞典文學(xué)院常任秘書(shū)恩隆德宣布中國(guó)作家莫言獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)，莫言由此成為首個(gè)獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的中國(guó)籍人士。消息一經(jīng)傳出，莫言的知名著作《檀香刑》《紅高粱》《生死疲勞》《蛙》等，迅速受到了包括亞馬遜、當(dāng)當(dāng)、京東商城等在內(nèi)的多家電商的熱捧。電商網(wǎng)站迅速推出了讀書(shū)購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)...
劉杰克 484查看全文
當(dāng)現(xiàn)實(shí)值不能增加時(shí)，調(diào)適期望值就成為唯一的出路。通過(guò)一定方法調(diào)適期望值，再提供高于該期望值的現(xiàn)實(shí)值，最終達(dá)到激勵(lì)員工的效果，就是反差式激勵(lì)?！ ∵€有兩個(gè)月就到年底，A公司總經(jīng)理陳總為年底獎(jiǎng)金發(fā)放動(dòng)了腦筋。公司每年年底都發(fā)放額度較大的年終獎(jiǎng)，并且年終獎(jiǎng)每年都以較快速度遞增，成為公司薪酬支出的很大一部分...
吳維庫(kù) 937查看全文
倍智公司認(rèn)為，如果HR部門(mén)不能清晰地理解公司的業(yè)務(wù)，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們想要的目標(biāo)。某大規(guī)模跨國(guó)公司生產(chǎn)主管曾講了這樣一件事：在招聘過(guò)程中，我們對(duì)人力資源部門(mén)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，但是通過(guò)應(yīng)聘候選人我們知道他們并沒(méi)有清楚地理解我們的業(yè)務(wù)需求。通常10份簡(jiǎn)歷中我們要扔掉8份。很顯然，如何找到合適的人員沒(méi)有得到人...
733查看全文
每一個(gè)成功者都必然是某一領(lǐng)域資深者，而資深者卻未必會(huì)成為一個(gè)成功者！以企業(yè)高管商業(yè)敏感度引領(lǐng)的各部門(mén)業(yè)務(wù)敏感度，聚集起的企業(yè)內(nèi)部各向推力是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展助推力，各個(gè)資深者對(duì)業(yè)務(wù)的感知能力是該推力原點(diǎn)。什么是業(yè)務(wù)敏感度，對(duì)于管理者來(lái)講，就是自我認(rèn)知、環(huán)境識(shí)別、應(yīng)激響應(yīng)到做出正確決策的過(guò)程。它顯現(xiàn)一個(gè)管理...
780查看全文
長(zhǎng)期以來(lái)，品牌經(jīng)營(yíng)一直存在誤區(qū)，很多時(shí)候都只是為了品牌而品牌地運(yùn)作。其實(shí)，品牌經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵在營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)是根據(jù)市場(chǎng)需要組織生產(chǎn)產(chǎn)品，并通過(guò)銷(xiāo)售手段把產(chǎn)品提供給需要的客戶(hù)的一系列活動(dòng)，是關(guān)于如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價(jià)值以滿足一定目標(biāo)市場(chǎng)的需求，同時(shí)獲取利潤(rùn)的過(guò)程。營(yíng)銷(xiāo)的主要職能是辨識(shí)未被滿足的需要，定義、量度...
246查看全文
人生最重要的，無(wú)非三種情感：親情，友情和愛(ài)情。親情相伴一生，無(wú)從逃避亦無(wú)從選擇；友情難能可貴，高山流水遇知音，遇到自當(dāng)珍惜；愛(ài)情屬奢侈品之列，有當(dāng)然好，沒(méi)有也能活。愛(ài)情經(jīng)得起風(fēng)雨，卻經(jīng)不起平淡；友情經(jīng)得起平淡，卻經(jīng)不起風(fēng)雨；既能經(jīng)得起風(fēng)雨，又能經(jīng)得起平淡的，唯有親情！ 領(lǐng)導(dǎo)人既不是天才，也不是刻意選...
譚小芳 518查看全文
1996年，在微軟與網(wǎng)景之間，爆發(fā)了歷史上最為奇特的商戰(zhàn)之一：雙方爭(zhēng)著把瀏覽器免費(fèi)送到客戶(hù)手中?！ ≡谥袊?guó)，前幾年的移動(dòng)和聯(lián)通大戰(zhàn)中，移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商競(jìng)相推出各種移動(dòng)電話資費(fèi)套餐方案，其中包含一定的免費(fèi)通話時(shí)間，一定的免費(fèi)短信條數(shù)，甚至是在你使用了足夠的服務(wù)之后，免費(fèi)贈(zèng)送你一部手機(jī)?！ Bay易趣在北美...
