曾國藩成功之道
曾國藩成功之道詳細(xì)內(nèi)容
曾國藩成功之道
曾國藩成功之道
沈碧津
第一講 曾國藩一生的啟示
一、曾國藩傳奇的一生
1、早年經(jīng)歷:以勤補拙
2、青年經(jīng)歷:十年七遷
3、壯年經(jīng)歷:屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),終建奇勛。
4、晚年經(jīng)歷:功成身退,得以善終
二、歷史評價
然而文正固非有超群絕倫之天才,在并時諸賢杰中稱最鈍拙;其所遭值事會,亦終身在拂逆之中。然乃立德、立功、立言,三并不朽,所成就震古鑠今,而莫與京者,其一生得力在立志,自拔于流俗,而困而知,而勉而行,歷百千艱阻而不挫屈;不求近效,銖積寸累,受之以虛,將之以勤,植之以剛,貞之以恒,帥之以誠,勇猛精進,堅苦卓絕。如斯而已,如斯而已!?——梁啟超
予于近人獨服曾文正?!珴蓶|
第二講 曾國藩的修身之道
一、礪志法
1、志不立,天下無可成之事
2、受挫不餒,自強不息
3、礪志根本在道德修養(yǎng)。
——NLP 邏輯層次:一個人的行為、能力、價值觀,都源于自我角色的設(shè)定。——【體驗】人生頂層設(shè)計:你是誰?你期望成為誰?
二、內(nèi)圣法
1、慎獨自處,修煉內(nèi)圣
——卓越者無一不是把主觀能動性發(fā)揮到極致。
2、誠意正心——管理之道在于取信于民。
——人與人的一切關(guān)系建立在信任之上,誠信是獲取信任的根本途徑
【測試】什么是誠信
——誠信的力量:言行一致、表里如一。領(lǐng)導(dǎo)力的人格。
3、自律自制、寧靜致遠(yuǎn)
——關(guān)于發(fā)展的三個關(guān)鍵詞:可持續(xù)、普惠、利他
三、堅忍法
1、居官以堅忍為第一要義
——為將之道當(dāng)先治心:靜定生智慧
——不動心的三個層面和管理者的兩大戒律
——情緒管理三步法
2、天地之道,剛?cè)峄ビ?br />
3、唯天下之至拙,能勝天下之至巧
四、剛?cè)岱?br />
1、“悔”字訣和“硬”字訣
2、做人之道在“敬”“恕”二字
3、以退為進、以迂為直、有謙乃容
4、不卑不亢,剛?cè)岵?br />
——管理者的剛?cè)嶂溃盒判呐c虛心、結(jié)果與關(guān)系
五、詭道法
1、相時制宜、隨機應(yīng)變
——萬物空性+各種定義=各種結(jié)果
2、著眼全局,穩(wěn)慎為先;大處著眼,小處著手。
3、詭道之要:順應(yīng)時勢,因勢利導(dǎo)
——管理的守正與出奇、變與不變的辯證關(guān)系
六、久戰(zhàn)法
1、且挺且忍,敵必克之
2、勝敗無常法,意志為本
——稻盛和夫:經(jīng)營取決于經(jīng)營者的意志、管理者須有斗魂。
3、蓄養(yǎng)銳氣,善于用氣
——管理者的堅毅:對長期目標(biāo)的持續(xù)激情及持久耐力,是不忘初衷、專注投入、堅持不懈,是一種包涵了自我激勵、自我約束和自我調(diào)整的性格特征。
——管理者的壓力管理:行動減壓、心態(tài)轉(zhuǎn)念
七、明強法
1、擔(dān)當(dāng)大事,全在明強二字
2、思必明,柔必強
3、領(lǐng)導(dǎo)者的思考:有遠(yuǎn)見的思考、多方位的思考、系統(tǒng)性的思考
第二講 曾國藩的用人之道
一、識人之道
1、知人知事,人才為寶。
2、相人口訣
3、上上之選的人才:忠義血性。
二、用人四法
1、廣收:不拘出身,不論尊卑,唯才是舉
2、慎用:用其所長,盡其所能,量才器使
3、勤教:反復(fù)訓(xùn)誨,耐心督課。
4、嚴(yán)繩:明立章程,時刻督責(zé),戒驕奢懶惰之氣,杜徇私枉法之風(fēng)。
三、帶兵之道
1、以人為本,以和為貴——團隊精神
2、輕財足以聚人。律己足以服人。量寬足以得人。讓功足以率人。
3、合眾人之私以成一人之公。
4、情投志同——以利為義——教學(xué)為先——合力謀事
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