《內(nèi)訓(xùn)師之夯實(shí)地基打造自我-課程與微課設(shè)計(jì)》

  培訓(xùn)講師:朱寧川

講師背景:
朱寧川老師TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家世界500強(qiáng)11年工作及管理經(jīng)驗(yàn)世界咖啡工作坊主持人認(rèn)證ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師授權(quán)導(dǎo)師IPMA英國(guó)國(guó)際管理公會(huì)認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師EverythingDiSC心理學(xué)測(cè)評(píng)國(guó)際認(rèn)證咨詢(xún)師曾任:某財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)企業(yè)大學(xué)總 詳細(xì)>>

朱寧川
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《內(nèi)訓(xùn)師之夯實(shí)地基打造自我-課程與微課設(shè)計(jì)》

內(nèi)訓(xùn)師之夯實(shí)地基打造自我——課程與微課設(shè)計(jì)

課程背景:
肚子里好多貨卻不懂得怎么倒出來(lái)……專(zhuān)業(yè)一把好手卻不懂得如何教授…課程總是拼湊
出來(lái)的,真苦惱…更好讓培訓(xùn)落地的方法是……培訓(xùn)師那么多,怎么樣才能與眾不同……微課
尚流行,如何追趕時(shí)代的腳步……
本課程將聚焦培訓(xùn)師的課程設(shè)計(jì)能力,以實(shí)操為主,一步步手把手帶你從0到1創(chuàng)建一
門(mén)課程,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)課程進(jìn)行拆解進(jìn)而設(shè)計(jì)出相輔相成的微課。如何讓培訓(xùn)更落地兒,如何
把工作中的情境帶入課堂,這門(mén)課都將幫你找到答案。

課程結(jié)構(gòu):
[pic]

課程收益:
● 掌握課程設(shè)計(jì)中分類(lèi)的工具與方法,制作出素材分類(lèi)的九宮格圖
● 掌握課程設(shè)計(jì)中分層的工具與方法,制作出課程內(nèi)容分類(lèi)分層的思維導(dǎo)圖
● 掌握課程整合的金字塔工具,制作出課程體系,畫(huà)出金字塔結(jié)構(gòu)圖以及課程模式圖
● 認(rèn)知微課的課程類(lèi)型,理解微課對(duì)標(biāo)準(zhǔn)課程的輔助作用
● 掌握微課課程設(shè)計(jì)原則,設(shè)計(jì)并制作出不同形式的微課
● 掌握微課制作的相關(guān)工具及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),學(xué)會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)工具運(yùn)營(yíng)微課

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;培訓(xùn)管理者;職業(yè)培訓(xùn)師
課程方式:分組競(jìng)爭(zhēng)+案例分析+測(cè)試評(píng)估+頭腦風(fēng)暴+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練
課程彩蛋:隨堂免費(fèi)贈(zèng)送超大信息量的“培訓(xùn)素材”資料包

課程大綱
第一講:課程設(shè)計(jì)的原理
一、柯氏四級(jí)模型
1. 反應(yīng)層
2. 知識(shí)層
3. 技能層
4. 績(jī)效層
互動(dòng):識(shí)別課程的級(jí)別
演練:設(shè)定自己課程的級(jí)別
二、課程類(lèi)別識(shí)別
1. A態(tài)度
2. S技能
3. K知識(shí)
互動(dòng):識(shí)別課程的類(lèi)型
演練:確定自己課程的情境與類(lèi)型
三、培訓(xùn)的循環(huán)體系
1. 需求分析
2. 課程設(shè)計(jì)
3. 課程實(shí)施
4. 課程反饋

