《關(guān)鍵時(shí)刻MOT—服務(wù)營銷能力提升》

  培訓(xùn)講師:羅銘

講師背景:
羅銘管理、資深培訓(xùn)師國家人力資源與社會(huì)保障部注冊(cè)培訓(xùn)師、注冊(cè)高級(jí)人力資源經(jīng)理國家職業(yè)資格認(rèn)證中心注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師中國體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院高級(jí)拓展培訓(xùn)教練2014青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)第二屆青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)特邀培訓(xùn)顧問江蘇省人力資源協(xié)會(huì)培訓(xùn)專家組評(píng)委 詳細(xì)>>

羅銘
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《關(guān)鍵時(shí)刻MOT—服務(wù)營銷能力提升》詳細(xì)內(nèi)容

《關(guān)鍵時(shí)刻MOT—服務(wù)營銷能力提升》

課程大綱:


**部分:服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來臨

1: 工業(yè)時(shí)代1.0-4.0時(shí)代的區(qū)別;

2: 服務(wù)(體驗(yàn))經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨

   海底撈賣的是火鍋? 星巴克賣的是咖啡?

3: 服務(wù)(體驗(yàn))經(jīng)濟(jì)時(shí)代的三角系統(tǒng)建設(shè)


第二部分:服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)

1: 關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)誕生過程與基礎(chǔ)理念

2: 關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)的三大原則

A:  客戶感知度不僅僅是產(chǎn)品滿意度,更在于**后一次接觸;

B: 客戶只會(huì)記得一次次MOT,決定是否繼續(xù)互動(dòng)下去;

C: 企業(yè)(企業(yè)員工)必須創(chuàng)造客戶難忘的時(shí)刻

3: 關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)的行為模式

A:  與客戶奠定溝通基調(diào);

B: 診斷客戶的實(shí)際問題;

C:  解決客戶兩大需求 (產(chǎn)品和情緒需求)

D:與客戶互動(dòng),進(jìn)行總結(jié)回顧

E:內(nèi)部進(jìn)一步跟進(jìn)完善


第三部分    服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下營銷技能改變與提升

1: 服務(wù)營銷理念改變

    求婚信中的重心詞是“我”還是“你”

    理念:從推銷(產(chǎn)品)改變?yōu)闋I銷(需求)

2:  服務(wù)營銷技能的四個(gè)步驟

  A:客戶需求的“探索”

       傾聽客戶,為客戶著想與客戶利益分析

       尋找及建立客戶期望,理解客戶價(jià)值鏈及為客戶創(chuàng)造價(jià)值

B: 針對(duì)客戶需求的“提議”

       正確理解客戶的需求

       客戶需求分析與公司支持能力分析,雙贏策略              

C:按照與客戶協(xié)商一致提議“行動(dòng)”

        5C法則:幫助你實(shí)現(xiàn)承諾的準(zhǔn)則

臨門一腳的處理方式

   D: 行動(dòng)評(píng)估-“確認(rèn)“是否滿足了顧客的期望

客戶有效跟進(jìn)和確認(rèn)用語

確定客戶滿意后導(dǎo)入二次營銷  

3: 服務(wù)營銷過程的溝通模型與話術(shù)  


第四部分    服務(wù)營銷與既往營銷的核心區(qū)別

1: 讓客戶覺得所有行為是自我行為 ,我們只是協(xié)助者

2: 解決客戶的情緒需求比產(chǎn)品更重要;

3: 一線員工是服務(wù)營銷的核心                



以上培訓(xùn)內(nèi)容將采用視頻教學(xué)、案例分析、小組討論等教學(xué)方式進(jìn)行。





 

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