汽車銷售顧問綜合素質(zhì)提升
培訓(xùn)講師:馬誠(chéng)駿
講師背景:
馬誠(chéng)駿簡(jiǎn)介清華管理學(xué)碩士中小型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)講師華北電網(wǎng)特聘講師香港光華管理學(xué)院特聘講師美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)機(jī)制設(shè)計(jì)專家聯(lián)合利華集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理顧問華師盟核心講師馬誠(chéng)駿老師認(rèn)為二十一世紀(jì)是極速發(fā)展的時(shí)代、是信息的時(shí)代、是管理的時(shí)代 詳細(xì)>>
汽車銷售顧問綜合素質(zhì)提升詳細(xì)內(nèi)容
汽車銷售顧問綜合素質(zhì)提升
汽車營(yíng)銷管理課程
課程對(duì)象:銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、
主講老師:馬誠(chéng)駿
課程時(shí)間:兩天---三天(12--18課時(shí))
授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討
。
課程背景:?
隨著汽車市場(chǎng)的日益成熟,競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。汽車服務(wù)廠商面對(duì)市場(chǎng)的變化如
何制定有效的營(yíng)銷策略,占領(lǐng)市場(chǎng)增大消費(fèi)份額。面對(duì)消費(fèi)者的需求和日益增長(zhǎng)的消費(fèi)
觀念和理念。如何制定營(yíng)銷策略,如何提升全體營(yíng)銷人員的綜合素質(zhì)和能力。如何打造
無(wú)堅(jiān)不摧的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。這都是當(dāng)下企業(yè)發(fā)展中存在的重中之重的現(xiàn)狀和問題。只有擁有
強(qiáng)大的營(yíng)銷隊(duì)伍,才會(huì)占據(jù)更多的市場(chǎng)份額,才能使企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸和資金的瓶頸
。
課程大綱:
第一章節(jié):什么是營(yíng)銷、如何確定營(yíng)銷概念
1、解析營(yíng)銷理念和營(yíng)銷對(duì)企業(yè)的重要性,營(yíng)銷策略對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略起著怎樣的影響和地位
。(案例分析)
2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的規(guī)律和曲線確定合理的營(yíng)銷策略和方法。
※企業(yè)初創(chuàng)期的營(yíng)銷策略和發(fā)展期、成長(zhǎng)期的營(yíng)銷理念。
※不同時(shí)期的營(yíng)銷策略和企業(yè)發(fā)展要相對(duì)吻合。
※營(yíng)銷策略和企業(yè)發(fā)展不適合時(shí),出現(xiàn)的幾種弊端和對(duì)企業(yè)的影響(案例)。
3、幾種典型的營(yíng)銷方法介紹和使用(年代分析和案例結(jié)合)
※口碑營(yíng)銷、媒介營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電話營(yíng)銷等營(yíng)銷策略的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比。
※如何做到各種營(yíng)銷相互配合而不增加成本。
※營(yíng)銷內(nèi)容不一樣,對(duì)于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的要求有哪些?
第二章節(jié):汽車市場(chǎng)的發(fā)展與市場(chǎng)分析
1、中國(guó)汽車市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)模式和未來(lái)市場(chǎng)格局。
2、一線城市和二線城市的汽車銷售格局
3、汽車后市場(chǎng)的主導(dǎo)力量,家電行業(yè)的服務(wù)是汽車服務(wù)的未來(lái)。
4、銷售方法提升銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)意識(shí)提升銷售業(yè)績(jī)的區(qū)別。
第三章節(jié):銷售方法中的4P與4C的根本區(qū)別和立場(chǎng)
1、什么是銷售的4P和4C理念,兩種銷售理念的定位。
2、產(chǎn)品的市場(chǎng)定位不一定決定顧客的選擇。
3、只有縮減企業(yè)成本才能支撐營(yíng)銷的價(jià)格戰(zhàn)略。
4、方便快捷的銷售渠道建設(shè)和渠道網(wǎng)絡(luò)
5、引領(lǐng)市場(chǎng)的消費(fèi)與顧客雙向的溝通和個(gè)性化的服務(wù)。
第四章節(jié):如何探尋客戶的真正需求,以客戶為中心的營(yíng)銷理念。
