《高績效團隊打造與團隊營銷戰(zhàn)斗力提升訓練營》

  培訓講師:高云鵬

講師背景:
高云鵬老師————快消品企業(yè)業(yè)績增長系統(tǒng)實戰(zhàn)導師?曾任伊利集團全國市場巡查經(jīng)理/公共關系經(jīng)理奧運營銷/世博營銷核心團隊成員?曾任珀萊雅化妝品(代碼:603605)企劃公關總監(jiān)?曾任倍全(O2O連鎖便利知名品牌)副總裁聯(lián)合創(chuàng)始人?碩士研究生就 詳細>>

高云鵬
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《高績效團隊打造與團隊營銷戰(zhàn)斗力提升訓練營》詳細內(nèi)容

《高績效團隊打造與團隊營銷戰(zhàn)斗力提升訓練營》

華南B區(qū)課程定制
絲域養(yǎng)發(fā)
《高績效團隊打造與團隊營銷戰(zhàn)斗力提升訓練營》
高云鵬 老師
DAY 1 門店管理與團隊賦能
課程導入:微拓展——高樓萬丈(桌面搭建游戲)
信心樹立/團隊激活/士氣提振/復盤思考
一、管理者的自我修煉
管理者的自我價值
一部手機的思考:我們?yōu)槭裁匆粩嗵嵘晕?br /> 互動思考:我們的“價值”與“價格”
管理者必備的素養(yǎng)
互動:完美領導者畫像
金牌店長的必備修養(yǎng)
3、店管角色轉(zhuǎn)型:從銷售精英向管理高手的角色轉(zhuǎn)變
對客戶:朋友和顧問
對上級:輔佐者
對同級:協(xié)作者
對下級:成長導師/績效教練
4、門店管理場景下的管理技能提升
門店管理的精進“四問”
門店內(nèi)解決問題三部曲
團隊戰(zhàn)斗力激活
1、團隊氛圍與士氣管理
案例分析:“喪”——門店士氣去哪了
團隊因何出現(xiàn)不良氛圍
團隊氛圍如何引導——提振士氣,不是喊口號
頭腦風暴:我是氛圍管理師
2、團隊信任建立
團隊內(nèi)部的信任基石是什么
團隊領導與下屬的互信建立
消耗團隊信任的五種行為
3、團隊的“希望管理”
案例分析:銷售激勵的“大餅”能充饑嗎
互動思考:優(yōu)秀團隊如何塑造“希望”
疫情后,如何重振團隊信心
團隊的自信,從哪里來
忠誠度培養(yǎng)
團隊執(zhí)行力提升
互動游戲:簡單任務不簡單
執(zhí)行力,到底是誰的事情
執(zhí)行力為何不到位
復盤思考:門店管理中的執(zhí)行力“卡點”在哪
笨蛋法則——執(zhí)行力提升關鍵
如何將復雜的方案轉(zhuǎn)化為員工能聽的懂的話術
“溝通河流”技巧提升執(zhí)行溝通效率
如何提升下屬的執(zhí)行意愿
團隊賦能與培養(yǎng)
高績效團隊的目標管理
目標制定——SMART原則
目標認同——任務分解不等于亂攤派
目標追蹤與過程管理——PDCA
目標管理實戰(zhàn)訓練
高效的分工與內(nèi)部協(xié)同
如何讓“全能”店長分身有術
內(nèi)部分工與階梯培養(yǎng)
案例解析:客戶進店后全流程的分工協(xié)作
如何把技術人才培養(yǎng)成銷售高手
案例討論:什么樣的培養(yǎng)方式最有效
實戰(zhàn)練兵與銷售復盤——銷售高手培養(yǎng)的快車道
團隊賦能
如何提高日常培訓的轉(zhuǎn)化效率
價值激發(fā)——讓每個人都成為“高手“
4、高績效團隊如何實現(xiàn)自發(fā)互助
銷售團隊內(nèi)部的“競和關系”
案例分析:門店團隊內(nèi)部的銷售建設——SB(Sales Builder)
五、高效團隊溝通與沖突化解
1、管理者的溝通技術:向上溝通/向下管理的要義
如何正確理解領導意圖
如何正確的接受任務
如何高效的匯報工作
和領導存在分歧的化解方式
如何高效的向下屬布置工作
如何激發(fā)下屬的表達
2、分歧管控與溝通化解
團隊內(nèi)部沖突來源
互動游戲:沉船實驗-洞悉“立場“與”觀點“
說服他人與化解分歧的實戰(zhàn)指南
六、門店生意提升思維
1、門店生意提升的四個思維轉(zhuǎn)變
互動思考:尋找門店生意增長的機會
2、門店存量與增量
3、門店生意提升四指標
客流量/進店率/成交率/客單價
與四指標關聯(lián)的核心生意增長要素
4、門店生意提升戰(zhàn)術組合
實戰(zhàn)演練:制定我們的門店生意提升戰(zhàn)術
DAY2 門店營銷水平提升訓練
信心比黃金更重要
疫情后行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀
市場行業(yè)發(fā)展巡禮
轉(zhuǎn)型與陣痛
洞悉新趨勢
消費者消費習慣與消費行為變化的新趨勢
消費者的新需求
行業(yè)增長新機會
信心堪比黃金
相信相信的力量
誰才是賽道的最后贏家
2023,我們的生意會更好嗎?
二、門店銷售能力提升訓練
1、銷售思維破局
你為什么做銷售?
銷售人員的五大心理問題
銷售的三種境界
案例分析:我們的銷售段位是青銅還是王者
銷售的二十五字箴言
2、銷售溝通必須清楚的四個前提
銷售過程中銷的是什么?
銷售過程中售的是什么?
買賣過程中買的是什么?
買賣過程中賣的是什么?
互動討論:“四個前提“如何應用到現(xiàn)在銷售場景中
3、客戶購買驅(qū)動力背后的六大心理問題
你是誰?
我為什么要買?
我為什么在你這買?
我萬一吃虧了怎么辦?
我為什么要現(xiàn)在就買?
我為什么要在你這里再買?
練習:尋找購買驅(qū)動力
4、DISC模型解析不同類型客戶的溝通策略與技巧
DISC模型
老虎型客戶應對技巧
孔雀型客戶應對技巧
貓頭鷹型客戶應對技巧
考拉型客戶應對技巧
5、八大銷售溝通戰(zhàn)術—讓我們和客戶走得更近
如何破冰開局
如何正確傾聽
如何讓客戶喜歡你
正確的塑造產(chǎn)品價值
消除客戶疑慮——找出客戶說“不”的原因
互動:FABE推薦法實戰(zhàn)應用
如何讓溝通更加高效
如何讓溝通快速達成共識
6、爭議處理——如何化解問題與沖突
爭議產(chǎn)生的原因
常見分歧類型與處理對策
如何做到精準的聆聽與反饋
如何提出有建設性的意見
如何實現(xiàn)求同存異
如何把危機變成轉(zhuǎn)機
7、實戰(zhàn)場景對抗演練
小組之間場景PK
觀摩&復盤
三、會員管理與社群營銷
1、客戶關系管理
從心理認知層面重新理解客戶關系
客戶的核心需求到底是什么
客戶關系維護的三大誤區(qū)
2、會員管理思維
為什么要成為會員——會員價值塑造
會員活力與粘性提升
會員轉(zhuǎn)介紹
會員體驗升級
社群營銷3.0
重新理解社群價值與社群營銷
社群裂變技巧
客戶如何實現(xiàn)自發(fā)分享
社群如何實現(xiàn)高效互動
社群種草與成交

