《勇攀高峰-從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程》

  培訓(xùn)講師：張必成

講師背景：
張必成（張高丕）老師企業(yè)管理專家企業(yè)營銷專家畢業(yè)于鄭州大學(xué)資深電力培訓(xùn)導(dǎo)師碳交易師黨建黨務(wù)歷史研究實踐專家高級管理咨詢顧問中國科學(xué)院心理咨詢師原世界五百強上市企業(yè)高管原中國五百強上市企業(yè)高管湖北省黨史學(xué)會成員湖北省紅色教育服務(wù)中心紅色研學(xué)首 詳細>>

張必成
    課程咨詢電話：

《勇攀高峰-從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程》詳細內(nèi)容

《勇攀高峰-從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程》



從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程
資深講師 張必成

《從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程》

【課程簡介】

企業(yè)管理來源于實踐，管理能力的提升更依賴于實踐中的提升與錘煉！
沙盤模擬演練將帶您和您的團隊走進管理實踐的課堂！
在實踐中思考，在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟！在領(lǐng)悟中成長！
[pic]
什么是沙盤模擬？
“沙盤”最早源于軍事用途，即用沙土或其他材料做成的地形模型。在軍事題材的電影、
電視作品中，我們常常看到指揮員們站在一個地形模型前研究作戰(zhàn)方案的場景。隨著時
間的推移，沙盤的概念和用途不斷發(fā)展演變，現(xiàn)在在我們的日常生活中有地形沙盤、建
筑模型沙盤、工業(yè)模型沙盤、地區(qū)或單位規(guī)劃沙盤等。這些沙盤都清晰地模擬了真實的
地形地貌或區(qū)域格局，使其所服務(wù)的對象不必親臨現(xiàn)場，也能對所關(guān)注的位置了然于心
，從宏觀的角度全面地審視所處的環(huán)境局面，從而運籌帷幄、決勝千里?！澳M”說明了
我們面對的不是一個真實的企業(yè)對象，而是具備了真實對象所擁有的主要特征的模擬對
象。









【授課對象】


企業(yè)中、高層管理人員、基層骨干、后備干部


【課程時長】1.0天


【課程目標(biāo)】

1、培養(yǎng)團隊不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的信念決心。
2、培養(yǎng)團隊在嚴峻的環(huán)境下將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為執(zhí)行的能力。
3、提升團隊目標(biāo)感、團結(jié)協(xié)作、積極達成目標(biāo)的能力。
4、提升團隊萬眾一心、群策群力、克服困難的執(zhí)行力。
5、激發(fā)團隊成員高效的溝通、提升團隊凝聚力戰(zhàn)斗力。

【內(nèi)容大綱】

第一篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的困惑與挑戰(zhàn)
課程導(dǎo)入：案例分析
一、戰(zhàn)略的概念
1、定義
2、意義
3、選擇
案例討論：諾曼底登陸的決策
二、執(zhí)行的概念
案例分析：九段秘書測試
1、定義
2、意義
三、常見現(xiàn)象
1、員工為什么總是逃避責(zé)任
2、領(lǐng)導(dǎo)為什么總是推卸責(zé)任
討論分析：人性的缺點


第二篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬
一、沙盤背景
二、沙盤目標(biāo)
三、沙盤規(guī)則
四、沙盤演練
五、沙盤總結(jié)
第三篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的五步驟
案例分析：您是這樣分配任務(wù)的嗎？
一、三個目標(biāo)
1、公司目標(biāo)
2、團隊目標(biāo)
3、個人目標(biāo)
實操訓(xùn)練：目標(biāo)分解
二、五個步驟
1、聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)
2、分解戰(zhàn)略目標(biāo)
3、過程管控指標(biāo)
4、定期問責(zé)目標(biāo)
5、每月標(biāo)桿激勵
第四篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的難點和挑戰(zhàn)
一、案例討論
二、責(zé)任意識
三、領(lǐng)導(dǎo)力量
四、文化機制
實操演練：優(yōu)秀文化的打造




第五篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的實操工具
一、目標(biāo)三層級
二、責(zé)權(quán)利責(zé)任書
三、八大實操工具
1、目標(biāo)一致表
2、目標(biāo)分解表
3、目標(biāo)達成路徑表
4、365日高效執(zhí)行表
5、團隊成員PK機制表
6、團隊量級PK機制表
7、表彰標(biāo)桿冠軍表

8、復(fù)盤行動改善表




-----------------------
組建團隊挑戰(zhàn)與攀登珠穆拉瑪峰，攀登團隊必須在10月份的31天時間攀登到珠穆拉瑪峰
山頂頂部，每個小組由5到6名學(xué)員組成，這些小組成員將進行合作和競爭。
該課程旨在訓(xùn)練學(xué)員如何制定戰(zhàn)略目標(biāo)？如何明晰從戰(zhàn)略目標(biāo)到落地執(zhí)行的實施路徑、
操作工具？如何選擇攀登路線？如何整合設(shè)備等資源？如何克服各種難點和風(fēng)險？該課
程旨在打造一支從戰(zhàn)略到執(zhí)行的卓越團隊。


 

張必成老師的其它課程

《職場禮儀》   09.02

《職場禮儀》【課程背景】好的職場環(huán)境能夠提升人的工作水平，提高公司的辦公效率。在工作中，無論是人與辦公環(huán)境、人與辦公儀器或辦公物品、還是人與人之間，都需要一個“禮”字來營造文明、舒適、高效的工作環(huán)境。而如何與同事相處、如何讓自己成為別人眼中的好同事，又或者如何與難打交道的同事相處，如何藝術(shù)的處理沖突，如何給前來拜訪參觀的客戶留下好印象等等，若要在這些日常的職