1、只有了解客戶的需求才能提供對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品
2、地區(qū)的市場(chǎng)分析表格,以及當(dāng)?shù)氐奈幕拖M(fèi)習(xí)慣。
3、深度的市場(chǎng)調(diào)研和強(qiáng)大的市場(chǎng)數(shù)據(jù)支撐。
4、了解客戶的心智模式和行為模式,探尋客戶的顯性和隱形需求。
5、營(yíng)造品牌的影響力,深化客戶的價(jià)值觀
6、充分論證客戶需求的合理性,避免誤導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
7、客戶購(gòu)買的動(dòng)機(jī)和主要推手分析
第五章節(jié):客戶的立場(chǎng)和心理、性格解析
1、通過(guò)什么樣的途徑了解客戶的心理動(dòng)態(tài)
※客戶的心理需求如何探知(案例分析)
※客戶的語(yǔ)言和神態(tài)的觀察,表象和內(nèi)心的糾結(jié)判斷。
※什么時(shí)間是客戶心動(dòng)時(shí)間,如何深挖客戶的心理
2、如何判斷客戶的購(gòu)買價(jià)值觀(需求產(chǎn)品的點(diǎn)、面控制)
※客戶的基本需求決定購(gòu)買行為
※客戶的身份、背景、知識(shí)、年齡、職業(yè)等都決定客戶的價(jià)值趨向。
※沒有任何產(chǎn)品會(huì)滿足客戶需求,一點(diǎn)就足夠行動(dòng)的理由。
3、分析和判斷顧客的購(gòu)買類型(成本型、質(zhì)量型、叛逆型、個(gè)性型)
※四種類型的表現(xiàn)狀態(tài)(案例分析)
※根據(jù)不同類型的需求,實(shí)時(shí)的推薦你的產(chǎn)品賣點(diǎn)。
※決定購(gòu)買的重要因素分析。
第六章節(jié):營(yíng)銷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略
1、品牌戰(zhàn)略的發(fā)展和計(jì)劃。
2、提升汽車綜合服務(wù)戰(zhàn)略的營(yíng)銷計(jì)劃
3、常用的價(jià)格戰(zhàn)略的應(yīng)用,如何縮減成本。
4、顧客追求的物超所值,如何達(dá)到心里的預(yù)期。
5、顧客的成本思想核算(生產(chǎn)成本+性價(jià)比+個(gè)人投入)
第七章節(jié):如何建立便利的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),提供更優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)
1、4S店的發(fā)展模式優(yōu)缺點(diǎn)分析和未來(lái)的走向
2、連鎖店經(jīng)營(yíng)的管理模式給汽車銷售帶來(lái)的啟發(fā)
3、如何充分利用客戶更便捷的時(shí)間了解汽車
4、快捷、周到、細(xì)節(jié)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念
第八章節(jié):建立溝通渠道,企業(yè)與顧客的良好對(duì)接,實(shí)現(xiàn)雙向溝通
1、傾聽顧客的心理期望值,建立雙向溝通的渠道
2、如何從營(yíng)銷程度上、范圍上走在顧客的前面(互動(dòng)講解)。
3、溝通過(guò)程中的幾種技巧(神態(tài)、語(yǔ)言、傾聽、記錄等)
4、了解顧客的肢體語(yǔ)言,洞察顧客的心理趨向。
5、一切從“心”的溝通模式和策略分析(案例)
6、挖掘顧客的幾種渠道:搜索、數(shù)據(jù)庫(kù)、專業(yè)網(wǎng)站、展覽、老客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶企
業(yè)、市場(chǎng)考察、會(huì)議論壇、專業(yè)機(jī)構(gòu)等。
第九章節(jié):如何規(guī)范培養(yǎng)營(yíng)銷人員的基本素質(zhì):
1、 職業(yè)化的儀表,讓顧客容易接受:
※銷售人員的黃金印象和基本組成內(nèi)容分析。
※專業(yè)化的儀表和服飾搭配的幾個(gè)要點(diǎn)分析。
※專業(yè)化的站姿、坐姿和語(yǔ)言表達(dá)和語(yǔ)速控制。
※如何有效的利用肢體語(yǔ)言配合(案例分析)
2、 專業(yè)化的企業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)。讓顧客覺得你很內(nèi)行:
※準(zhǔn)備企業(yè)的發(fā)展歷程、主導(dǎo)理念和企業(yè)文化。
※準(zhǔn)備系列產(chǎn)品的介紹和全面知識(shí)收集,要詳細(xì)和完整。
※有個(gè)人的文書和檔案,標(biāo)準(zhǔn)化的術(shù)語(yǔ)使用。
※了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和本企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和主打方向。
※介紹產(chǎn)品時(shí)注意邏輯性,要有一定的先后順序,使顧客容易接受。
第十章節(jié):營(yíng)銷人員的積極心態(tài)打造:
1、 什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
※討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?
