時(shí)間管理確定版
時(shí)間管理確定版詳細(xì)內(nèi)容
時(shí)間管理確定版
高效時(shí)間管理
【課程背景】
每一個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該了解到時(shí)間管理對(duì)自己的重要性,有一個(gè)良好的時(shí)間管理概念
不僅能夠使工作更有效率,也是一種合理的生活規(guī)劃。養(yǎng)成合理規(guī)劃時(shí)間的習(xí)慣,可謂
是踏上人生成功的關(guān)鍵之一。當(dāng)一個(gè)人有了規(guī)劃時(shí)間的概念之后,就可能會(huì)盡早的完成
自己的終極目標(biāo)。
規(guī)劃時(shí)間可以使人們面對(duì)工作的大爆炸,在繁忙的工作中游刃有余,同時(shí)在超過以
往任何時(shí)代的工作壓力下昂然前行。因此,如何在職場(chǎng)有效的管理和利用自己的時(shí)間就
是一個(gè)最重要的事情,職場(chǎng)上出現(xiàn)的很多的“窮忙族”、“遲到”等現(xiàn)象,都是職場(chǎng)人不注
意去管理自己的時(shí)間導(dǎo)致的。所以當(dāng)你在職場(chǎng)的時(shí)候,對(duì)于時(shí)間的
把握一定要有一個(gè)度,就像是在對(duì)自己的職場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃一樣。
【課程收益】
認(rèn)識(shí)到進(jìn)行時(shí)間與效能管理的重要性與緊迫性;
掌握時(shí)間管理的五個(gè)核心步驟,分析時(shí)間管理四個(gè)象限的處理策略;
使個(gè)人時(shí)間效能管理方面更具條理性;
掌握管理好自我習(xí)慣的技能——消除拖延提升辦事效率,學(xué)會(huì)委派工作來爭(zhēng)取到更多的自
主時(shí)間。
尋找并分析時(shí)間利用不足的原因,找到根源所在;
學(xué)會(huì)判斷不同工作事務(wù)的特性,在有限時(shí)間內(nèi)規(guī)劃好事務(wù)安排;
了解多種先進(jìn)的時(shí)間管理工具方法,理解其原理及運(yùn)用模式;
運(yùn)用時(shí)間管理工具,促進(jìn)工作效率的提升,進(jìn)而提升自己的執(zhí)行力,。
【課程對(duì)象】
企業(yè)中的基層、中層、高層等所有員工
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天(6小時(shí)/天)
【課程老師】
孫婧婧老師
【物料準(zhǔn)備】
大白紙 大白板 白板筆 每組一盒彩筆 2個(gè)玻璃瓶 4盒曲別針 大石塊 細(xì)沙子 水
【課程大綱】:
為什么學(xué)習(xí)時(shí)間管理
提問環(huán)節(jié):?jiǎn)柺裁磳W(xué)習(xí)時(shí)間管理
游戲互動(dòng):
平衡輪確定目標(biāo)
游戲:
畫30*30的表格,按照我們?nèi)松?5歲計(jì)算,畫出我們已經(jīng)走過的時(shí)間和剩余的時(shí)間,感受
時(shí)間的珍貴與學(xué)習(xí)時(shí)間管理的緊迫性。
1. 時(shí)間管理的四個(gè)發(fā)展歷程
◆ 第一代的理論著重利用便條與備忘錄,在忙碌中調(diào)配時(shí)間與精力。
◆ 第二代強(qiáng)調(diào)行事歷與日程表,反映出時(shí)間管理已注意到規(guī)劃未來的重要。
◆ 第三代是目前正流行、講求優(yōu)先順序的觀念。
◆
第四代的理論出現(xiàn)。與以往截然不同之處在于,它根本否定"時(shí)間管理"這個(gè)名詞,
主張關(guān)鍵不在于時(shí)間管理,而在于個(gè)人管理。
2. 浪費(fèi)時(shí)間的主要原因分析;
3. 講述線下的人生:
視頻教學(xué):拖延癥,你中招嗎?
