疫情下的員工建設

疫情之下員工的心理建設
講師：懿軒
【課程背景】面對當前疫情，企業(yè)、員工容易出現恐慌焦慮、抑郁、失眠等情緒，3年的疫情，企業(yè)與員工均身心俱疲，此時我們需要進行“心理建設”來幫助企業(yè)和員工們走出當下的困境放松一下心境，去迎接未來疫情結束的希望。
【課程收獲】
幫員工自己梳理情緒、舒緩情緒
熟練掌握4種問題解決模型：GROW、NLP六個理解層次、“隨身”模型、 表達性書寫，可以有效面對失眠、焦慮、抑郁等情緒、處理情緒
幫助管理者有效緩解下屬焦慮的情緒問題
協(xié)助團隊成員彼此之間加深了解，增強凝聚力
【培訓對象】企業(yè)基層員工、中層管理者、有需求者
【授課方式】線下講授＋案例，情景演練；線上分享知識＋方法
【課程特色】干貨多、學之能用、簡單
【課程時間】一天
【課程大綱】
預熱及分組（方便后續(xù)互相提問）
了解情緒
什么是焦慮、抑郁情緒，失眠的時候什么感受？什么引起你的失眠
焦慮測量表、抑郁測量表、失眠測量表
練習：現場學員進行自測
你有什么情緒
情緒ABC理論
阿德勒“目的論”，討論出現這種情緒的背后意義是什么
如何重新定義你的情緒（焦慮、抑郁、失眠），寫在紙上
練習：重塑情緒，一個人角色轉換進行練習
解決問題模型
用問題解決模型來看待情緒，情緒是感性的，問題解決模型是理性的。深層洞見情緒下面被壓抑的、未被實現的渴望、目標是什么？
教練技術模型：GROW
運用教練技術一層層進行發(fā)問，發(fā)現情緒背后的目的是什么？怎么做？做什么！
Goal：目標是什么？厘清目標
你想獲得什么樣的生活？
基于現在的情緒狀態(tài)你想達到什么目標？
你想改變什么情緒狀態(tài)？
你為什么希望實現這個目標？
如果你達到這個目標，會有什么好處？
1.2Reality：現狀怎么樣？反映真相
關于現狀，現在發(fā)生了什么事（什么時候，多久）
你已經采取了什么步驟實現你的目標？
按一到十衡量成功，你現在處在哪？
你需要什么？
你認為阻止你實現目標的是什么？
你認識其他有達到這個目標的人嗎？
你從中學到了什么？
你已經試過了什么？
這次重來會有什么不一樣？
如果你問____，他們會說什么？
用一到十衡量當前情況，有多嚴重/緊急？
1.3Option：有哪些選擇？心態(tài)遷善
你有什么選擇？
你認為接下來你需要做什么？
你的第一步可能是什么？
你認為你需要做什么才能獲得更好的結果（或更接近你的目標）？
還有誰可以幫忙？
對于你來說，最難/最具挑戰(zhàn)性的部分是什么？
關于這個選擇最好/最壞的事情是什么？
你準備采取哪一種選擇？
你之前是如何處理這個/類似的情況的？
你可以做什么不同？
你知道有誰遇到類似的情況？
20.還有什么？
1.4Way to go：具體行動計劃是？行動計劃
如何去做呢？
你認為你現在需要做什么？
告訴我你將怎么做？
你將怎么衡量你已經做到了？
你還有什么可以做的嗎？
用一到十衡量，你的計劃成功的可能性？
怎么樣做才能將它做到十？
成功的障礙是什么？
您預期有什么障礙或什么需要提前規(guī)劃？
什么資源可以幫助你？
有什么遺漏嗎？
你現在要開始的一小步是什么？
你什么時候開始？
你怎么知道你已經成功了？
你需要什么樣的支持才能完成？
你不這樣做會發(fā)生什么（或者什么代價）？
你需要我/他人來幫助你實現這個目標嗎？
本周可以采取哪三項行動？
用一到十衡量目標達成度，每一步你如何激勵自己？
練習：2人搭檔互相提問，進行內在情緒的梳理與調整，結束后擁抱彼此感謝對方
NLP六個理解層次模型
用六個理解層次來看情緒，從低到高，情緒狀態(tài)是什么樣？從高到低，情緒又變成如何？在這個過程，學員會員哪些觸動？關注這些觸動！
2.1系統(tǒng)：這個目標對其他人有什么影響？2.2身份：當你實現這個目標，你會成為一個什么樣的人？2.3價值：為什么實現這個目標很重要？2.4能力：需要具備什么樣的能力？2.5行為：需要做什么？
2.6環(huán)境：什么時候？在哪
練習：走出困境，也自己找出解決之道
3“隨身”模型
3.1接納
3.2面對
3.3選擇
3.4行動
練習1：表達性書寫，抒發(fā)情緒，緩解焦慮
練習2：“肌肉漸進放松技術”；“想象放松技術”
運動模型
與“不活動”相比，即使輕微溫和的身體運動也與更好的精神健康相關。研究發(fā)現，人們進行的鍛煉越多，他們獲得的對精神健康的保護就越多。相比不運動來說，運動有利于減少50%的心理疾病風險。嘗試去尋找在家里合適的活動，如做瑜伽、做家務、打太極拳、做健美操等，這些都是能幫我們緩解焦慮的方式。
做劉畊宏女孩
做劉畊宏男孩
瑜伽
打坐、冥想
練習：現場做劉畊宏的運動操，時長5分鐘；放一段冥想的音樂
5、飲食模型
新型冠狀病毒肺炎流行期間，良好的飲食習慣可以降低發(fā)病風險并改善疾病預后。保證食物種類的多樣性，每天不少于20種食物，不偏食。建議每天攝入高蛋白類食物，如魚、肉、蛋、奶、豆類和堅果；多吃新鮮蔬果，適量多飲水，每天不少于1500ml。
6、總結

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