※員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
※如何打造積極的營(yíng)銷心態(tài)倍增公司績(jī)效?
※員工如何建立積極的信念打造無(wú)敵團(tuán)隊(duì)?
※如何通過(guò)建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)
2、 今天的成長(zhǎng)對(duì)未來(lái)起著怎樣的影響,做好職業(yè)規(guī)劃。
3、 業(yè)績(jī)不理想和不穩(wěn)定時(shí),通過(guò)怎樣的渠道宣泄。
4、 不為成功而驕傲,不為失敗而氣餒的心態(tài)打造。
※為什么要主動(dòng)出擊,積極帶來(lái)的后果是什么?
※為什么要和公司共榮辱,怎樣來(lái)理解責(zé)任和回報(bào)
※為什么我們要從言行上規(guī)范自己,不做詆毀公司形象的事情。
※為什么我們?cè)诠静荒芸焖俚某砷L(zhǎng),怎樣來(lái)體現(xiàn)自己的價(jià)值
※為什么付出和回報(bào)成比值,容易做的事情收入就低,作別人不能做的事情
[pic]
課程大綱:
第一章節(jié)、經(jīng)銷商商務(wù)政策解讀與銷售目標(biāo)政策制定
? 根據(jù)集團(tuán)的考核制定年、月、周目標(biāo)。并分解到個(gè)人。
? 建立看板管理制度,是目標(biāo)可視化管理。
? 銷售顧問的個(gè)人目標(biāo)值分解,
? 銷售顧問目標(biāo)完成度的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。
第二章節(jié):經(jīng)銷商銷售運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)的管理
?
建立銷售KPI流程圖,實(shí)時(shí)監(jiān)控(客戶信息留存率、邀約進(jìn)店率、展廳成交率、任務(wù)完
成率、客戶戰(zhàn)敗率)
? 每一個(gè)銷售KPI公式說(shuō)明怎樣的管理問題,應(yīng)如何解決與應(yīng)對(duì)
? 銷售顧問的三表一卡的使用和數(shù)據(jù)管理技巧
? 運(yùn)用績(jī)效考核的模式激勵(lì)銷售顧問對(duì)數(shù)據(jù)的重視程度。
第三章節(jié):經(jīng)銷商的現(xiàn)場(chǎng)管理
? 銷售顧問的個(gè)人形象、與軟實(shí)力與硬實(shí)力的打造
? 展廳與車輛的現(xiàn)場(chǎng)5S管理細(xì)節(jié)
? 試乘試駕車的現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)節(jié)解讀
? 現(xiàn)場(chǎng)管理的工具表單與表格分析
第四章節(jié):客戶管理滿意度提升管理
? 客戶的滿意度提升的幾種方法、MOT的使用
? 充分發(fā)揮客戶轉(zhuǎn)介紹渠道,增強(qiáng)客戶回店的頻率
? 建立車友俱樂部、與客戶信息交流平臺(tái)。
? 意向客戶回訪與邀約的技巧與方法
第五章節(jié):汽車經(jīng)銷商的市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行與策劃
? 市場(chǎng)管理---市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與集客(互聯(lián)網(wǎng)、微信、店頭活動(dòng)等)
? 市場(chǎng)調(diào)研的方法分析、與調(diào)研數(shù)據(jù)的研判技巧
? 市場(chǎng)調(diào)研常用的方法(pest、swot、波特五力分析法)
? 市場(chǎng)活動(dòng)策劃的基本原則與活動(dòng)指向
? 案例分析:列舉優(yōu)秀成功的市場(chǎng)活動(dòng)分析技巧
第六章節(jié):經(jīng)銷商的人員管控
? 如何招聘到合適的人才,挖來(lái)的人才應(yīng)如何使用
? 崗位評(píng)測(cè)工具的使用,做好崗位勝任力模型
? 留住核心員工的四個(gè)方法
? 建立合理的績(jī)效考核機(jī)制是留住人才的基礎(chǔ)
第七章節(jié):經(jīng)銷商的會(huì)議管理
? 確定會(huì)議的時(shí)間與模式。做到定期的會(huì)議溝通
? 晨夕會(huì)議、周例會(huì)、月會(huì)的內(nèi)容解析,如何提升會(huì)議的效率
第八章節(jié):經(jīng)銷商的二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)管理與銷售的配合
? 二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)政策技術(shù)支持與人員的培訓(xùn)
? 如何使二網(wǎng)成為互補(bǔ)的合作伙伴
第八章節(jié):經(jīng)銷商銷售流程的要點(diǎn)解析與重點(diǎn)執(zhí)行
? 根據(jù)不同經(jīng)銷商的銷售流程現(xiàn)場(chǎng)解析重點(diǎn)
第九章節(jié):銷售部門的多種盈利模式組合
1、汽車精品服務(wù)的推銷話術(shù)(現(xiàn)場(chǎng)演練)。
? 精品的核心賣點(diǎn)和確定精品的組合優(yōu)勢(shì)話術(shù)。
? 給銷售人員幾種核心的組合(貼膜、底盤裝甲、地膠、座套、精品的話術(shù))。