 

高云鵬老師的其它課程

新零售框架下的營銷創(chuàng)新與精準圈層營銷高云鵬老師課程背景在市場環(huán)境巨變的當下,企業(yè)營銷急需不斷優(yōu)化迭代以適應時代需求。如何在新零售思維的指引下實現(xiàn)營銷創(chuàng)新,如何能通過精準圈層營銷、社群營銷將營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略有效落地,是本課程聚焦的核心重點。課程收益在為期兩天的課程中,學員將掌握營銷創(chuàng)新策略及創(chuàng)新方法論,更好的結(jié)合行業(yè)、企業(yè)自身特點,制定符合實際需求的營銷創(chuàng)新計劃,

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《中流砥柱—銷售管理者領導力提升與高績效團隊打造訓練營》(課時2天2晚)高云鵬老師課程背景對于高速發(fā)展的企業(yè)而言,有兩個問題會始終伴隨左右。一個是如何才能找到并培養(yǎng)合適的人,而且能夠留得住。另一個,便是如何能讓個體與團隊始終保持良好的工作狀態(tài),做到使命必達。本課程,基于全方位提升銷售團隊管理者領導力這一核心目標,著眼于團隊領導者管理素養(yǎng)提升與團隊氛圍打造,圍

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《最強尖兵——銷售戰(zhàn)斗力提升訓練營》高云鵬老師課程背景對于企業(yè)而言,渠道客戶是我們開疆拓土的戰(zhàn)略聯(lián)盟,是我們市場建設的重要伙伴。良好的客戶關系,是營銷戰(zhàn)略落地執(zhí)行的重要保證,也是銷售業(yè)績突破的關鍵抓手。優(yōu)秀的銷售、溝通技巧,是業(yè)務精英的必備技能。高效的客戶拜訪與維護,是業(yè)績提升的核心保障。本課程結(jié)合大量快銷品行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,深入洞悉客戶需求,幫助營銷精英、銷售

