責任心與敬業(yè)精神訓練

  培訓講師:凌潔冰

講師背景:
凌潔冰中國金牌培訓講師前沿講座特約專家2010年度中州十大名師中國名人演說家協(xié)會高級講師北京大學、清華大學特邀專家【培訓特色】凌老師具有多年的職業(yè)培訓生涯和理論研發(fā)能力,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,培訓課程針對企業(yè)實際問題而設計,善于培養(yǎng)學員的實 詳細>>

凌潔冰
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責任心與敬業(yè)精神訓練詳細內容

責任心與敬業(yè)精神訓練

【課程大綱】

**章:敬業(yè)者,業(yè)必敬之

l 許多人認為敬業(yè)就是為醫(yī)院賣命,卻不知敬業(yè)**大的受益者是自己。

l “敬業(yè)”與“不敬業(yè)”的對比

很多人都認為老實人才是敬業(yè)人,而真正的敬業(yè)者決不是所謂的老實人。

敬業(yè)者技術提高、人際關系改善,獲得上級信任,因而走向成功;

不敬業(yè)者淺嘗則止,到處跳槽,不學無術,高談闊論或者牢騷滿腹,終身尋找機會,終身默默無聞。

l 要從工作中得到比薪水更寶貴的東西

為了獲得更高的收入,更應該提供更高品質的勞動:“工作中出精品,錢包里裝財神”


珍視今天的工作就是抓住明天的機會

不計較報酬的付出必獲更高的報酬

l 敬業(yè)的內涵

第二章:忠誠才有信任

l 那種既有能力又有忠誠的人才是醫(yī)院真正想得到的人才。

l 忠誠是現(xiàn)代職場必不可缺的利劍

醫(yī)院忠于患者,醫(yī)院才會持續(xù)不斷地得到更多的患者,才能使自己持續(xù)發(fā)展

員工忠于醫(yī)院,才會得到醫(yī)院的信任,才會得到醫(yī)院提供的崗位,以實現(xiàn)謀生和個人價值。

l 忠誠于醫(yī)院

在任何時期決不出賣醫(yī)院

有損醫(yī)院利益的話不說,有損醫(yī)院利益的事不做

當你遭到不公平待遇時,說明醫(yī)院的暫時失誤;或者是醫(yī)院對你的監(jiān)測和考驗

不要忙著跳槽,因為下一份工作并不是真的更好

讓別人敬重你,組織危難是檢驗忠誠的**時機,幫助公司度過難關

第三章:敢于承擔責任

l 責任心:就是必須創(chuàng)造出醫(yī)院期望的價值

l 不能創(chuàng)造價值的勞動是無效的勞動

l 完成了任務不證明盡到了責任

l 責任的境界:完美與零缺陷

l 敢于承擔責任:

對已經發(fā)生的問題敢于承擔責任,勇于反思自我,接受處理,自我總結,調整自我,重新再戰(zhàn)。

對于未然的敢于承擔責任,聚合力量,勇于挑戰(zhàn)。全面監(jiān)控,迅速反應,勇于負責,大膽開拓。

既然不敢承擔責任,說明擔不起這種責任,就應該另選賢能。

只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。

第四章:主動自發(fā),盡職盡責

l 盡職盡責

以服務的精神自覺自愿地去做那些應該做的事,都有義務、有責任履行自己的職責,而且在履行職責時,其出發(fā)點不是為了獲得獎賞或者避免懲罰,而是出于自己內心的責任感。

l 全力以赴

年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不是聆聽他人種種的指導,而是加強一種敬業(yè)精神,對于上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務。

l 態(tài)度決定一切

一個人的能力決定你能做什么;動機決定你做什么;態(tài)度決定你能把這件事情做的有多好。

只要思想不滑坡,辦法總比困難多。

l 完成責任的先決條件:主動性

現(xiàn)在的社會缺乏這樣一種人:無需他人監(jiān)督就能主動完成任務的人。

主動地探索自己該干什么?主動地確認自己該做什么

第五章:堅決執(zhí)行到位

l 把堅決執(zhí)行到位培養(yǎng)成為一種習慣

不正確的我也執(zhí)行嗎?堅決執(zhí)行

認為無法執(zhí)行,認為不該執(zhí)行是個人頭腦里的蠹蟲,必須堅決消除

拒絕不達結果的一切托詞

l 如何才能執(zhí)行到位

需要正確的方法,持之不懈的努力

整合執(zhí)行的資源獲得別人的支持

l 沒有不可能:我一定能,我一定做到,我能行

l 永不放棄:許多員工的毛病,就在于雖則心中有志于成功,然而卻不肯努力的去求得成功。

l 任務執(zhí)行不到位一票否決

執(zhí)行不到位首先是態(tài)度不到位,然后是方法不到位,**后才是能力不到位。

第六章:沒有任何借口

l 無條件執(zhí)行

沒有個體的服從與紀律整體就是一盤散沙,整體的巨大力量來自于個體的服從精神。

將服從訓練成習慣

上司要的是結果,而不是你再三解釋的原因

l 工作無借口

借口永遠是弱者的象征,也是弱者的**武器。

l 不能因為上級不好,就影響自己對工作的認真態(tài)度

忍受不公平,而不是處處尋找公平,這樣才能成功。

l 不做多余的辯解,不找牽強的借口

第七章:團結走向成功

l 缺乏團隊意識就缺乏職業(yè)競爭力

這是一個需要合作與忠誠的社會時期,不能被團隊接受就失去更多的機會

不能被團隊接受,個人的發(fā)展就會步履維艱

l 如何才能融入團隊

l 如何與不喜歡的人合作?

l 如何做到團隊合作

l 如何化沖突為合作

第八章:陽光感恩心態(tài)

l 人生四知:對人要知感恩、對物要知珍惜、對事要知盡力、對己要知克制

l 搬掉你腳下的絆腳石

l 陽光心態(tài)

天是陰暗的,但是我的心理卻充滿了陽光,我就生活在陽光中

天上陽光燦然,但是我心中有陰霾,我就生活在陰暗之中

不在乎挫折和失敗,就沒有陰霾;懷有感恩的心,就充滿陽光。

l 如何感恩,如何感恩上司,感恩工作,感恩挫折

l 創(chuàng)業(yè)心態(tài)與打工心態(tài)

打工心態(tài)的本意是“我在這里呆了一天,你就應該給我一天的錢”

創(chuàng)業(yè)心態(tài)的本意是“我今天創(chuàng)造了哪些結果,這些結果對我和醫(yī)院會有哪些積極的影響;我今天有哪些收獲,這些收獲會對我將來的更好工作產生哪些積極的影響”

l 積極的解釋產生積極的心態(tài)

任何事情的發(fā)生必有其原因和目的,而且必定有益于我

任何事件都不可能影響你,唯一能影響你的是對事件的解釋

l 堅韌不拔、執(zhí)著到底:做情緒的主人而不是奴隸

課程回顧與總結,講師點評。

 

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