高效能目標管理（1天）   08.07

高效能目標管理—讓你的目標象GPS一樣精準課程背景：在企業(yè)中經(jīng)常會發(fā)生這樣的情況：給員工訂目標，要么象拳頭打在墻上，要么象拳頭打在豆腐上，真是頭痛！目標就象掛在墻上的標語，看得見摸不著！目標年年有，可是到頭來總是不能達標，是目標的問題還是員工的問題？……忙，盲，茫！以上這些困境無處不在，它既存在于企業(yè)內老板和部門之間，也存在于部門內中層和員工之間。如何才能改

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高效能團隊溝通與協(xié)作（1-2天）   08.07

高效團隊溝通與協(xié)作課程背景：在企業(yè)中經(jīng)常會發(fā)生這樣的情況：目標年年有，可是貌似跟員工沒什么關系？我明明說清了目標任務，為什么員工總是南轅北轍？氣死我了，這個員工天天跟我對著干，溝通了無數(shù)次沒有一點效果！團隊的目標總是達不到，怎么辦？整個團隊象一盤散沙一樣，我是干著急啊，一點辦法都沒有！對公司越來越?jīng)]信心了，混一天是一天吧，唉！忙！盲！茫！以上這些困境無處不在

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五維教練領導力   08.07

-778510473710五維教練式領導力?center135890在今天這個人才時代，什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團隊的最大優(yōu)勢？教練是當今人才和領導力開發(fā)領域的新領域。什么是教練？簡言之，教練就是通過教練式溝通方式，幫助我們深入了解自己，理解他人，激發(fā)出內在的動力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴下屬成長和成功的過程。教練的理念和技術將會使您的人生和

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Ctt教練型領導（2天）   08.07

Ctt教練型領導（2天）課程對象：企業(yè)管理者、團隊領導者，人力資源管理者迫切想要提升自我效能的學習者有志于未來成為專業(yè)效能教練的管理者課程背景：在競爭殘酷的市場上，企業(yè)擁有怎樣的領導者，才能為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的競爭優(yōu)勢呢？知識經(jīng)濟下，越來越多企業(yè)都認同，人才成為企業(yè)最重要的資源。所以，只有那些能夠激發(fā)員工主動性、創(chuàng)造性和責任感的領導者，才能帶領企業(yè)取得事業(yè)上的成

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Ctt自我突破訓練營—追求非凡的高效能時間管理   08.07

《Ctt自我效能突破訓練營》——追求非凡的高效能時間管理課【課程背景】在企業(yè)中經(jīng)常會發(fā)生這樣的情況：每天這么多工作，哪有時間規(guī)劃方向和目標啊？每天忙忙碌碌的，可也不知道在忙什么，看不到成果。對公司越來越?jīng)]信心了，混一天是一天吧！明明有任務在等著，可是總是拖延，如何治療拖延癥？工作越做越多，績效卻越來越差，吃力不討好。年復一年的工作，看不到希望，望不到盡頭，這

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高效能教練式溝通（1-2天）   08.07

高效能教練式溝通課程背景：在企業(yè)中經(jīng)常會發(fā)生這樣的情況：同樣的話說了好幾次，員工卻當作耳旁風。為什么和客戶總是話不投機半句多？我苦口婆心地教育了半天，好象也沒起什么作用，沒有有效的結果。為什么溝通過后，員工的行為與目標卻南轅北轍。員工這是怎么了，放著這么好的資源怎么學不會呢？員工象一盤散沙一樣，天天混日子，這可怎么辦？我也實在是說累了，還是我自己干吧。唉！…

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