235查看全文
四，集團(tuán)這種制度創(chuàng)新在中國(guó)的應(yīng)用集團(tuán)這個(gè)東西在中國(guó)主要應(yīng)用是什么呢？是呈現(xiàn)五種對(duì)社會(huì)財(cái)富的結(jié)構(gòu)性管理。1，是當(dāng)?shù)鼗?，什么叫?dāng)?shù)鼗?，這種做法呢，就是在當(dāng)?shù)刈鲆粋€(gè)集團(tuán)，在鄉(xiāng)里面，在縣里面，在市里面，只要是我夠得著的，只要是我顧得到的業(yè)務(wù)，我就把它當(dāng)成我的一塊固有化業(yè)務(wù)，驢打滾式當(dāng)?shù)囟嘣?。那么驢打滾式...
白萬(wàn)綱 243查看全文
三，集團(tuán)的前世今生集團(tuán)的最起初的一種狀態(tài)叫卡特爾，卡特爾在當(dāng)今的世界上，仍然擁有至高無(wú)上的地位，卡特爾，我們簡(jiǎn)言之，叫做原材料銷(xiāo)售聯(lián)盟。歐佩克就是一個(gè)頂級(jí)的卡特爾。當(dāng)然，普京正在組織一個(gè)以俄羅斯的天然氣為核心的另外一個(gè)版本的歐佩克，這是想構(gòu)成天然氣價(jià)格聯(lián)盟。那么不管是石油輸出國(guó)聯(lián)盟，還是天然氣輸出國(guó)...
白萬(wàn)綱 250查看全文
一，公司也許是有史以來(lái)最大的社會(huì)制度創(chuàng)新。一般我們會(huì)說(shuō)，人類(lèi)有史以來(lái)所有所有的制度創(chuàng)新，當(dāng)代的所有組織探索，所有的社會(huì)協(xié)作研究都匯總在企業(yè)這種制度當(dāng)中?！栋倌旯陋?dú)》和《霍亂時(shí)期的愛(ài)情》的作者馬爾克斯之前是學(xué)習(xí)導(dǎo)演的，后來(lái)他發(fā)現(xiàn)導(dǎo)演是個(gè)太綜合的工作，其結(jié)果取決于一切因素的配合，任何一個(gè)局部都有可能破壞...
白萬(wàn)綱 275查看全文
看完大前天（2012年11月18日 ）的博文《品牌經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵在營(yíng)銷(xiāo) 》，博友躍暉問(wèn)道：請(qǐng)問(wèn)高老師，營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵是什么呢？這個(gè)問(wèn)題最簡(jiǎn)單的回答就是本文題目，但我猜想，博友躍暉對(duì)此可能有更深層次的思考：如果營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵是人，那需要什么樣的人，以及如何才能成為這樣的人？著名市調(diào)機(jī)構(gòu)蓋洛普管理咨詢(xún)公司有研究表明...
293查看全文
投控型企業(yè)的控制，一般而言，首先是把人力資源線管好。具體來(lái)講，集團(tuán)對(duì)子公司在人力資源管理?xiàng)l線上應(yīng)該控制五個(gè)東西。第一，人事脈絡(luò)，人事布局。子公司的整個(gè)人事脈絡(luò)是怎么樣的，布局是怎么樣的；子公司的董監(jiān)高怎么安排；董監(jiān)高，哪些過(guò)幾年以后要升任到母公司，哪些一直留在子公司；集團(tuán)的上掛下派，輪崗機(jī)制怎么構(gòu)成...
白萬(wàn)綱 258查看全文
禮儀修養(yǎng)絕不僅僅是一種外在的行為表現(xiàn)形式，它是與人內(nèi)在的道德、文化和藝術(shù)修養(yǎng)密切相關(guān)的，是其內(nèi)在的道德、文化和藝術(shù)修養(yǎng)的反映和折射?！ ∪说木衩婷驳乃茉?，在很大程度上取決于其思想境界、道德情操和文化素養(yǎng)這些內(nèi)在品質(zhì)，這才是人生命美的長(zhǎng)青樹(shù)。比如，有的人盡管穿著高級(jí)的名牌衣服，但他的內(nèi)在涵養(yǎng)不高，...
余靜 389查看全文
假設(shè)你正公關(guān)一位客戶(hù)，發(fā)現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與你相左，你們的理念大相徑庭。你會(huì)繼續(xù)迎合客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)嗎？在道德良知與現(xiàn)實(shí)壓力面前，你會(huì)做出什么選擇？有人說(shuō)，價(jià)值觀是人們?cè)谔幚砥毡樾詢(xún)r(jià)值問(wèn)題上，所持的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和態(tài)度的總和。而人們?cè)趦r(jià)值追求上抱有怎樣的信念、信仰、理想，便構(gòu)成了價(jià)值觀所特有的內(nèi)容。還有人說(shuō)，價(jià)值觀...