 講師：張必成詳情

《職場壓力與情緒管理》課程大綱【課程背景】隨著經(jīng)濟進入新常態(tài)，企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生較大變化，生活壓力、工作壓力、社會壓力成為企業(yè)各級管理層的三座大山。通過本課程的學(xué)習(xí)，從個人層面：通過心理減壓的方式，幫助學(xué)員正確認識壓力與情緒，快速掌握處理壓力與負面情緒疏導(dǎo)的方法與技巧，減輕工作壓力、煥發(fā)工作激情，做幸福職場人。從企業(yè)層面：減少和降低不必要的內(nèi)耗，幫助

 講師：張必成詳情

?《職業(yè)生涯規(guī)劃》【課程背景】縱觀當(dāng)今職場，優(yōu)秀青年人才是企業(yè)發(fā)展的主力軍，是企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的中堅力量，是企業(yè)目標(biāo)達成及完成績效的中流砥柱，優(yōu)秀青年人才的職場健康快速成長對企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略有著重要的意義。所以，企業(yè)優(yōu)秀青年更需要職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)與管理、認知與錘煉、科學(xué)與規(guī)劃！本課程將帶您和您的團隊走進職業(yè)生涯規(guī)劃的課堂！您將在實踐中思考，在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中

 講師：張必成詳情

《職業(yè)素養(yǎng)修煉》課程大綱【課程背景】隨著經(jīng)濟進入新常態(tài)，企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生較大變化，市場競爭加劇、用戶需求迭代升級、企業(yè)成本壓力加大、員工素養(yǎng)亟待提升、經(jīng)營的不確定因素增強。通過本課程的學(xué)習(xí)，提升各級管理人員的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神及職業(yè)技能，幫助企業(yè)提升干部勝任力和工作效率，推動企業(yè)健康快速發(fā)展?！菊n程目標(biāo)】厘清職業(yè)化定義，樹立職業(yè)化理念加強職業(yè)化意識

 講師：張必成詳情

《青年員工的五項管理》【課程背景】伴隨著經(jīng)濟進入新常態(tài)，青年干部員工也逐漸成為企業(yè)發(fā)展的主力軍，青年干部員工具有思想活躍、個性化突出、生活條件優(yōu)越等特點，尤其是進入后疫情時代，青年干部員工思想心理波動明顯，社會及工作壓力劇增，其工作態(tài)度及行為模式急需重塑，以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的變化，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐?！肚嗄陠T工的五項管理課程》能夠有效改善和提升各級青年

 講師：張必成詳情

《心勝—疫情下的心理疏導(dǎo)》【課程背景】隨著疫情進入常態(tài)化，高頻多發(fā)的疫情對經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)管理、社會心理、公眾認知、社交模式、員工心理及工作方式帶來巨大的影響和沖擊，生活壓力、工作壓力、疫情壓力成為企業(yè)各級管理者的新“三座大山”。尤其是疫情產(chǎn)生的心理壓力成為廣大職場人士共同面臨和關(guān)注的問題。通過本課程的學(xué)習(xí)，從個人層面：通過心理疏導(dǎo)的方式，幫助學(xué)員正確認識疫情

 講師：張必成詳情

《新生代員工管理》課程背景隨著80后開始承擔(dān)管理層的大梁后,90后甚至00后新生代”小鮮肉”員工開始步入職場,在市場經(jīng)濟,信息化時代成長起來的新一代員工,他們特立獨行的個性,他們的價值觀\人生觀\世界觀,與之前的前輩們都有巨大的差異性。本課程是經(jīng)過近幾年關(guān)于新生代員工特性管理的實戰(zhàn)案例和經(jīng)驗總結(jié)而成、結(jié)合性格分析，從認識人性、了解性格著手，結(jié)合中國新生代人員

 講師：張必成詳情

《疫情期間高效能人士的七個習(xí)慣》【課程背景】“繁華落盡、平淡歸真、心之所向、皆是美好”。作為企業(yè)的優(yōu)秀管理者和業(yè)務(wù)骨干，對身處不斷變化的新時代，主動擁抱迎接變化的最好手段便是回歸基本面，無論是資深職場人士，還是菜鳥新兵，快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，選擇對自己負責(zé)、工作主動積極，已刻不容緩！該課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》，它是

 講師：張必成詳情

?《決戰(zhàn)職場勇攀高峰》——職業(yè)生涯規(guī)劃沙盤模擬課程【課程背景】縱觀當(dāng)今職場，優(yōu)秀青年人才是企業(yè)發(fā)展的主力軍，是企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的中堅力量，是企業(yè)目標(biāo)達成及完成績效的中流砥柱，優(yōu)秀青年人才的職場健康快速成長對企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略有著重要的意義。所以，企業(yè)優(yōu)秀青年更需要職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)與管理、認知與錘煉、科學(xué)與規(guī)劃！本課程將帶您和您的團隊走進職業(yè)生涯規(guī)劃的課堂！課程通過

 講師：張必成詳情

《心理減壓與情緒調(diào)節(jié)沙盤模擬》—打造職場幸福力【課程背景】隨著經(jīng)濟進入新常態(tài)，新冠疫情進入常態(tài)化，企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生較大變化，員工生活壓力、工作壓力、社會壓力成為企業(yè)各級管理層的三座大山。通過本課程的學(xué)習(xí)，從個人層面：通過心理減壓的方式，幫助學(xué)員正確認識壓力與情緒，快速掌握處理壓力與負面情緒疏導(dǎo)的方法與技巧，減輕工作壓力、煥發(fā)工作激情，做幸福職場人；

 講師：張必成詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有