4. 高效時(shí)間管理者線上的人生
案例教學(xué) 活出不一樣的自己
5. 如何過一天就是如何過一生
6. 時(shí)間管理的六個(gè)核心要點(diǎn)
◆ 明確角色、職責(zé)與目標(biāo)
◆ 列事件清單并區(qū)分主動(dòng)性和應(yīng)對(duì)性任務(wù)
◆ 排定事件的優(yōu)先次序(時(shí)間管理的四個(gè)象限及其管理策略)
◆ 制定時(shí)間表與計(jì)劃
◆ 戰(zhàn)勝拖延,言行一致地執(zhí)行
◆ 持續(xù)評(píng)估和改善
時(shí)間管理的五步法
1. 搜集
2. 處理
3. 計(jì)劃
4. 回顧
5. 執(zhí)行
三、搜集事件
1、清單管理
案例說明:《清單革命》的意義
提問環(huán)節(jié):明確角色與目標(biāo)
游戲環(huán)節(jié):按照8大關(guān)注,所有學(xué)員列出所有清單100
學(xué)員手冊(cè):工作事業(yè)的未來30件事
父母離去前的55件事
讀書清單100
電影清單50
旅行清單50
四、處理事件
1、4D原則
◆刪除
◆委派
◆歸檔
◆執(zhí)行
2、下一步計(jì)劃
案例教學(xué):每次到達(dá)下一個(gè)油桶
3、情境管理法
1. 時(shí)間管理4象限
2. 二八法則
5. 計(jì)劃 設(shè)定每天每周每月每年計(jì)劃
案例說明《吃掉那只青蛙》
實(shí)驗(yàn)教學(xué):要事第一
◆ 每天三件要事
◆ 青蛙的安排 土豆的計(jì)劃
◆ 番茄工作法:提高工作效率的秘密
1、晨間日記的方法
1) 為什么要早上寫日記
2) 日記的內(nèi)容四部分及寫作要點(diǎn)
3) 早起的方法
4) 晨間日記的意義
5) 晨間日記七大法則
游戲環(huán)節(jié):所有小組完成晨間日記模板
2. 周檢視
案例分享 給出模板
3. 月目標(biāo)
工具法365日歷
蘋果日歷分享
4. 年目標(biāo):制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想版
現(xiàn)場(chǎng)制作
◆OMNIFOCUS的介紹
◆ 印象筆記介紹
4. 回顧及執(zhí)行
在無干擾的狀態(tài)下,一次完成一項(xiàng)任務(wù)
5. 空間整理 工作效率是整理出來的
1. 建立搞笑的文件系統(tǒng)
2. 及時(shí)整理資料,有效利用信息
3. 讓辦公桌成為舒適的工作場(chǎng)所
4. 整理物品,學(xué)會(huì)收納
5. 游戲:小組PK物品整理
6. 定時(shí)清空大腦
7. 遠(yuǎn)離過勞,做好規(guī)劃,輕松度假
6. 找到熱情 給自己設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)
小組討論每人設(shè)定目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)
七、時(shí)間管理的實(shí)用技巧
影響圈與關(guān)切圈
思維導(dǎo)圖工作法
高效人士的7個(gè)行為習(xí)慣
尊重3個(gè)3原則
(五)學(xué)會(huì)說“不”
(六)技術(shù)是可怕的掌控者
(七)奶酪和香腸工作法
(八)創(chuàng)造整塊的時(shí)間
八、改變習(xí)慣的方法
做出承諾
勤加練習(xí) 90天目標(biāo)
激勵(lì)自我 獎(jiǎng)勵(lì)措施
持續(xù)記錄 晨間日記
尋求支持 建立小組
獎(jiǎng)勵(lì)自己 獎(jiǎng)勵(lì)措施
保持專注 夢(mèng)想版
正向思考
九、課程回顧
課堂實(shí)驗(yàn):你的潛力有多大
孫婧婧老師的其它課程
思維導(dǎo)圖課綱2天 02.22
《思維導(dǎo)圖》【課程背景】長(zhǎng)久以來,人們發(fā)現(xiàn)頭腦的智慧并不一定會(huì)隨著知識(shí)的增長(zhǎng)而提升,一個(gè)裝有許多知識(shí)的頭腦和一個(gè)靈活的,具有創(chuàng)造力的頭腦之間并不一定劃等號(hào)。思維的質(zhì)量往往決定未來的質(zhì)量。但今天隨著大腦與思維的圖片刊登在《財(cái)富》等眾多商業(yè)期刊中,,因此,人們迫切需要一些方法。英國(guó)著名心理學(xué)家東尼?博贊在研究大腦的力量和潛能過程中,發(fā)現(xiàn)偉大的藝術(shù)家達(dá)?芬奇在他的
講師:孫婧婧詳情
系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力 02.22
系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的能力,在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)不是我們普遍認(rèn)為的一種天生的能力,而是可以復(fù)制的一系列工具,是任何一個(gè)普通人都可以學(xué)得會(huì)的能力,如果你的團(tuán)隊(duì)成員工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙,甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應(yīng)如何面對(duì)呢?《系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力》課程將幫您學(xué)會(huì)對(duì)不同的下屬面對(duì)不同的工作時(shí)所處的狀態(tài)進(jìn)行甄
講師:孫婧婧詳情
《PTT專業(yè)表達(dá)能力訓(xùn)練》【課程背景】PTT是PRESENTATIONOFTRAINERTRAINING的縮寫,即講師表達(dá)能力訓(xùn)練。它是通過企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程,有時(shí)特指在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能訓(xùn)練課程。培訓(xùn)師,也是極具前景的金領(lǐng)職業(yè),所以,PTT表達(dá)能力訓(xùn)練更是成為專業(yè)培訓(xùn)師的必備課程之一。
