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王志濤老師
王志濤 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT 經(jīng)驗(yàn)萃取
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
王志濤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王志濤

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王志濤

王志濤老師的內(nèi)訓(xùn)課程

-1402865-88717000-1143000492125001863725380936500166023631750000-112914545500600183388015621000第一部分 課程概述1.1 課程背景347726039560500■傳統(tǒng)教學(xué)的成功,比拼的是卓越的老師與優(yōu)秀的學(xué)生,人們習(xí)慣于將成功的教學(xué)首先歸因于學(xué)生遇到了好老師——是因?yàn)槔蠋熃痰暮茫蠋煹膫€(gè)人魅力和他獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格;其次,人們還將成功的教學(xué)歸因于學(xué)生本人的特點(diǎn)——學(xué)生天資高朗,洞察力過(guò)人;第三,人們將教學(xué)成功歸因于“時(shí)間加汗水”——是因?yàn)樵黾恿烁鞣N努力的結(jié)果?!龅鋵?shí),取得大面積穩(wěn)定可靠的、長(zhǎng)期的教學(xué)成效

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《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例教學(xué)》(一天版)1.《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例教學(xué)》課程背景:?jiǎn)渭兊闹v授會(huì)使學(xué)員很難融入課堂教學(xué)環(huán)節(jié),枯燥、無(wú)聊、沒(méi)新意將成為其無(wú)法融入學(xué)習(xí)的真實(shí)借口,所以在教學(xué)環(huán)節(jié)中加入現(xiàn)實(shí)世界的案例就顯得極為重要。案例教學(xué)法中可以采用案例分析(獨(dú)立分析和小組討論的形式)、案例模擬、情景演繹等多種手段提高學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情,更可以達(dá)到“兩快(快學(xué)習(xí)、塊培訓(xùn))”與“三隨(隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨時(shí)培訓(xùn)、隨時(shí)分享)”。企業(yè)中的案例教學(xué)是指培訓(xùn)師/講師借助相關(guān)案例,讓受訓(xùn)學(xué)員在課堂上把自己置身于案例情境之中,去暢想并實(shí)踐如何解決情境中的問(wèn)題。這樣的一種實(shí)訓(xùn)性質(zhì)的教學(xué)方法可以培養(yǎng)學(xué)員思考、合作及解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并且在實(shí)戰(zhàn)

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《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》(1.0天版)專家講師:王志濤一.課程形式:講授+案例分析+工具學(xué)習(xí)+應(yīng)用練習(xí)二.課程時(shí)長(zhǎng):1天三.課程大綱第一天授課內(nèi)容安排09:0012:00■一.好課是設(shè)計(jì)出來(lái)的1.【引導(dǎo)】講“好課”才能“講好”課——講設(shè)計(jì)好的課,才能把課講好/從教學(xué)設(shè)計(jì)到學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變2.課程開發(fā)的三位一體:課程(教什么)-教學(xué)(怎么教)-結(jié)果(學(xué)得怎樣)/三者的統(tǒng)一才是課程開發(fā)3.課程開發(fā)的底層邏輯/課程開發(fā)五要素:目標(biāo)、內(nèi)容、形式、邏輯、過(guò)程/課程設(shè)計(jì)路徑——目標(biāo)決定內(nèi)容,內(nèi)容決定形式,形式?jīng)Q定邏輯,邏輯決定過(guò)程4.深刻洞悉課程開發(fā)的兩件根本事/應(yīng)用課程開發(fā)兩元論CF模型5.用CF模型洞察課程開

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《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》(2.0天版)專家講師:王志濤一.課程形式:講授+案例分析+工具學(xué)習(xí)及應(yīng)用+練習(xí)二.課程時(shí)長(zhǎng):2.0天三.課程大綱第一天授課內(nèi)容安排09:0012:00■一.好課程是設(shè)計(jì)出來(lái)的▲什么是好課程?課程的需求從哪里來(lái)?要達(dá)成什么樣的目的?如何確立課程目標(biāo)和檢驗(yàn)效果?課程設(shè)計(jì)始終要圍繞學(xué)員有效轉(zhuǎn)變,一切不以學(xué)員轉(zhuǎn)變?yōu)槟康恼n程都是耍流氓,為此,課程目標(biāo)必須是能夠隨時(shí)監(jiān)測(cè)的表現(xiàn)型目標(biāo)。課前目標(biāo)不清,課堂上老師和學(xué)生都沒(méi)有壓力,課后效果不好評(píng)價(jià)。目標(biāo)是課程的起點(diǎn),目標(biāo)決定內(nèi)容的取舍,決定教學(xué)過(guò)程的側(cè)重。1.【引導(dǎo)】講“好課”才能“講好”課——講設(shè)計(jì)好的課,才能把課講好/從教學(xué)設(shè)計(jì)到學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)

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《TTT——講臺(tái)駕馭技巧》課程方案1.1課程背景■關(guān)于學(xué)習(xí):心理學(xué)所定義的學(xué)習(xí)是由個(gè)體與外部環(huán)境的互動(dòng)所導(dǎo)致的行為、能力或心理的持久變化。學(xué)習(xí)是發(fā)生在大腦當(dāng)中的——以每個(gè)人已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),通過(guò)與外部的新刺激、新信息的雙向互動(dòng),來(lái)形成、充實(shí)或調(diào)整自己的已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。不管是行為上的還是心理上的變化,學(xué)習(xí)的本質(zhì)是為了改變。如果我們?nèi)プx了MBA(工商管理碩士)上了全部課程,可回到工作中,我們的思考方式、做事的方式、管理的方式完全沒(méi)有改變,那么我們的學(xué)習(xí)就沒(méi)有發(fā)生。北宋大儒、有“二程”之稱的程頤曾說(shuō)讀《論語(yǔ)》,“未讀時(shí)是此等人,讀了后又只是此等人,便是不曾讀。”當(dāng)改變沒(méi)有發(fā)生,那就是學(xué)習(xí)沒(méi)有

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-113030063982200-1518824-2806797001229139396372500-29391454410400100066229718000-11485972460140019151607302500 第一部分 課程概述1.1 課程背景321379779000■關(guān)于學(xué)習(xí):心理學(xué)所定義的學(xué)習(xí)是由個(gè)體與外部環(huán)境的互動(dòng)所導(dǎo)致的行為、能力或心理的持久變化。學(xué)習(xí)是發(fā)生在大腦當(dāng)中的——以每個(gè)人已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),通過(guò)與外部的新刺激、新信息的雙向互動(dòng),來(lái)形成、充實(shí)或調(diào)整自己的已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。不管是行為上的還是心理上的變化,學(xué)習(xí)的本質(zhì)是為了改變。如果我們?nèi)プx了MBA(工商管理碩士)

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