《如何做有故事、有結(jié)構(gòu)的演講（2天）》

  培訓(xùn)講師：魏巍

講師背景：
魏巍老師企業(yè)員工內(nèi)驅(qū)力提升專家?企業(yè)員工內(nèi)驅(qū)力提升專家。?遼寧師范大學(xué)、大連大學(xué)、大連民族大學(xué)等院校特聘講師。?生涯規(guī)劃咨詢師。?CIPMT英國國際管理工會職業(yè)培訓(xùn)師。?國際CCEU-ICF優(yōu)勝教練式經(jīng)理人。?國際WMECA認(rèn)證催眠師。?8 詳細(xì)>>

魏巍
    課程咨詢電話：

《如何做有故事、有結(jié)構(gòu)的演講（2天）》詳細(xì)內(nèi)容

《如何做有故事、有結(jié)構(gòu)的演講（2天）》

如何做有故事、有結(jié)構(gòu)的演講
課程背景：
對于我們大多數(shù)人來說，最大的恐懼莫過于在公眾場合演講。您越是能夠有 效的進(jìn)行演講，您越能夠在任何溝通交流中發(fā)揮您的影響力，在很大程度上，它 影響著您整個職業(yè)生涯的發(fā)展。
演講時，人們通常做的事情如下：
——用到 PPT 之類的演示文件
——尋找某個遮擋物（如講臺）
——不自覺地偏離舞臺中央
——要么時間沒用完，干巴巴
——要么時間不夠用，嗨翻了
——想互動，又不確定互動的效果
——想有激情，又不想做成傳銷體
——。。。。。。
課程效果：
我們的《有效的演講技巧》課程側(cè)重于幾個方面： 1，理解恐懼的原因、建立您的自信 2，如何確定自己獨(dú)特的演講風(fēng)格 3，如何架構(gòu)起你的演講內(nèi)容，有血有肉 4，如何用故事化的方式，真正影響到你的受眾 這些方面，在本培訓(xùn)中被整合成了演講的兩大要素：故事（Story）、結(jié)構(gòu) （Structure）。 使您能更有效地在公眾面前表達(dá)您的觀點(diǎn)和建議。
誰應(yīng)該參加？
所有需要通過提高自己演講技巧、自信地在公眾面前向他人表達(dá)自己觀點(diǎn)的人。
課程收益
能克服恐懼并建立自信
演講的兩大要素：故事（Story）、結(jié)構(gòu)（Structure）
? 如何找尋與定義自己的故事
? 如何設(shè)計(jì)與建立自己的結(jié)構(gòu)
? 學(xué)會在演講中更好地使用視覺工具；
? 懂得如何處理來自觀眾的問題；
在您所從事的領(lǐng)域中成為一名踴躍發(fā)言者，并能最終成為一名卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。
課程大綱：
(Day 1)
1、 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)： 解決“與我何干”的問題
2、 設(shè)計(jì)有風(fēng)格的自我介紹
3、 開場的 8 種方法；
4、 演講 4 步法 A、 闡述觀點(diǎn) B、 說明原因 C、 對比 D、 總結(jié)觀點(diǎn)
5、 緩解緊張的辦法；
6、 用 4 步法進(jìn)行 5 分鐘演講練習(xí)

(Day 2)
1、 我的行動計(jì)劃回顧前一天課程收獲，以及在工作和生活中該如何運(yùn)用
2、 了解何為優(yōu)秀的演講（通過視頻找吸引人的演講的特點(diǎn)）
3、 演講的故事性 如何營造演講中的畫面感
4、 演講的 6 步架構(gòu) A、自我介紹 B、引出觀點(diǎn) C、說明原因 D、前后對比 E、意義升華 F、行動建議
5、 演講的其他注意事項(xiàng) A、 站姿 B、 語音語調(diào) C、 目光 D、 PPT 的用法 E、 手勢
授課形式:
此培訓(xùn)是一門實(shí)用性非常強(qiáng)的課程，以學(xué)員為中心、以結(jié)果為導(dǎo)向。在課堂中，通過學(xué)員與培訓(xùn)師之間的互動，如角色互換、現(xiàn)場演講和小組討論等，加深學(xué)員對課程內(nèi)容的理解與運(yùn)用。同時，通過對逐個學(xué)員演講的現(xiàn)場練習(xí)，充分給予學(xué)員練習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會，使您對自己的演講風(fēng)格得到及時的反饋，從而提高您的演講技巧，能在公眾面前自如地表達(dá)您自己，這也是這堂課的真正價(jià)值所在。

 

魏巍老師的其它課程

企業(yè)微課的設(shè)計(jì)與結(jié)果呈現(xiàn)——XX企業(yè)微課培訓(xùn)師培養(yǎng)及首屆微課大賽【課程背景】在碎片化的學(xué)習(xí)形式越來越多的時代，培訓(xùn)師該如何豐富自己的技能，才能跟得上學(xué)員們的學(xué)習(xí)節(jié)奏？重復(fù)性的知識一遍一遍地講解，培訓(xùn)師很無聊，學(xué)員聽著也很枯燥，還有其他的解決方式嗎？企業(yè)里很多人都可以有很好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法來進(jìn)行分享，但是沒有那么多的講課機(jī)會，那么這一部分隱形的資源該如何更好利