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繪畫心理技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用【課程背景】繪畫作為情感表達(dá)的工具能夠反應(yīng)出人們內(nèi)在的,潛意識(shí)層面的信息,是將潛意識(shí)的內(nèi)容視覺化的過程,企業(yè)管理的工作內(nèi)容都是圍繞人來開展,這就必然涉及到一些心理學(xué)知識(shí)和方法的運(yùn)用,在眾多心里技術(shù)中,繪畫心理技術(shù)因其操作簡(jiǎn)便,減少防御,準(zhǔn)確高效而收到企業(yè)青睞,未來,繪畫心理技術(shù)將在企業(yè)方面發(fā)揮更大的作用?!菊n程收益】學(xué)會(huì)從簡(jiǎn)單的房樹
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解讀人性密碼+成交大單客戶 02.22
解讀人性密碼成交大單客戶【課程背景】由于NLP(神經(jīng)語言程式學(xué))的應(yīng)用,人類在改變自身心理狀態(tài)和行為上取得了神奇的效果,故有這樣的評(píng)論:“如果說納米技術(shù)是物理學(xué)的一次革命,那么NLP則是心理學(xué)的一次創(chuàng)新。”NLP進(jìn)入保險(xiǎn)行銷領(lǐng)域,也引起了保險(xiǎn)行銷領(lǐng)域的創(chuàng)新?! ∫?、“NLP保險(xiǎn)行銷學(xué)”所探討的是:保險(xiǎn)領(lǐng)域的頂尖人物獲得杰出成就的方法,以及如何快速?gòu)?fù)制他們成功
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九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】九型人格,或稱作九柱性格學(xué),是一種性格分類,基本上把人的性格分成九類。闡明九型人格相關(guān)的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它近年來倍受美國(guó)斯坦福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有
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企業(yè)高效執(zhí)行力 02.22
企業(yè)高效執(zhí)行力【課程背景】作為老板,是否有如下的困惑:為何我的管理者想法和我有如此大的差距?中層管理者如何才能有效的提升管理技能,替我分憂?中層管理者到底該如何管理員工,才能真正幫助到企業(yè)發(fā)展?作為管理層,是否會(huì)有如下的困惑:?jiǎn)T工為何總是積極性不高?如何才能有效培養(yǎng)下屬,讓下屬能力快速提升?為什么我已經(jīng)很累了,但部門績(jī)效還是不好?有沒有特定的方法工具,能真正
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企業(yè)情商提升培訓(xùn) 02.22
企業(yè)情商提升培訓(xùn)【課程背景】情商,即個(gè)人情緒控制,人際關(guān)系協(xié)調(diào)和企業(yè)情緒管理能力,情商高的人更容易成功,情商比智商更重要,這已經(jīng)得到越來越多認(rèn)得認(rèn)可,一個(gè)人有情緒控制,關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的能力,不可否認(rèn),一個(gè)企業(yè)同樣有類似的能力需求,企業(yè)情商的提升訓(xùn)練對(duì)于企業(yè)及個(gè)人都有著重要的意義。【課程收益】通過經(jīng)典案例分析,幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到情商對(duì)個(gè)人成就的幫助作用;幫助學(xué)員正
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高效管理溝通 02.22
高效管理溝通【課程背景】溝通,無處不需、無處不在,無論家里、單位、人際關(guān)系都需要溝通。而且越來越多的企業(yè)(團(tuán)隊(duì))真切的發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部因?yàn)闇贤ɡ速M(fèi)了太多的成本和機(jī)會(huì),甚至有的已經(jīng)在管理實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)因此陷入了很被動(dòng)的地步!公司的運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度、考核機(jī)制已經(jīng)完備了很多,可還是不能如人所愿。于是公司決策者、人力資源部門就千方百計(jì)地尋求各種的通路來以求改善狀況。在此背景
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高效能人士7個(gè)習(xí)慣-1天 02.22
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》【課程背景】一項(xiàng)調(diào)查顯示:“人們每天高達(dá)90的行為是出于習(xí)慣”,習(xí)慣是長(zhǎng)時(shí)期養(yǎng)成的不易改變的動(dòng)作、生活方式、社會(huì)風(fēng)尚等,廣義的習(xí)慣不僅僅是動(dòng)作性的、生活方式性的或社會(huì)風(fēng)尚性的,還包括人類所有的優(yōu)缺點(diǎn)。養(yǎng)成好的習(xí)慣會(huì)成就一個(gè)人,形成壞的習(xí)慣可能會(huì)毀掉一個(gè)人!《高效能人士的七大習(xí)慣》課程就是要教會(huì)學(xué)員以原則為中心建立自己的人生坐標(biāo),將改善
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