贏銷之道
贏銷之道詳細(xì)內(nèi)容
贏銷之道
贏 銷 之 道
——企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)管理提升的五維修煉之營銷修煉
課程背景:
什么是“贏銷之道——核心團(tuán)隊(duì)管理提升的五維修煉之營銷修煉”?
《企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)管理提升的五維修煉》高端咨詢課程系列,是北京神州翔陽教育科技有限公司知識產(chǎn)品的高端核心課程,也是企業(yè)系統(tǒng)打造團(tuán)隊(duì)選擇最多的產(chǎn)品。其主要對象為企業(yè)的總裁、高管、核心團(tuán)隊(duì)成員等。
整個(gè)課程共五季,每季間隔一個(gè)月左右,每季兩天,學(xué)員學(xué)兩天,回去馬上去用,去實(shí)踐一個(gè)月,再回來,整個(gè)課程每季都有神州翔陽高級講師團(tuán)隊(duì)聯(lián)手講授和提供訓(xùn)練。其中“贏銷之道——核心團(tuán)隊(duì)管理提升的五維修煉之營銷修煉”為第三季的內(nèi)容,解決的是企業(yè)如何用贏銷工業(yè)化的思維去管理和復(fù)制營銷團(tuán)隊(duì)?以及營銷工業(yè)化落地的一套理念、工具與方法。
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“贏銷之道——核心團(tuán)隊(duì)管理提升的五維修煉之營銷修煉”?有什么特點(diǎn)?
企業(yè)核心以團(tuán)隊(duì)形式參與,現(xiàn)場學(xué)習(xí),現(xiàn)場梳理制定公司營銷定位、戰(zhàn)略營銷點(diǎn)、銷售設(shè)計(jì)中的售前、售中、售后的各個(gè)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵企業(yè)盈利要素,神州翔陽講師及顧問現(xiàn)場一對一點(diǎn)評輔導(dǎo),現(xiàn)場即拿出初稿操作,實(shí)效性極強(qiáng)。
課程主旨:
盈利一年是運(yùn)氣,盈利十年是規(guī)律!
把握企業(yè)持續(xù)盈利的規(guī)律,收獲企業(yè)倍速發(fā)展的系統(tǒng)!
世界上所有的優(yōu)秀公司,都不是靠銷售冠軍存活。
冠軍僅僅是工業(yè)化基礎(chǔ)下做得更規(guī)范的人而已。
神州翔陽張翔老師提出 您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾?
為什么老板成了最大的業(yè)務(wù)員,而銷售團(tuán)隊(duì)卻業(yè)績平庸?
為什么銷售冠軍的離職,會帶來巨大的業(yè)績危機(jī)?
為什么單兵作戰(zhàn)很厲害,團(tuán)隊(duì)出擊卻很混亂?
為什么一流公司培養(yǎng)出大批一流的銷售團(tuán)隊(duì),而平庸的公司總是依賴某個(gè)銷售明星?
公司大了,你要游擊隊(duì),還是要正規(guī)軍?!
對手多了,你要八仙過海顯神通的能人,還是整齊統(tǒng)一的戰(zhàn)士?!
客戶更挑剔了,你要自己單獨(dú)上,還是團(tuán)隊(duì)往前沖?!
符合以下條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)參與學(xué)習(xí):
從生產(chǎn)型向銷售型轉(zhuǎn)變的企業(yè);
有成功的銷售模式,但無法復(fù)制或復(fù)制成本太高,正出處于擴(kuò)張期的企業(yè);
業(yè)績高速增長之后,突然低迷、徘徊的公司。
課程理論模型:
925830400685戰(zhàn)略營銷的五大支柱—5F營銷工業(yè)化體系
數(shù)量上,做多:不是做幾個(gè)人,而是做團(tuán)隊(duì),是大多數(shù)員工;
質(zhì)量上,做優(yōu):做優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
課程大綱:
第一部分:戰(zhàn)略營銷----不戰(zhàn)而屈人之兵
一:什么不是企業(yè)戰(zhàn)略性的成功?
1、一切與市場規(guī)律相違背的成功,都不是戰(zhàn)略性的成功!
2、一切與客戶價(jià)值相違背的成功,都不是戰(zhàn)略性的成功!
3、一切與個(gè)人能力相關(guān),而與組織能力無關(guān)的成功,都不是戰(zhàn)略性的成功!
二:如何用戰(zhàn)略指導(dǎo)營銷方向?
1、總裁如何關(guān)注營銷?
從公司的整體競爭力出發(fā),總裁應(yīng)當(dāng)把握三個(gè)大的原則:
總裁第一原則:在戰(zhàn)略層面,關(guān)注對客戶價(jià)值的定位,一年至少要花1/3的時(shí)間在市場調(diào)研與客戶接觸上。
總裁第二原則:在組織層面,關(guān)注營銷人員能力提升,要經(jīng)??偨Y(jié)、推廣基層員工對客戶價(jià)值的挖掘。(買魚鉤的故事)
總裁第三原則,在流程層面,關(guān)注營銷系統(tǒng)的制度執(zhí)行力
2、從公司戰(zhàn)略層面理解銷售究竟是什么?
