《TTT魅力黃埔將帥營》

  培訓講師：陳琦

講師背景：
陳琦導師簡介江蘇培訓行業(yè)聯(lián)誼會常務理事名師學院人力資源學院研究員香港興企管理培訓學院客座講師江蘇/江西/浙江/海南人力資源協(xié)會首席講師人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓師管理漏斗模型/人本管理實戰(zhàn)講師高級管理顧問、績效文化規(guī)劃專家、團隊教練陳琦 詳細>>

陳琦
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《TTT魅力黃埔將帥營》詳細內(nèi)容

《TTT魅力黃埔將帥營》

【課程內(nèi)容】

**講  贏在定位

1、 企業(yè)培訓的重要性

2、 成人學習的七類特點

3、 內(nèi)訓師三大角色及三個層級

n 演——教導者  初級——重在表達流暢

n 編——開發(fā)者  中級——重在平衡發(fā)展

n 導——管理者  高級——力求靈活自如

l 演練：每位一分鐘演講“何為師”？

4、 內(nèi)訓師的職業(yè)素質(zhì)模型

n 師德：職業(yè)操守

n 師藝：職業(yè)技能

n 師威：職業(yè)威望

n 師風：職業(yè)風范

5、 優(yōu)秀內(nèi)訓師的成功四大秘訣

——強化訓練：內(nèi)訓師的責任與堅守

第二講  成在演講

1、 演講的基本元素

n 重要一點：狀態(tài)

n 外在六點：眼神/聲音/站姿/表情/手勢/移位

n 內(nèi)涵六點：開場/結(jié)構(gòu)/觀點/條理/表達/結(jié)尾

2、 擺脫內(nèi)訓師的怯場技巧

n 怯場測試

n 去“怯場”三招

3、 有效開場

n 有效開場“五個”技巧

n 高潮從自我介紹開始

4、 有力結(jié)尾

n 有效結(jié)尾“六大”訣竅

n 魅力從學員收獲結(jié)尾

5、 內(nèi)訓師的行為管理

n 身法：聚精會神

n 步法：規(guī)行矩步

n 手法：大開大合

n 眼法：出神入化

n 說法：斷斷續(xù)續(xù)

n 心法：裝腔作勢

——強化訓練：內(nèi)訓師的演講PK

第三講  勝在控場

1、 善用教學工具

n PPT的制作

n 大白版的利用

n 培訓講義的編寫

n 培訓環(huán)境的氣味

2、 活用七大教學方法

n 講授法

n 案例法

n 視頻法

n 音樂燈光法

n 討論法

n 行動學習法

n 游戲法

3、 妙用兩大元素

1) 理性話題感性演繹

l 案例：績效考核與婚姻

n 感謝話題理性升華

l 案例：我在尋找的兄弟

4、 應對不同的學員挑戰(zhàn)

n 不同學員的表征

n 搞定現(xiàn)場學員“四項”基功

5、 培訓落地“五加一”工程

l 培訓效果“十五字”真言

l 演練：根據(jù)自己課程演練“五加一”

——強化訓練：內(nèi)訓師的展翅比藝

第四講  功在內(nèi)容

1、 確定課程名稱

n 課程名稱的三大要素

2、 課程設計框架

n 課程設計的大分段與小分段

n ADDIE vs SAM vs 6D 課程設計介紹

3、 課程開發(fā)思路

l 工具：課程開發(fā)流程模板

4、 培訓生態(tài)圈“鐵三角”

n 三人行：培訓三人選拔

n 系統(tǒng)課件：需求來源的課件

n 有效執(zhí)行：四步開發(fā)法

l 演練：內(nèi)部課程的開發(fā)

l 分享：微課程的設計開發(fā)

5、 培訓素材“十個一”工程

n “十個一”工程要點

n 外部素材收集

n 內(nèi)部案例提煉

l 研討：素材的應用

——強化訓練：內(nèi)訓師的課程打磨

第五講  利在修煉

1、 內(nèi)訓師的“七”個好習慣

2、 內(nèi)訓師的六一規(guī)劃

n 目標：做到什么程度

n 產(chǎn)品：做什么

n 品牌：職業(yè)聲譽

n 起點：如何著手

n 資源：如何加速

3、 內(nèi)訓師的職業(yè)彩虹圖

——強化訓練：內(nèi)訓師的成長之路


 

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