《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
培訓(xùn)講師:金迎
講師背景:
金迎老師員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練導(dǎo)師國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師國(guó)家電網(wǎng)服務(wù)競(jìng)賽指導(dǎo)專家、營(yíng)業(yè)廳投訴處理專家網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型品質(zhì)服務(wù)提升專家西安交通大學(xué)EMBA班客座禮儀導(dǎo)師【從業(yè)經(jīng)歷】曾任:泰康人壽保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理,四川長(zhǎng)虹集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理多年 詳細(xì)>>
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》詳細(xì)內(nèi)容
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
【課程內(nèi)容】
**單元:個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與成就
1. 為什么要關(guān)注職業(yè)生涯
2. 職業(yè)生涯規(guī)劃
3. 成為自我生涯發(fā)展的責(zé)任者
4. 案例分享:萳西的困惑(生涯規(guī)劃是誰(shuí)的責(zé)任?)
5. 夢(mèng)想與職業(yè)生涯的關(guān)系
6. 人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系
7. 人生十個(gè)階段與人生發(fā)展
8. 掌握成功職涯成就從改變自己開始
第二單元:探索職業(yè)生涯的階段
1. 職業(yè)生涯的重要性
2. 職業(yè)生涯的不同時(shí)期及其特征
3. 職業(yè)生涯不同階段的心理特征
4. 職業(yè)生涯危機(jī)及其應(yīng)對(duì)
5. 職業(yè)生涯四個(gè)階段
6. 職業(yè)生涯成功方向的多樣性
7. 實(shí)作演練:我的生命樹
第三單元:重新認(rèn)清自我價(jià)值
1. 職場(chǎng)發(fā)展與自我價(jià)值
2. 企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈
3. 你決定自己在企業(yè)中的價(jià)值
4. 改變的始點(diǎn):想法不等于事實(shí)
5. 你將成為自己認(rèn)為的樣子
6. 體驗(yàn)活動(dòng):舉人游戲
7. 檢查你的信念系統(tǒng)
8. 冰山模型
9. 以信念肯定自己的價(jià)值
第四單元:探討自我工作價(jià)值觀
1. 挖水溝工人的故事
2. 企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值
3. 探討自我工作動(dòng)機(jī)
4. 動(dòng)機(jī)決定成就
5. 發(fā)展自我激勵(lì)的驅(qū)動(dòng)模式
6. 鐵路公司總裁與鐵路工人
7. 工作價(jià)值觀的測(cè)試
8. 正確的工作價(jià)值觀導(dǎo)致成功的結(jié)果
第五單元:成功職業(yè)生涯規(guī)劃的要訣
1. 職業(yè)生涯與個(gè)人人生的目標(biāo)
2. 目標(biāo)與空想的區(qū)別
3. 蓋教堂工人的故事
4. 職業(yè)、事業(yè)、志業(yè)
5. 認(rèn)識(shí)職業(yè)的新定義
6. 樹立正確的職業(yè)觀
7. 探索自我人生需求與職業(yè)發(fā)展
8. 有愿力才會(huì)有能力
9. 激勵(lì)故事:鐵道工人與總裁
第六單元:實(shí)踐成功職業(yè)生涯的步驟
1. 了解你的現(xiàn)狀
2. 以SWOT進(jìn)行診斷
3. 有效的設(shè)立目標(biāo)與成就標(biāo)準(zhǔn)
4. 訂立職涯發(fā)展策略
5. 掌握企業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
6. 職業(yè)生涯的管理法則
7. 職業(yè)生涯的沖突與溝通
8. 實(shí)務(wù)操作:職業(yè)生涯規(guī)劃表
第七單元:激發(fā)職業(yè)意識(shí)與工作熱情
1. 展現(xiàn)熱情的職業(yè)意識(shí)
2. 發(fā)現(xiàn)自我的本質(zhì)
3. 正向思考的魔力
4. 建立能量圈
5. 自我暗示的力量
6. 演練:強(qiáng)化信念的操作
7. 陳經(jīng)理的故事
8. 提升職場(chǎng)情商的技巧
第八單元:如何笑傲職場(chǎng),樂在工作
1. 掌握成功職業(yè)生涯的鑰匙,笑傲職場(chǎng)
2. 清晰的人生目標(biāo)
3. 設(shè)定目標(biāo)的步驟
4. 良好的職場(chǎng)人際關(guān)系
5. 提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的五項(xiàng)修練
6. 以學(xué)習(xí)力提升競(jìng)爭(zhēng)力
7. 演練:發(fā)展自我改善計(jì)劃
第九單元:?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展
1. 企業(yè)與個(gè)人責(zé)任分析
2. 職業(yè)生涯過程分析
3. 職業(yè)生涯方向、途徑、規(guī)劃管理
4. 職業(yè)轉(zhuǎn)換與考慮
5. 企業(yè)發(fā)展中的員工生涯管理
6. 案例分析:李冰的抉擇(個(gè)人與企業(yè)雙贏策略)
金迎老師的其它課程
《如何當(dāng)好一名辦公室主任》 03.08
《如何當(dāng)好一名辦公室主任》課程大綱【培訓(xùn)前言】有人說:辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長(zhǎng))位高權(quán)重;也有人說:辦公室嘛,不是業(yè)務(wù)部門,有它沒它無關(guān)大局。有人說:辦公室主任離領(lǐng)導(dǎo)近,天子身邊;也有人說:伴君如伴虎。有人說:辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說:辦公室嘛,就是個(gè)大事務(wù),沒啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個(gè)不停,卻總是挨批評(píng);也有的辦公
講師:金迎詳情
《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》 03.08
《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》培訓(xùn)課程大綱【課程收益】1、使參訓(xùn)人員適應(yīng)轉(zhuǎn)崗需求,調(diào)整角色,調(diào)整態(tài)度,應(yīng)對(duì)變化2、強(qiáng)化從管家向管理者的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學(xué)員的溝通能力【授課對(duì)象】新晉管理者【授課時(shí)間】1天(6課時(shí))【課程特色】1、理論+實(shí)際:管理理論的精辟必須聯(lián)系本職工作才可以使得學(xué)員有實(shí)用價(jià)值,課程中培訓(xùn)師將用豐富的