? 精品區(qū)域的產(chǎn)品擺設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)管理演示
2、汽車保險(xiǎn)與信貸服務(wù)的品質(zhì)提升與操作方法。續(xù)??蛻舻臓I(yíng)銷手段分析(案例研討)
? 如何利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大保險(xiǎn)的承諾(案例說(shuō)明:借取其他企業(yè)方法)
? 最佳的保險(xiǎn)推廣時(shí)機(jī)把握
? 信貸業(yè)務(wù)減少顧客的壓力,增強(qiáng)擁有的欲望。
3、二手車業(yè)務(wù)與銷售技巧的指導(dǎo)
? 二手車業(yè)務(wù)帶來(lái)的營(yíng)銷機(jī)會(huì)分析
? 二手車針對(duì)的客戶群體分析,建立業(yè)務(wù)流程
? 轉(zhuǎn)換消費(fèi)者理念,汽車置換的新鮮感。
? 確定評(píng)估體系和人員,確保利潤(rùn)空間。
馬誠(chéng)駿老師的其它課程
總經(jīng)理如何監(jiān)管控市場(chǎng)業(yè)務(wù)課程對(duì)象:總經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:2天授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱:第一章節(jié):區(qū)域市場(chǎng)分析法與消費(fèi)者分析法(案例分析)1、總經(jīng)理應(yīng)該如何制定市場(chǎng)分析法SWOT分析法、PEST分析法競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析內(nèi)容有效媒體傳播分析2、消費(fèi)者分析定位法則有效分析消費(fèi)者的六個(gè)法則消
講師:馬誠(chéng)駿詳情
總經(jīng)理如何管控售后業(yè)務(wù)提升課程對(duì)象:售后經(jīng)理、總經(jīng)理、主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:2天授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱:第一章節(jié):經(jīng)銷商售后服務(wù)營(yíng)銷與觀念轉(zhuǎn)變基于客戶體驗(yàn)滿意的服務(wù)創(chuàng)新理念基于客戶交互關(guān)系的客戶管理創(chuàng)新理念基于數(shù)據(jù)化分析的管理模式創(chuàng)新理念基于客戶價(jià)值鏈延伸的商業(yè)模式創(chuàng)新理念經(jīng)銷商的核心競(jìng)爭(zhēng)力
講師:馬誠(chéng)駿詳情
總經(jīng)理如何監(jiān)管控銷售業(yè)務(wù)課程對(duì)象:總經(jīng)理、銷售經(jīng)理主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:2天授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱:第一章節(jié):汽車經(jīng)銷商與主機(jī)廠商的關(guān)系概念解析汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)鏈條分析,上中下三游的關(guān)系解析經(jīng)銷商承載汽車品牌的那些因素經(jīng)銷商與主機(jī)廠商的關(guān)系解析,如何更好的做好運(yùn)營(yíng)對(duì)接如何轉(zhuǎn)變觀念看待對(duì)方的情況
講師:馬誠(chéng)駿詳情
總經(jīng)理如何制定銷售目標(biāo)與績(jī)效管理課程對(duì)象:總經(jīng)理/數(shù)據(jù)營(yíng)銷經(jīng)理/銷售經(jīng)理主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:2天授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱:第一章節(jié):汽車經(jīng)銷商面臨的改革與全新挑戰(zhàn)基于客戶體驗(yàn)滿意的服務(wù)創(chuàng)新理念分析市場(chǎng)營(yíng)銷向服務(wù)營(yíng)銷的轉(zhuǎn)型,買賣雙方市場(chǎng)決策變化的轉(zhuǎn)型,買方有了更多話語(yǔ)權(quán)??蛻舻臐M意度關(guān)注點(diǎn)解析
講師:馬誠(chéng)駿詳情
總經(jīng)理如何監(jiān)管店面運(yùn)營(yíng)與管控課程對(duì)象:區(qū)域經(jīng)理,總經(jīng)理主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:根據(jù)客戶需求來(lái)確定授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱:第一章節(jié):汽車經(jīng)銷商與主機(jī)廠商的關(guān)系概念解析1、汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)鏈條分析,上中下三游的關(guān)系解析汽車供應(yīng)商,主機(jī)廠商、經(jīng)銷商關(guān)系圖命運(yùn)共同體的發(fā)展理念解析簡(jiǎn)述三者各自的職責(zé)相互依
