《成本管理倍減機(jī)器》
《成本管理倍減機(jī)器》詳細(xì)內(nèi)容
《成本管理倍減機(jī)器》
成本管理倍減機(jī)器
課程背景:
企業(yè)的發(fā)展通常會碰到兩種時(shí)代:一、進(jìn)攻的時(shí)代,不惜成本;二、守的時(shí)代,毫不
手軟,砍支出;可是,您砍對了嗎?微利時(shí)代,如何控制成本?這是所有的企業(yè)經(jīng)營者
普遍關(guān)注并為之大傷腦筋的問題。
企業(yè)的發(fā)展從哪里來?采用什么措施獲控制成本?企業(yè)的利潤來自于“開源”和“節(jié)流
”。在競爭如此激烈的市場領(lǐng)域,“開源”的難度和投入的成本越來越大。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利潤
倍增,必須內(nèi)外兼顧,重點(diǎn)從內(nèi)部抓起。本課程指導(dǎo)學(xué)員有效的控制成本,指導(dǎo)學(xué)員堵
塞一個(gè)個(gè)企業(yè)管理漏洞,學(xué)習(xí)控制有形浪費(fèi)和無形浪費(fèi)的方法,讓生產(chǎn)流程和管理流程
順暢,讓人盡其用、物盡其用,讓效率提升,讓成本降低,讓管理效果得到顯著改觀……
《成本管理倍減機(jī)器》課程,是陸偉華老師根據(jù)20多年與制造業(yè)中、高層管理數(shù)百名企
業(yè)家交流,深入企業(yè)調(diào)查研究、精心探討,近15年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)積累,專為
制造業(yè)精心打造的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效性管理課程。
課程收益:
讓學(xué)員客觀認(rèn)識微利時(shí)代對企業(yè)的影響,學(xué)習(xí)企業(yè)有效管理模式和成本控制方法;讓
學(xué)員掌握成本控制的方法和實(shí)施手段,將成本控制在最佳狀態(tài);《成本管理倍減機(jī)器》課
程,是集生產(chǎn)成本管理、品質(zhì)成本管理、設(shè)備成本管理、能源成本管理、人員成本管理
等諸多先進(jìn)方法、管理工具于一體,讓利潤提升和成本控制落地生根,在企業(yè)遍地開花
,結(jié)出效益之果。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:制造業(yè)老板、高層領(lǐng)導(dǎo)者、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、設(shè)備部門、倉儲部門的現(xiàn)
場管理者、班組長等
課程方式:技能傳授+理論引導(dǎo)+案例與故事穿插+游戲互動
課程大綱
第一講:微利時(shí)代,企業(yè)問題簡析
一、企業(yè)利潤導(dǎo)圖
1. “企業(yè)利潤模式”導(dǎo)圖
2. “企業(yè)利潤計(jì)算方式”導(dǎo)圖
3. 企業(yè)發(fā)展趨勢導(dǎo)圖
典型案例分析:來自某有限公司的調(diào)查
思考:談?wù)勀銓ζ髽I(yè)生存和發(fā)展的看法
二、導(dǎo)致生產(chǎn)成本居高不下的現(xiàn)狀分析
1. 人員不能有效利用造成的工效成本
2. 物料管理不到位造成的浪費(fèi)成本
3. 生產(chǎn)計(jì)劃不科學(xué)造成的控制成本
4. 無序生產(chǎn)造成的隱形成本
5. 溝通不暢造成的信息斷層成本
6. 技能不足造成的制約成本
7. 品質(zhì)管理不當(dāng)造成的返工或報(bào)廢成本
8. 效率低下造成的工效成本
9. 工藝流程落后造成的生產(chǎn)成本
10. 過程控制跟不上造成的管理成本
案例:同類型企業(yè)三個(gè)級別的數(shù)據(jù)對比
第二講:干部的使命和作用
一、生產(chǎn)干部10大使命
1. 效率提升
2. 品質(zhì)保障
3. 現(xiàn)場控制
4. 成本管理
5. 人員管理與士氣提升
6. 設(shè)備與物料管理
7. 工作協(xié)調(diào)
8. 安全、事故管控
9. 工藝創(chuàng)新
10. 不斷改善