263查看全文
政府采購(gòu)規(guī)模統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)天差地別，政府采購(gòu)規(guī)模到底有多大？11月4日，中國(guó)公共采購(gòu)網(wǎng)開(kāi)通，該網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)單位是中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主辦單位是中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)。建設(shè)該網(wǎng)，意在推進(jìn)中國(guó)政府采購(gòu)的公開(kāi)與透明，這是建立公共財(cái)政非常重要的一步。為了完善細(xì)節(jié)，以免偏離公開(kāi)、透明與高效的目標(biāo)，以下幾個(gè)問(wèn)題需要必然納入議程...
葉檀 640查看全文
在這里和大家在一塊討論幾個(gè)非常時(shí)髦的概念，這幾個(gè)時(shí)髦的概念是什么？叫做精益化管理、精細(xì)化管理和精確化管理。在說(shuō)這三個(gè)概念之前，我們說(shuō)一說(shuō)我們企業(yè)的實(shí)際，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的實(shí)際，企業(yè)管理人員的實(shí)際。 趙本山在2001年春節(jié)晚會(huì)上演的一個(gè)小品《賣(mài)拐》，這里面講的有一個(gè)大忽悠，他怎么樣把一副拐賣(mài)給沒(méi)有任何一點(diǎn)...
曾添 385查看全文
組織在企業(yè)中是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，依據(jù)任務(wù)需要，結(jié)合企業(yè)資源，確保企業(yè)高效運(yùn)行而建立的，由具備相關(guān)技能人員組成的領(lǐng)導(dǎo)體系，通俗說(shuō)就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子?！ ∫粋€(gè)優(yōu)秀組織具備六大特征： 是一個(gè)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)的系統(tǒng)； 是一個(gè)高效能步調(diào)一致的有機(jī)整體； 是一個(gè)具備完成目標(biāo)所需技能要素的集合...
孟廣橋 289查看全文
一個(gè)企業(yè)，如果高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)精益改善沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，便導(dǎo)入精益生產(chǎn)（Lean production），結(jié)果往往是以失敗而告終。一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有營(yíng)造一種全員自主改善的企業(yè)文化，所有精益管理工具必然大打折扣?！ ∧敲矗髽I(yè)在推行精益生產(chǎn)時(shí)，如何營(yíng)造這種全員自主改善的企業(yè)文化呢？我們分別從以下三點(diǎn)進(jìn)行論述：...
姜上泉 559查看全文
吳越相爭(zhēng)時(shí)期，吳王夫差大敗越王勾踐，使越國(guó)幾乎亡國(guó)。勾踐臥薪嘗膽以圖滅吳復(fù)國(guó)，謀臣范蠡獻(xiàn)美人計(jì)。于是其便走越地，尋找美女，后在諸暨苧蘿村遇到了才色俱佳的西施。范蠡與西施一見(jiàn)鐘情，墜入愛(ài)河。范蠡不忘為國(guó)盡忠與出行的使命，和西施表明自己為了重振越國(guó)所采取的計(jì)劃。西施深明大義，毅然決定放下兒女私情，按照范...
史光起 646查看全文
宅男宅女們最大的特點(diǎn)就是很少外出，盡量降低各種支出，但是他們也需要正常生活，于是電子商務(wù)這種通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交易的新型方式，在經(jīng)濟(jì)如此蕭條的時(shí)候卻是紅紅火火、百花爭(zhēng)艷?！ ≡谥袊?guó)電子商務(wù)研究中心發(fā)布的《2012年(上)中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告》中顯示，截至2012年上半年，國(guó)內(nèi)電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)已達(dá)...
李光斗 248查看全文
大家都認(rèn)為，西游記中，沙僧是能力最弱的，沒(méi)什么用，就是老實(shí)聽(tīng)話，領(lǐng)導(dǎo)喜歡。從一般的績(jī)效考核角度看，他似乎也沒(méi)有什么突出可以量化的硬業(yè)績(jī)，最后卻與有能力的師兄們一起受封，成為金身羅漢，功德圓滿。不少人不服氣，連豬八戒都覺(jué)得不太公平。其實(shí)，沙僧是一個(gè)角色感很強(qiáng)的人，從不越雷池一步，但在關(guān)鍵時(shí)候總是能夠站...
周永亮 454查看全文
除了治理體系的設(shè)計(jì)和運(yùn)作之外，集團(tuán)對(duì)子公司的治理還需要有兜底的東西。什么叫治理的兜底呢？為了保障子公司資產(chǎn)的保值增值，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，干部人事安全，必須在信息對(duì)稱(chēng)的基礎(chǔ)之上，實(shí)現(xiàn)治理的兜底。第一，集團(tuán)能不能朝子公司輸出一套制度。其實(shí)看看《公司法》就知道，《公司法》里明文指出，董事會(huì)有權(quán)制定公司的基本制度，...