第二講:三招構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)
第一招——獲取課程素材
1. 素材選擇的標(biāo)準(zhǔn)
2. 素材選擇的思路
1)資料/數(shù)據(jù)
2)信息/觀點(diǎn)
3. 素材獲取的渠道
1)書(shū)籍/資料
2)他人的教材
3)聽(tīng)過(guò)的課程
4. 素材的分類(lèi)歸納
工具:曼陀羅思考法
互動(dòng):《泰國(guó)自由行》攻略準(zhǔn)備
演練呈現(xiàn):素材整理,歸類(lèi)到九宮格/六宮格中
課前作業(yè):選定課程主題,準(zhǔn)備2-3套培訓(xùn)素材
第二招——架構(gòu)課程邏輯
1. 思維導(dǎo)圖邏輯結(jié)構(gòu)
1)分類(lèi)
2)分層
2. 課程的總目標(biāo)/分場(chǎng)目標(biāo)/子目標(biāo)設(shè)定
3. 在思維導(dǎo)圖中創(chuàng)建分層目標(biāo)
4. 設(shè)計(jì)四級(jí)思維導(dǎo)圖結(jié)構(gòu),并標(biāo)識(shí)出
1)知識(shí)點(diǎn)
2)工具
3)案例
4)授課方式
5)授課時(shí)長(zhǎng)
互動(dòng):《泰國(guó)自由行》思維導(dǎo)圖體驗(yàn)
演練呈現(xiàn):課程內(nèi)容設(shè)計(jì),分類(lèi)并分層至四級(jí),即行為層
第三招——?jiǎng)?chuàng)建課程結(jié)構(gòu)
1. 什么是課程模式圖
2. 模式圖的優(yōu)勢(shì)
3. 課程模式邏輯分析
4. 設(shè)計(jì)形象化的模式圖形
演練:畫(huà)出課程的模式圖
產(chǎn)出:一門(mén)不少于2小時(shí)的課程大綱


第三講:四步微課設(shè)計(jì)法
第一步——確定微課的課程目標(biāo)
1. 從不知道到知道
2. 從不會(huì)做到會(huì)做
第二步——識(shí)別微課的課程類(lèi)型
1. 知識(shí)類(lèi)
2. 技能類(lèi)
3. 態(tài)度類(lèi)
互動(dòng):微課視頻觀賞《如何摳圖》《地震來(lái)了怎么應(yīng)對(duì)》
第三步——選取微課的呈現(xiàn)形式
1. 圖文(創(chuàng)額貼、PPT)
2. 視頻(PPT、錄屏)
3. H5(易企秀、米鼠、初頁(yè))
4. 語(yǔ)音(千聊,荔枝微課,喜瑪拉雅)
互動(dòng):不同形式微課欣賞
第四步——六定設(shè)計(jì)微課的內(nèi)容
1. 定選題
2. 定目標(biāo)
3. 定內(nèi)容
4. 定結(jié)構(gòu)
5. 定創(chuàng)意
任務(wù)1:小組設(shè)計(jì)一門(mén)3分鐘的知識(shí)類(lèi)課程

第四講:五招制作一門(mén)微課
第一招——設(shè)計(jì)微課的呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)
1. 標(biāo)題:創(chuàng)意有趣抓眼球
2. 導(dǎo)入:情境問(wèn)題加沖突
3. 講解:邏輯清楚總分總
4. 測(cè)試:簡(jiǎn)單互動(dòng)好測(cè)試
5. 結(jié)語(yǔ):期望明確促行動(dòng)
第二招——微課制作七步曲
1. 選擇工具
2. 撰寫(xiě)腳本
3. 搜集或制作素材
4. 導(dǎo)入并排列
5. 添加圖形與文字
6. 添加音頻
7. 導(dǎo)出
第三招——微課的制作工具
1. PPT制作
1)PPT的畫(huà)面設(shè)計(jì)
2)PPT的文字搭配
3)PPT的聲音錄制
2. H5制作炫課
3. 簡(jiǎn)單圖文微課
4. 平臺(tái)管理工具
演練:各軟件/平臺(tái)動(dòng)手做
任務(wù)2:小組為任務(wù)1中的微課制作不少于5頁(yè)的PPT
第四招——微課的合成
1. 微課腳本準(zhǔn)備
2. PPT音頻錄制
3. PPT中視頻導(dǎo)出
任務(wù)3:小組為任務(wù)2的課程進(jìn)行配音,并導(dǎo)出視頻文件
第五招——微課的上傳和管理
1. 千聊的后臺(tái)管理
2. 視頻文件的上傳
任務(wù)4:注冊(cè)千聊,將任務(wù)3的課程上傳到千聊平臺(tái),并發(fā)布到微信
產(chǎn)出:一門(mén)3-5分鐘的視頻課
注:課程內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和調(diào)研結(jié)果進(jìn)行調(diào)整

第五講:微課展示與點(diǎn)評(píng)
一、小組微課展示
1. 小組派代表做微課介紹
2. 小組微課呈現(xiàn)與展示
二、點(diǎn)評(píng)的原則
1. 漢堡包法
2. 點(diǎn)評(píng)4要素

 

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