案例:美的電器的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與選拔
第三講:打造高效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
一、掌握高效管理員工技能
1. 人員管理的5個(gè)誤區(qū)
案例:唐副總的困惑
2. 培訓(xùn),倡導(dǎo)跟上上司腳步
二、掌握高效管理85后90后員工技能
案例:某燈飾公司老板哥哥的錯(cuò)誤觀點(diǎn)
思考:你認(rèn)為85后90后員工應(yīng)該怎樣管理
三、掌握高效管理新員工3項(xiàng)技能
1. 怎樣讓新員工快速融入團(tuán)隊(duì)
2. 怎樣對新員工實(shí)施上崗培訓(xùn)
3. 怎樣傳、幫、帶
四、掌握激勵員工的3項(xiàng)原則
1. 認(rèn)識激勵的誤區(qū)
2. 如何實(shí)施無成本激勵
3. 激勵的注意事項(xiàng)
思考:你認(rèn)為高效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該怎樣打造
第四講:強(qiáng)化7S,構(gòu)建安全現(xiàn)場
一、推行7S的意義
1. 觀看視頻短片(為什么要推行7S)
2. 推行7S與不推行的對比
案例:某沙發(fā)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場混亂現(xiàn)象
案例:某公司的整潔生產(chǎn)現(xiàn)場
二、推行7S的2大意義
1. 認(rèn)為推行7S很簡單
2. 將7項(xiàng)內(nèi)容齊頭并進(jìn)
案例:泛亞公司推行7S的困惑
思考:7S包括哪些內(nèi)容
思考:你認(rèn)為實(shí)施7S管理有哪些好處
三、推行7S的精髓
1. 全員參與
2. 全過程努力
3. 全力以赴
4. 只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)
四、構(gòu)建無事故安全現(xiàn)場
1. 安全管理的3個(gè)操作要點(diǎn)
案例:工傷事故
案例:雄東紙品公司火災(zāi)事故
2. 實(shí)施安全管理的3個(gè)目的
第五講:如何提高生產(chǎn)效率
一、認(rèn)識生產(chǎn)效率的3個(gè)誤區(qū)
1. 速度不等于效率
2. 個(gè)人效率不等于團(tuán)隊(duì)效率
3. 部門效率不等于整體生產(chǎn)效率
二、建立高效的生產(chǎn)現(xiàn)場
1. 徹底執(zhí)行7S管理
案例:塞羅娜公司車間混亂場景
2. 制造緊張的工作氣氛
3. 掌握造勢的3種技巧
案例:瀛通集團(tuán)的高昂士氣
三、尋找提高生產(chǎn)效率的方法
1. 優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率
2. 改進(jìn)管理措施,提高生產(chǎn)效率
案例:某襯墊廠截?cái)嘬囬g,改進(jìn)管理措施及定量生產(chǎn)方式,提高生產(chǎn)效率
3. 改變思維習(xí)慣和工作方式,提高工作效率
故事:愛迪生啟發(fā)阿普頓改變思維習(xí)慣,提高做事效率
思考:談?wù)勀銓μ岣呱a(chǎn)效率的認(rèn)識
思考:結(jié)合工作實(shí)際,舉一個(gè)你提高生產(chǎn)效率的例子
第六講:借助自動化提高生產(chǎn)效率
一、導(dǎo)入自動化提高生產(chǎn)效率
1. 導(dǎo)入自動化是制造業(yè)的發(fā)展趨勢
案例:富士康將少部分生產(chǎn)線導(dǎo)入自動化,節(jié)省人力60~90%
案例:泛亞運(yùn)用機(jī)械臂,提高產(chǎn)能30%
案例:歐威爾公司導(dǎo)入自動沖壓、自動旋坯機(jī)提高生產(chǎn)效率
2. 走出“自動化就是高效率”的誤區(qū)
案例:某微波爐領(lǐng)軍企業(yè)所有的自動化包裝線全部復(fù)原到原來的人工包裝。
二、企業(yè)導(dǎo)入自動化需注意的10大問題
1. 客觀對待自動化問題2個(gè)做到
2. 評估導(dǎo)入自動化的2個(gè)必要性
3. 自動化的適用性
4. 評估自動化引進(jìn)性價(jià)比2大要素
5. 企業(yè)對自動化設(shè)施2大承受力