講師:金迎詳情
《新時(shí)代辦公室綜合管理技能提升培訓(xùn)班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企事業(yè)單位對(duì)辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急
講師:金迎詳情
《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對(duì)社會(huì)和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認(rèn)知和理解?。2、對(duì)自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學(xué)會(huì)調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹立感恩意識(shí),共贏意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長(zhǎng),重新成功。?5、樹立信心,發(fā)現(xiàn)美好,把握當(dāng)下,適度發(fā)泄,生氣不如爭(zhēng)氣。?6、不
講師:金迎詳情
《做幸福健康的職業(yè)女性》(0.5天版) 11.25
《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代社會(huì),職場(chǎng)女性不但要在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,還需要照顧到家庭,壓力相對(duì)來說會(huì)比較大,而且這個(gè)社會(huì)對(duì)女性的要求也已經(jīng)越來越高,希望我們不但實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,還要實(shí)現(xiàn)心理獨(dú)立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),擁有自如人生
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《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過課程講解使學(xué)員了解平衡工作與家庭的關(guān)系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過學(xué)習(xí)使學(xué)員迸發(fā)工作的激情時(shí)刻,享受生活的美好狀態(tài)?!菊n程時(shí)間】3小時(shí)/半天【培訓(xùn)方式】激情講授、案例解析、視頻教學(xué)、情景教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)【培訓(xùn)對(duì)象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內(nèi)容
講師:金迎詳情
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 11.25
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【課程收益】1、樹立新進(jìn)員工的職業(yè)意識(shí)、提高自我認(rèn)知。2、增進(jìn)職業(yè)認(rèn)知、確立職業(yè)目標(biāo)。3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力、幫助自己事業(yè)取得成功?!菊n程對(duì)象】新入職員工【課程時(shí)間】6課時(shí)/天【培訓(xùn)形式】理論講授、職業(yè)興趣測(cè)試、游戲穿插、分組研討、頭腦風(fēng)暴、案例分析、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)【課程內(nèi)容】第一章:職業(yè)生涯理論什么是職業(yè)生涯?職業(yè)選擇理論(職業(yè)效價(jià)與職業(yè)概
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《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標(biāo)】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責(zé)任感;2.明確工作的意義,了解個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系;3.建立目標(biāo),追求成長(zhǎng);4.控制情緒,塑造陽(yáng)光心態(tài);5.順利進(jìn)入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來?!菊n程對(duì)象】全體員工【課程時(shí)間】1天/6課時(shí)【培訓(xùn)形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風(fēng)暴、故事分享、視頻教學(xué)等【
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《職業(yè)心態(tài)塑造》 11.25
《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認(rèn)識(shí)企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進(jìn)入職業(yè)化角色,獲得承擔(dān)崗位責(zé)任的自信;4.提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)?!菊n程時(shí)間】1天/6課時(shí)【課程對(duì)象】新員工【課程形式】游戲?qū)搿⒐适路窒?、案例分析、小組研討、頭腦風(fēng)暴、互動(dòng)發(fā)表等【課程
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《智慧處理人際關(guān)系》 11.25
《智慧處理人際關(guān)系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨(dú)特方式,與上級(jí)、同事進(jìn)行靈魂溝通,領(lǐng)會(huì)什么才是最恰當(dāng)?shù)慕浑H尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個(gè)人魅力。2、真誠(chéng)地探索當(dāng)代家庭婆媳關(guān)系的“雷區(qū)”,修復(fù)家庭關(guān)系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數(shù)。【學(xué)員對(duì)象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經(jīng)驗(yàn)分享、自我書寫、冥想等【課程時(shí)間】3課時(shí)
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