《課程開發(fā)的五項修煉 ?》

  培訓講師:朱寧川

講師背景:
朱寧川老師TTT培訓實戰(zhàn)專家世界500強11年工作及管理經驗世界咖啡工作坊主持人認證ACI注冊國際職業(yè)培訓師授權導師IPMA英國國際管理公會認證國際職業(yè)培訓師EverythingDiSC心理學測評國際認證咨詢師曾任:某財稅服務集團企業(yè)大學總 詳細>>

朱寧川
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《課程開發(fā)的五項修煉 ?》詳細內容

《課程開發(fā)的五項修煉 ?》

課程開發(fā)的五項修煉
課程背景 -------------------------------------------------
很多培訓師通過培訓掌握了大量的課程演繹技巧,但缺乏組織培訓內容的能力,往往是照抄、照搬一些內容,嚴重影響培訓效果;也有的老師是茶壺里煮餃子,有貨倒不出來,這同樣也影響培訓效果。形象地說,設計完美的培訓課程是一部優(yōu)秀的劇本,而對培訓課程演繹老師則是一個演員,學員參與的程度要看導演的功底。沒有優(yōu)秀的劇本,導演無法給予觀眾美妙的視覺享受、強烈的心理觸動以及動蕩回腸的情感體驗。劇本劇本,一劇之根本。
本課程將聚焦培訓師的課程設計能力,從冰山下層開始,一步步手把手帶你從0到1創(chuàng)建一門課程。
課程收益 -------------------------------------------------
◆能闡述課程設計與開發(fā)的冰山模型及五步課程開發(fā)法;
◆掌握課程設計中分類的工具與方法,制作出素材分類的九宮格圖;
◆使用課程五步譜曲法從0到1開發(fā)一門不少于2小時的課程;
◆掌握課程邏輯架構的四級大綱,繪制思維導圖;
◆掌握制作PPT課件的技能,讓課件清晰易懂;
◆掌握制作講師手冊的方法。
課程結構 -------------------------------------------------
108077064135課程時長:2+N天(根據(jù)產出調整),6小時/天
課程對象:企業(yè)內訓師;培訓管理者;職業(yè)培訓師;需要提升培訓技能的人
教學方法:分組競爭+案例分析+測試評估+頭腦風暴+現(xiàn)場實操演練,70%實操,30%理論講解,手把手帶著實操。
課程大綱 -------------------------------------------------
導入:做“對”的事情 vs 把事情做“對“;闡述目標的重要性
前言:課程設計的原理
1,柯氏四級模型
1) 反應層
2) 知識層
3) 技能層
4) 績效層
互動:識別課程的級別
演練:設定自己課程的級別
2,課程類別識別
1) A態(tài)度
2) S技能
3) K知識
互動:識別課程的類型
演練:確定自己課程的情境與類型
3,培訓的循環(huán)體系
1) 需求分析
2) 課程設計
3) 課程實施
4) 課程反饋
一步曲:課程開發(fā)分析
1. 課程選題的兩個維度:專業(yè)性與影響程度
1) 稀缺度
2) 實用度
3) 專業(yè)度2.馬杰的教學目標ABCD 撰寫
1) Audience:目標學員
2) Behavior:訓后的行為改變
3) Condition:條件
4)Degree:程度(衡量標準)
練習:完成課程開發(fā)規(guī)劃表(產出一)
二步曲:課程邏輯大綱
總分總——虎頭、龍身、豹尾的表現(xiàn)手法
1) 虎頭:開場白設計
a. 建立老師與學員的鏈接:自我介紹建立權威感和信任感
b. 建立課程與學員的鏈接:WIIFM與我何干
2) 龍身:邏輯結構的重要性
3) 豹尾:總結+行動建議
二級目錄結構布局的兩種結構
1) 要素型
2) 流程型
三級目錄的三色分布及分配比例
1) what-why-how樹
2) 紅黃藍631原則
3)MECE窮盡原則
四級目錄呈現(xiàn)素材與教學方法
1) 呈現(xiàn)教學方法
2)涵蓋教學素材
練習:完成整體課程的邏輯大綱(產出二)
三步曲:教學方法素材
課堂情緒線
1) W線的設計
2) 峰終定律
2. 開場白的設計
1)培訓師的權威建立:自我介紹
練習:梳理自我介紹(產出三)
2)破冰方法-提問\故事\視頻\讓學員移動
3)WIIFM與我何干
3.龍身表達方式
1)S-C-Q-A:情景/沖突/問題/答案
練習:設計一個知識點的導入
2)P-R-E-P:觀點/理由/舉例/升華
練習:《學員名牌的好處》
3)講故事的設計:時間/地點/人物/沖突/結局/中心思想
4)工作教導法
練習:“西紅杮炒雞蛋“的做法
4. 豹尾設計的五種形式
1)總結
2)視頻
3)游戲
4)名人名言
5)呼吁行動
四步曲:課件&講師手冊
1.課件設計標準
1)色彩
2)版式
3)動畫
4)利用母版提升效率
2.PPT升級技巧
1)視頻在PPT中的應用
2)音頻在PPT中的應用
練習:PPT課件(產出四)
3. 一鍵切換:講師手冊設計的標準格式及運用
1)講師手冊包含的要素
2)講師手冊的版式
3)一鍵切換
練習:講師手冊(產出五)
五步曲:課程主題包裝
1.課程命名的三個關鍵詞
1)主題
2)角度
3)方向
2.課程命名的七字法則
1)精準
2)優(yōu)雅
3)沖擊力
關于產出的說明:
2天:《課程開發(fā)分析表》;課程邏輯大綱(初稿);一個知識點的PPT課件。
2天2晚or 3天:在①的基礎上增加——課程邏輯大綱(完整版);一個知識點的講師手冊;一份培訓師自我介紹。
3天2晚:在②的基礎上,增加半天授課技巧培訓,進行認證考核。
272605571869305天4晚:《課程開發(fā)分析表》;完整的課程大綱;全套PPT課件;全套講師手冊;學員手冊。

 

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