6. 現(xiàn)有環(huán)境是否適應(yīng)自動化運(yùn)行3個(gè)要求
7. 自動化數(shù)據(jù)采集做到3個(gè)精準(zhǔn)
8. 了解自動化性能和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能3做到
9. 自動化與整體生產(chǎn)3個(gè)協(xié)調(diào)
10. 自動化生產(chǎn)線科學(xué)管理3個(gè)做到
第七講:加強(qiáng)執(zhí)行力,做好生產(chǎn)過程控制
一、掌握執(zhí)行力的5步技巧
1. 責(zé)任
2. 承諾
3. 措施
4. 激勵
5. 改進(jìn)
二、時(shí)間段控制,執(zhí)行生產(chǎn)效率提升有保障
1. 一天工作的2個(gè)時(shí)段控制
2. 訂單生產(chǎn)的2個(gè)時(shí)段控制
3. 工作計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)2個(gè)時(shí)段控制
案例:某皮件公司生產(chǎn)計(jì)劃是如何改觀的
三、數(shù)據(jù)管理,執(zhí)行生產(chǎn)效率提升要到位
1. 保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性
2. 做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
3. 及時(shí)、隨時(shí)盤點(diǎn)
4. 賬物相符
案例:華生陶瓷公司數(shù)據(jù)失控給企業(yè)造成的困擾
四、過程管理與要點(diǎn)檢查,讓執(zhí)行力貫穿始終
1. 高效生產(chǎn)重在制程控制
2. 如何將過程控制落實(shí)在工作中
3. 做好過程控制的8項(xiàng)要求
4. 要點(diǎn)檢查的重要性
5. 實(shí)施要點(diǎn)檢查的3大作用
案例:奧雅公司的過程控制不什么不到位
五、質(zhì)量保證,執(zhí)行力的客觀體現(xiàn)
1. 產(chǎn)品質(zhì)量保證
2. 工作質(zhì)量保證
思考:談?wù)勀闳绾慰创龍?zhí)行力
思考:你如何提升部屬執(zhí)行力
第八講:用最低成本達(dá)成目標(biāo)業(yè)績
一、人員管理降成本的有效方法
1. 適才適崗
2. 減少冗員
3. 控制無所謂的加班
4. 科學(xué)評估我作量
案例:某公司噴油部唐副主管錯(cuò)誤的用人方式
二、過程控制降成本的可行方法
1. 制造過程中的人員穩(wěn)定
2. 物料供給是否順暢
3. 在制品的質(zhì)量穩(wěn)定
4. 工序間的協(xié)調(diào)
5. 部門間的協(xié)作配合
6. 生產(chǎn)設(shè)備檢測
7. 生產(chǎn)進(jìn)度能否跟上生產(chǎn)計(jì)劃
案例:日本企業(yè)的過程控制方式
案例:美國企業(yè)的過程控制方式
三、物料管理降成本的控制方法
1. 現(xiàn)場物料管理存在的問題
2. 強(qiáng)化領(lǐng)料簽字審批程序
3. 高價(jià)值物料專人管理
4. 掌握現(xiàn)場物料控制5大措施
5. 呆料處理要及時(shí)
6. 巧用邊角料和廢棄物,“變廢為寶”
案例:某皮件公司如何“變廢為寶”降成本
四、設(shè)備管理降成本的經(jīng)濟(jì)方法
1. 前期管理——設(shè)備磨合期注意事項(xiàng)
2. 中期管理——設(shè)備維修與養(yǎng)護(hù)
3. 后期管理——設(shè)備改良與組織完善
案例:某家具廠的機(jī)器為何壽命短
五、在制品管理降成本的控制方法
1. 半成品管理辦法
2. 做好首件檢查工作
3. 盯好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位
4. 抓兩頭、促中間
5. 成品管理措施
6. 在制品搬運(yùn)成本控制
7. 在制品品質(zhì)成本控制
8. 生產(chǎn)線無序生產(chǎn)成本控制
9. 生產(chǎn)線工傷、事故成本控制
10. 在制品管理成本控制
案例:格蘭仕生產(chǎn)成本管理體系是如何打造的
討論:我們的成本弱點(diǎn)在哪里,該如何去克服?