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《渠道為王——快消行業(yè)客戶管理實戰(zhàn)訓練營》高云鵬老師課程背景對于企業(yè)而言,渠道客戶是我們開疆拓土的戰(zhàn)略聯(lián)盟,是我們市場建設的重要伙伴。良好的客戶關系,是銷售戰(zhàn)略落地執(zhí)行的重要保證,也是銷售業(yè)績突破的關鍵抓手。優(yōu)秀的銷售、溝通技巧,是業(yè)務精英的必備技能。高效的客戶拜訪與維護,是業(yè)績提升的核心保障。本課程結(jié)合大量快品行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,深入洞悉客戶需求,幫助銷售精英、

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社群營銷——銷售業(yè)績拉動與客戶價值發(fā)掘高云鵬老師課程背景隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及以及消費者媒介接觸習慣、購買習慣的巨變,營銷環(huán)境發(fā)生了質(zhì)變。如何借助移動互聯(lián)網(wǎng)下“社群營銷”這一高效的營銷手段真正實現(xiàn)業(yè)績拉動與客戶的引流、依附、轉(zhuǎn)化,成為了時下大多數(shù)企業(yè)營銷團隊亟待解決的問題。如何能讓“社群營銷”跳出“拉人頭、發(fā)廣告”的怪圈?如何能讓社群營銷低成本高效能的實現(xiàn)客戶

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《使命必達——團隊戰(zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓練》高云鵬老師課程背景對于高速發(fā)展的企業(yè)而言,有兩個問題會始終伴隨左右。一個是如何才能找到并培養(yǎng)合適的人,而且能夠留得住。另一個,便是如何能讓個體與團隊始終保持良好的工作狀態(tài),做到使命必達。目標和結(jié)果之間“最重要的一環(huán)”,就是執(zhí)行力。再好的企業(yè)戰(zhàn)略,如果沒有精準、到位的執(zhí)行力做保障,一切皆空談。很多企業(yè)會錯誤的認為,

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消費者深度管理與零售創(chuàng)新實踐商業(yè)觀察amp;趨勢洞見高云鵬老師【課程背景】從O2O到新零售,有人說是營銷模式的創(chuàng)新,也有人詬病這只概念的炒作。然而,不可否認的是,在“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的推波助瀾下,傳統(tǒng)的商業(yè)模式不斷被挑戰(zhàn),銷售渠道出現(xiàn)了多元化的趨勢,消費者的行為習慣也在發(fā)生巨變。大多數(shù)快消品企業(yè),在一次次“渠道下沉”、一翻翻“市場精耕”后,仍無法逃避銷量不振、

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《心態(tài)管理——銷售菁英的硬核戰(zhàn)斗力》高云鵬老師課程背景越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),伴隨著行業(yè)增速放緩、市場競爭激烈,線上銷量蠶食,銷售團隊的士氣日漸低迷。很多企業(yè)銷售一線人員和中層管理者,在業(yè)績指標高壓下,情緒消沉、士氣低落、消極抱怨,甚至喪失信心,痛苦壓抑,自暴自棄。如何再次調(diào)動和激發(fā)銷售人員熱情,如何有效的提振團隊士氣,如何通過心態(tài)調(diào)整提升單兵效能和團隊戰(zhàn)斗力,

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《高潛人才營銷管理能力提升特訓營》高云鵬老師課程背景本課程,是專門為營銷團隊中層管理干部、儲備人才定制化開發(fā)的訓練營課程。旨在全面提升高潛力人才的管理素養(yǎng)與營銷水平。通過為期“兩天兩晚”(可壓縮至兩天一晚)的高強度、高互動、高收益學習,讓學員真正成為課堂的主角,實現(xiàn)團隊的快速融合,戰(zhàn)斗力迅速提升之目的課程收益1、讓管理者掌握個人及團隊心態(tài)與情緒壓力管理的實用

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《高效溝通》   01.30

《高效溝通》高云鵬老師課程概述課程基于日常實戰(zhàn)場景開發(fā),以提升職場、商業(yè)溝通表達能力與技巧為出發(fā)點,結(jié)合心理學、談判學、關公關系學、教練技術等多學科知識體系,全方位解析溝通表達本質(zhì),針對工作中常見的客戶溝通、上下級溝通、跨部門溝通等實戰(zhàn)內(nèi)容進行剖析,傳授實戰(zhàn)技巧,將理論與實戰(zhàn)應用完美結(jié)合。通過大量現(xiàn)場實戰(zhàn)訓練,可以讓學員從思想上轉(zhuǎn)變溝通理念,快速掌握溝通表達

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