3、戰(zhàn)略營銷----不戰(zhàn)而屈人之兵
第二部分:工業(yè)化——唯有工業(yè)化才可以打掉能人
一:什么是工業(yè)化?
企業(yè)的工業(yè)化,一方面是以技術(shù)設(shè)備為核心的工業(yè)化硬件建設(shè),是大規(guī)模生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二:唯有工業(yè)化才可以打掉能人
1、一流的公司擁有工業(yè)化
2、什么是營銷工業(yè)化
三:如何將營銷工業(yè)化?
1、如何將營銷工業(yè)化?
2、工業(yè)化靠什么實(shí)現(xiàn)?
四:什么是5F營銷工業(yè)化?
(1) 事前--F1接觸(face to face)
建立團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化接觸而非個(gè)人;如何建立與客戶接觸的工業(yè)化流程;
(2) 事中-- F2未來/投資(future)
賣產(chǎn)品不如賣自己,賣自己不如賣未來;如何采用工業(yè)化的機(jī)制,提升客戶投資價(jià)值;
(3)事后 F3:感恩/回饋(feedback)
客戶不是被用來搞定的,而是被感動(dòng)的;使用工業(yè)化措施持續(xù)銷售、感動(dòng)客戶的幾種策略;
(4) 黃金法則一: F4分享/共享(favourite)
沒有分享就沒有團(tuán)隊(duì)的營銷執(zhí)行力,在企業(yè)中建立分享文化的工業(yè)化策略;環(huán)境決定團(tuán)隊(duì)幾何速度的增長
(5) 黃金法則二: F5一定要成功(Forced to Success)
用力長力,營銷越用越強(qiáng),建立成功文化的工業(yè)化成功策略;成功文化支撐整個(gè)團(tuán)隊(duì)的蛻變
第三部分:F1:無限接觸客戶,就沒有競爭對手
一、降低交易成本的關(guān)鍵——接觸!(售前)
1、銷售是從接觸開始的,接觸的目的就是最大可能降低交易成本!
2、我們?yōu)槭裁匆佑|?——接觸是客戶價(jià)值的起點(diǎn)!
3、接觸的目的是什么?
4、企業(yè)接觸客戶的三大部門:
5、通過接觸降低交易成本的主要方法:
二、接觸方法、工具和訓(xùn)練的工業(yè)化,決定成??!
1、接觸團(tuán)隊(duì)的工業(yè)化——如何復(fù)制接觸的三大部門?
2、接觸工具的工業(yè)化——如何設(shè)計(jì)高價(jià)值、低成本、可體驗(yàn)、能持續(xù)的工具?
3、接觸流程的工業(yè)化——如何用機(jī)制流程來固化接觸的時(shí)間、頻率、效果?
4、接觸專業(yè)的工業(yè)化——如何訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),讓成交成為事先設(shè)計(jì)的工業(yè)化內(nèi)容?
第四部份:F2:賣產(chǎn)品不如賣自己,賣自己不如賣未來
一、戰(zhàn)略營銷問答:客戶買完東西,究竟是賺了,還是虧了?
二、共生共贏才是銷售的出路——投資?。ㄊ壑校?br />
1、賣產(chǎn)品不如賣自己,賣自己不如賣未來
2、你的銷售是讓客戶得到增值,而不是賠本。
3、如何分析客戶的未來?
4、復(fù)制顧問式銷售
第五部分:F3 ---感恩/回饋---不是搞定客戶,而是感動(dòng)客戶
事后 F3:感恩/回饋(feedback)---如何讓客戶感到重要
一:你的老客戶流失了多少?你的損失有多少?
二:你的客戶對你忠誠嗎?
第六部分:F4 分享/共享----打造分享環(huán)境,團(tuán)隊(duì)幾何成長
黃金法則一: F4分享/共享(favourite)
一:環(huán)境的力量太強(qiáng)了!
二:開放分享的目的---營造一個(gè)加速的環(huán)境
三:如何將開放、分享工業(yè)化?
1、建平臺:
2、工具:
3、做推動(dòng):
4、建立保障開放的機(jī)制:
5、做透明:
第七部份:F5——教會大量徒弟,師傅更加成功!
一、戰(zhàn)略營銷問答:
二、樹立團(tuán)隊(duì)成功的文化:F5——不會失敗,只是暫時(shí)停止成功!
1、阻礙我們成功的心態(tài)有哪些?
2、我們?nèi)绾螌⑿膽B(tài)的改變工業(yè)化?
3、師傅帶徒弟是餓死師傅,還是更加成功?
第八部份:營銷工業(yè)化核心——工業(yè)化是訓(xùn)練出來的!
一、戰(zhàn)略營銷問答:工業(yè)化最重要的是什么?
二、像軍隊(duì)一樣訓(xùn)練,才能有軍隊(duì)一樣的戰(zhàn)斗力
1、什么在影響我們的訓(xùn)練?
2、訓(xùn)練的特點(diǎn)是什么?
3、誰給我們訓(xùn)練?
4、營銷常規(guī)訓(xùn)練分類
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