 講師：魏巍詳情

如何提升職業(yè)內(nèi)驅(qū)力課程背景：對于企業(yè)經(jīng)營者來說，員工的自主學(xué)習(xí)能力是一個企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的必要條件，然而對于大多數(shù)企業(yè)來說，有些工作時間比較久，尤其是在同一個崗位工作年限較久的員工說，他們的自主學(xué)習(xí)能力往往會更很弱。自主學(xué)習(xí)能力弱就會引發(fā)一系列問題，例如團(tuán)隊(duì)間的合作性、個人的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及對于業(yè)務(wù)及工作的創(chuàng)新能力都會受到影響。因此提升員工的自主學(xué)習(xí)能

 講師：魏巍詳情

如何做有故事、有結(jié)構(gòu)的演講一、課程背景：對于我們大多數(shù)人來說，最大的恐懼莫過于在公眾場合演講。您越是能夠有效的進(jìn)行演講，您越能夠在任何溝通交流中發(fā)揮您的影響力，在很大程度上，它影響著您整個職業(yè)生涯的發(fā)展。演講時，人們通常做的事情如下：——用到PPT之類的演示文件——尋找某個遮擋物（如講臺）——不自覺地偏離舞臺中央——要么時間沒用完，干巴巴——要么時間不夠用，

 講師：魏巍詳情

一線經(jīng)理成長記系列課程引言如果說一線員工企業(yè)的原動力，是一艘航行大船的舵手，那么一線經(jīng)理就是舵手們的喊號人。舵手心齊不齊，舵手能力氣是否能用到一起去，甚至舵手是否能夠航行到正確的賽道上，喊號人都起著至關(guān)重要的作用。因此，對于一家企業(yè)來說，一線管理者的自我修養(yǎng)及管理能力尤其重要。因此本系列課程將會按照一線管理者成長記的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)定。為此，我們?yōu)橐痪€經(jīng)理們也安排

 講師：魏巍詳情

一線員工能力提升系列課程介紹前言對于一家企業(yè)來說，一線員工是企業(yè)最基礎(chǔ)的原動力，一線員工的工作狀態(tài)影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。因此，及時為一線員工進(jìn)行技能補(bǔ)充以及狀態(tài)調(diào)整對于企業(yè)來說非常有必要。為此，我們?yōu)橐痪€員工梳理了需要其提升技能的方向，如下：為此，除辦公軟件外的軟性技巧類課程，我們?yōu)槠髽I(yè)提供了三個方向，即1.通過團(tuán)建方向提升職業(yè)內(nèi)驅(qū)力的課程；2.做一名卓越的

 講師：魏巍詳情

企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃【課程意義】有調(diào)查顯示,“薪水”是大多數(shù)人更換工作的首要因素,占被調(diào)查者的39,第二個原因即是“職業(yè)道路的拓展性”以27成為人們選擇工作單位和評估所在企業(yè)的第二大標(biāo)準(zhǔn)。隨著信息時代的到來，以人為中心的管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的共同發(fā)展趨勢，企業(yè)開始更多的依賴員工的工作主動性和創(chuàng)造性，同時科技的迅速發(fā)展和市場的競爭機(jī)制使員工有了較強(qiáng)的自我意識和對

 講師：魏巍詳情

做一個卓越的職業(yè)人一、課程背景二八定律告訴我我們，世上80的財(cái)富和話語權(quán)掌握在20的人手中。在一家企業(yè)亦如是。我們只有將自己打造得更完美才有更多選擇的機(jī)會。然而現(xiàn)在很多職場人士，尤其是工作過幾年的一些所謂的老職場人，更會有這樣的心里，大家甚至經(jīng)常會將“內(nèi)卷”拿出來做不努力的說辭。其實(shí)將自己變得優(yōu)秀甚至卓越并不是讓大家內(nèi)卷，而是讓大家發(fā)揮自身優(yōu)勢，將自身價(jià)值放

 講師：魏巍詳情

做一個思維敏捷的優(yōu)秀管理者一、課程背景您基層管理者們是否遇到過以下問題？很難站在更宏觀的角度看問題，經(jīng)常需要我去救火；很少做更全面的規(guī)劃，做事情幾乎沒有過PLANB，一旦出現(xiàn)變化就容易產(chǎn)生問題；匯報(bào)的時候調(diào)理不清晰，經(jīng)常說了一堆不知道他要表達(dá)什么；給下面人開會或不知人也很難被人信服；害怕面對客戶，當(dāng)面匯報(bào)更是難題；……二、課程目標(biāo)1.學(xué)會具備宏觀思維，考慮問

 講師：魏巍詳情

做一個卓越的職業(yè)人一、課程背景二八定律告訴我們，世上80的財(cái)富和話語權(quán)掌握在20的人手中。這一原則，在一家企業(yè)亦如是。我們只有將自己打造得更完美才有更多選擇的機(jī)會。然而現(xiàn)在很多職場人士，尤其是工作過幾年的一些所謂的老職場人，更會有這樣的心理，大家甚至經(jīng)常會將“內(nèi)卷”拿出來做不努力的說辭。其實(shí)將自己變得優(yōu)秀甚至卓越并不是讓大家內(nèi)卷，而是讓大家發(fā)揮自身優(yōu)勢，將自

 講師：魏巍詳情

95后員工管理【課程背景】95后是放蕩不羈的一個群體，他們獨(dú)立卻依賴；開放卻脆弱；好學(xué)上進(jìn)卻目標(biāo)不明確；可愛可信內(nèi)心卻拒絕長大。面對這樣的95后們，管理者們該如何管理，才能讓95后更好地認(rèn)定公司、認(rèn)定組織同時發(fā)揮最大的能量呢？本次課程將會給您提供非常實(shí)用的情境下的操作工具。【課程目標(biāo)】了解95后員工特色；對癥下藥學(xué)會與95后員工相處；95后新員工入職期間如何

 講師：魏巍詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有