講師:馬誠(chéng)駿詳情
銷售顧問的綜合素質(zhì)能力提升 10.23
銷售顧問的綜合素質(zhì)能力提升課程對(duì)象:銷售顧問、展廳經(jīng)理主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:以客戶需求授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱:第一章節(jié):營(yíng)銷人員的素質(zhì)修養(yǎng)1、了解當(dāng)下汽車行業(yè)發(fā)展的軌跡,增強(qiáng)個(gè)人能力適應(yīng)店面發(fā)展需求中國(guó)市場(chǎng)汽車發(fā)展的未來(lái)走向,給我們從業(yè)人員到來(lái)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的分析與市場(chǎng)調(diào)研狀態(tài),做一名
講師:馬誠(chéng)駿詳情
銷售顧問的綜合素質(zhì)提升 10.23
銷售顧問的綜合素質(zhì)能力提升課程對(duì)象:銷售顧問、展廳經(jīng)理主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:以客戶需求授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱:第一章節(jié):營(yíng)銷人員的素質(zhì)修養(yǎng)1、了解當(dāng)下汽車行業(yè)發(fā)展的軌跡,增強(qiáng)個(gè)人能力適應(yīng)店面發(fā)展需求?中國(guó)市場(chǎng)汽車發(fā)展的未來(lái)走向,給我們從業(yè)人員到來(lái)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)?當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的分析與市場(chǎng)調(diào)研狀態(tài),做
講師:馬誠(chéng)駿詳情
銷售主管職能提升 10.23
汽車區(qū)域銷售主管職能提升課程對(duì)象:區(qū)域銷售經(jīng)理、區(qū)域?qū)T主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:2天授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱; 第一章節(jié):區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該如何輔導(dǎo)并指導(dǎo)經(jīng)銷商的銷售能力1、經(jīng)銷商商務(wù)政策解讀與銷售目標(biāo)政策制定根據(jù)集團(tuán)的考核制定年、月、周目標(biāo)。并分解到個(gè)人。指導(dǎo)經(jīng)銷商確定目標(biāo)分解公式協(xié)助經(jīng)銷商建立看
講師:馬誠(chéng)駿詳情
重卡客戶滿意度提升 10.23
重卡客戶滿意度提升課程對(duì)象:總經(jīng)理、售后經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:2天授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱;第一章節(jié):商用車客戶關(guān)系的模式轉(zhuǎn)化1、基于客戶體驗(yàn)滿意的服務(wù)創(chuàng)新理念?銷售向服務(wù)營(yíng)銷的轉(zhuǎn)型?買賣雙方市場(chǎng)決策變化的轉(zhuǎn)型?客戶的滿意度關(guān)注點(diǎn)解析?客戶關(guān)系與客戶滿意度的服務(wù)營(yíng)銷2、基于客戶交
講師:馬誠(chéng)駿詳情
專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)與改善課程對(duì)象:區(qū)域經(jīng)理、總經(jīng)理、銷售經(jīng)理主講老師:馬誠(chéng)駿課程時(shí)間:以客戶需求授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討。課程大綱第一章節(jié):專營(yíng)店的數(shù)據(jù)分析與問題診斷1、專營(yíng)店的數(shù)據(jù)分析法則?了解數(shù)據(jù)分析的重要性?數(shù)據(jù)分析的精要內(nèi)涵是什么??數(shù)據(jù)KPI的分析(比例、比值、比率)?核心KPI數(shù)據(jù)分析(留檔率、邀約率
講師:馬誠(chéng)駿詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21162
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責(zé) 19053
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16224
- 5員工守則 15464
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15401
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14557
- 9文件簽收單 14202