陸偉華老師的其它課程
低成本現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)課程背景:企業(yè)成本控制是老板和高管最傷腦筋的問題.現(xiàn)場成本控制不好,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展.有效降低成本是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件之一。假如你的企業(yè)利潤是10,企業(yè)成本為90;如果將成本降到80,那么相當(dāng)于你現(xiàn)在的企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了一倍。在現(xiàn)行倒閉的企業(yè)中,相關(guān)行業(yè)統(tǒng)計(jì),因經(jīng)營環(huán)境不好倒閉的企業(yè)占比例不到20,決大部分的企業(yè)
講師:陸偉華詳情
《以客戶為牽引的業(yè)務(wù)流程再造》 08.15
以客戶為牽引的業(yè)務(wù)流程再造課程背景:對企業(yè)流程問題的思考:作為企業(yè)管理者(企業(yè)中高層管理者或?qū)I(yè)流程管理人員),在企業(yè)內(nèi)部流程與制度優(yōu)化過程中,您是否感受過以下迷茫:目前幾乎所有規(guī)模上億企業(yè)都在經(jīng)受部門墻的困擾,效率低下,溝通成本高、層層審批卻無人負(fù)責(zé)是普遍現(xiàn)象;企業(yè)經(jīng)營者對于出現(xiàn)問題互相推諉已經(jīng)深惡痛疾,卻又無從下手;規(guī)模越大,除了銷售部門,已經(jīng)無人關(guān)注客
講師:陸偉華詳情
《運(yùn)營質(zhì)量管理體系》 08.15
運(yùn)營質(zhì)量管理體系課程背景:為什么我們的企業(yè)都說“質(zhì)量第一”但總是出質(zhì)量問題,而且重復(fù)的問題總是經(jīng)常出現(xiàn)?質(zhì)量是什么大家很容易理解,方法也容易學(xué),為什么我們的產(chǎn)品質(zhì)量就是做不好呢?進(jìn)入20世紀(jì)以后,資本主義經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,機(jī)器工業(yè)取代手工業(yè),1911年由美國工程師泰勒提出“科學(xué)管理運(yùn)動”,提出在人員中進(jìn)行科學(xué)分工,并將計(jì)劃和執(zhí)行職能分開,中間加一檢驗(yàn)環(huán)節(jié)。(成立
講師:陸偉華詳情
《中國式精益生產(chǎn)落地實(shí)踐》 08.15
中國式精益生產(chǎn)落地實(shí)踐課程背景:目前生產(chǎn)型企業(yè)幾種常見的浪費(fèi)有:1.庫存及等待的浪費(fèi):等待就是閑著沒事,等著上工序產(chǎn)品的來臨,這種浪費(fèi)是無庸置疑的。而會造成等待的原因通常有:安排作業(yè)不當(dāng)﹑缺料﹑待料﹑品質(zhì)不良等.在制品庫存是制造過多或堆貨過多,在NPS中則被視為最大的浪費(fèi)。2.搬運(yùn)的浪費(fèi):搬運(yùn)是一種無效的動作。搬運(yùn)的浪費(fèi)若分解開來,又包含倒流﹑堆積﹑移動等浪
講師:陸偉華詳情
IE工業(yè)工程應(yīng)用與實(shí)戰(zhàn)技法提升課程背景:在當(dāng)今制造技術(shù)高度透明的情況下,為什么不同工廠的制造成本差異會在30-60?(行業(yè)調(diào)查);為什么在一些人看來是虧本的生意,而另一些人確認(rèn)為很好做,并且產(chǎn)生了相當(dāng)高的利潤率?現(xiàn)代IE的發(fā)展,正引領(lǐng)一場制造業(yè)的效率革命,過去:以品質(zhì)求立足,如今:靠效率求生存!在現(xiàn)代IE眼里:我們的工廠至少存在30以上的效率提升空間,同時(shí)還
講師:陸偉華詳情
《贏在執(zhí)行力》 10.08
《贏在執(zhí)行力》【課程背景】1、為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢2、為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢3、為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績效呢4、為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢……【授課時(shí)長】6小時(shí)……【課程收益】1、理解執(zhí)行的重要性,并在管理層中達(dá)成共識。2、掌握并運(yùn)用執(zhí)行的四種工具,進(jìn)而分
講師:陸偉華詳情
《協(xié)同管理》 10.08
《協(xié)同管理》【課程背景】1、各部門以部門的利益考慮公司的業(yè)績2、高層決策、管理者無法及時(shí)準(zhǔn)確掌握企業(yè)各方面的信息,從而造成決策管理困難、決策管理失誤、決策的管理延誤等;3、各部門職能職責(zé)不明確,協(xié)同及溝通機(jī)制不完善,企業(yè)機(jī)構(gòu)分布廣泛,傳統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)、運(yùn)轉(zhuǎn)方式已遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前瞬息萬變、高效率、實(shí)時(shí)性、低成本的要求;【授課時(shí)長】6小時(shí)……【課程收益】1、挖掘跨部門溝
講師:陸偉華詳情
《金牌班組長》 10.08
《金牌班組長》【課程背景】為什么要舉辦這個(gè)課班組長、工段長是企業(yè)組織中直接帶兵打仗的人,公司戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的落實(shí)者,班組長的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。班組長所處的地位是“兵頭將尾”,他在組織中起到承上啟下、上傳下達(dá)的橋梁、紐帶及樞紐作用,作為生產(chǎn)一線的直接指揮者和組織者,他們的素質(zhì)高低及管理水平高低極大的影響著公司的經(jīng)營績效?!?/p>
講師:陸偉華詳情
《現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)》 10.08
《現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)》【課程背景】車間管理干部承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額浪費(fèi)隨處可見,但問題何在,如何解決安全隱患多,安全意識缺乏
講師:陸偉華詳情
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