白萬(wàn)綱 252查看全文
密碼一：定位 品牌的定位就是一。三個(gè)一：第一、唯一和專(zhuān)一。這就是品牌的最重要的核心密碼。做得最早和最大的企業(yè)，最后未必是第一。比如世界上第一個(gè)發(fā)明復(fù)印機(jī)的施樂(lè)公司，發(fā)明數(shù)碼相機(jī)的技術(shù)的柯達(dá)最后都沒(méi)有成功。 可口可樂(lè)做到第一，又做到了最大，成功在于它的專(zhuān)一和唯一。這點(diǎn)也值得小企業(yè)學(xué)習(xí)，哪怕只有幾個(gè)人依...
徐浩然 333查看全文
老虎三天沒(méi)吃東西，脾氣會(huì)非常暴躁，飼養(yǎng)員都不敢隨便靠近它，否則會(huì)被老虎當(dāng)作美餐，如果老虎吃得飽飽的，這時(shí)，性格會(huì)變得非常溫順，即使陌生人靠近，它都不會(huì)輕易撲過(guò)來(lái)。人，同樣也是一個(gè)道理，人也會(huì)有饑餓，人的饑餓有兩種，一種是肉體上的饑餓，從古至今，人如果饑餓了，沒(méi)有吃的，什么事都會(huì)做出來(lái)，去搶?zhuān)ネ?，?..
王越 495查看全文
親愛(ài)的朋友，有時(shí)候，要客戶(hù)從口袋掏出錢(qián)，是一件很困難的事情。那是因?yàn)?，我們不了解每個(gè)客戶(hù)對(duì)花錢(qián)的深層心態(tài)。希臘星象學(xué)里面，特別提到第八宮，是代表他人的錢(qián)財(cái)。如果客戶(hù)自己是老板，是要花自己的錢(qián)，就要參考他第二宮所在的星座；如果客戶(hù)是為大公司打工，是要花別人的錢(qián)，則可以參考他第八宮所在的星座。但如果要辨...
224查看全文
做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并不意味著從此可以高枕無(wú)憂，因?yàn)橐坏┏蔀轭I(lǐng)導(dǎo)之后，你必須致力于贏得團(tuán)體成員的接納,并發(fā)揮你潛在的影響力。一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子卻敵不過(guò)一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊?？胺Q(chēng)經(jīng)典的商界名言幾乎是一針見(jiàn)血地點(diǎn)出了領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要?！ 〉巧项I(lǐng)導(dǎo)寶座的煩惱 毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)家作為時(shí)代的寵兒，義不...
吳光洪 287查看全文
在很多的民營(yíng)企業(yè)里，老板就是企業(yè)的主人，所以往往表現(xiàn)的非常強(qiáng)勢(shì)，說(shuō)一不二。曾經(jīng)有一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就向我訴苦，說(shuō)他的老板很沒(méi)譜，太自以為是，想怎么著就怎么著。比方說(shuō)，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，感覺(jué)誰(shuí)說(shuō)的不好，老板就會(huì)劈頭蓋臉的痛批一頓，下屬干的不和他的意，也是一陣吆喝，弄得員工很難堪。就算是員工說(shuō)的是對(duì)的，老板的意見(jiàn)...
楊思卓 310查看全文
智慧型領(lǐng)導(dǎo)者格雷格史密斯是高盛公司的前任業(yè)務(wù)主管，他在離開(kāi)高盛之前寫(xiě)了一封辭職信《我為什么要離開(kāi)高盛》。在這封信中，史密斯抨擊了高盛金錢(qián)至上的企業(yè)文化，認(rèn)為現(xiàn)在高盛的環(huán)境是最有毒性和破壞性的，并指出公司道德淪落是對(duì)高盛長(zhǎng)期生存最嚴(yán)重的威脅。高盛曾經(jīng)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、正直、人文精神，以及永遠(yuǎn)為客戶(hù)做正確的事...
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做大做強(qiáng)，無(wú)疑是每一個(gè)企業(yè)的天然欲求。正是懷抱做大做強(qiáng)的夢(mèng)想，中國(guó)的本土企業(yè)獲得了快速成長(zhǎng)，改革開(kāi)放30多年來(lái)涌現(xiàn)出一大批以聯(lián)想、華為、海爾、娃哈哈、美的等為代表的優(yōu)秀企業(yè)。根據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)評(píng)選數(shù)據(jù)，2012年中國(guó)大陸（含香港在內(nèi)，不包括臺(tái)灣）的上榜公司連續(xù)第9年增加，共有73家...