《職業(yè)生涯規(guī)劃》

  培訓講師：張必成

講師背景：
張必成（張高丕）老師企業(yè)管理專家企業(yè)營銷專家畢業(yè)于鄭州大學資深電力培訓導師碳交易師黨建黨務歷史研究實踐專家高級管理咨詢顧問中國科學院心理咨詢師原世界五百強上市企業(yè)高管原中國五百強上市企業(yè)高管湖北省黨史學會成員湖北省紅色教育服務中心紅色研學首 詳細>>

張必成
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《職業(yè)生涯規(guī)劃》詳細內容

《職業(yè)生涯規(guī)劃》

?《職業(yè)生涯規(guī)劃》


【課程背景】
縱觀當今職場，優(yōu)秀青年人才是企業(yè)發(fā)展的主力軍，是企業(yè)轉型變革的中堅力量，
是企業(yè)目標達成及完成績效的中流砥柱，優(yōu)秀青年人才的職場健康快速成長對企業(yè)的人
力資源戰(zhàn)略有著重要的意義。所以，企業(yè)優(yōu)秀青年更需要職業(yè)生涯的學習與管理、認知
與錘煉、科學與規(guī)劃！
本課程將帶您和您的團隊走進職業(yè)生涯規(guī)劃的課堂！
您將在實踐中思考，在思考中學習，在學習中領悟！在領悟中成長！在成長中規(guī)劃！在
規(guī)劃中成熟！終成企業(yè)發(fā)展的棟梁!
【授課形式】 角色扮演 情景演練 案例研討 講師點評

【學員對象】 新員工、青年員工、畢業(yè)大學生

【培訓人數(shù)】 24~100人

【培訓時長】 1天

【課程大綱】

第一部分 課程導入

導入： 案例分析、小組討論、總結

第二部分 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1、性格色彩測試
2、天賦與性格決定你的職業(yè)定位
3、 生命線練習
4、職業(yè)生涯的設計趨向
5、職業(yè)規(guī)劃四項基本原則
6、選擇大于努力 做喜歡的職業(yè)
第三部分 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
1、確定志向
2、自我評估
3、機會評估
4、職業(yè)定位
5、通道設計
6、確定目標
7、行動計劃
8、評估調整
案例分析+實戰(zhàn)演練
第四部分 職業(yè)目標的達成路徑

1、樹立積極的心態(tài)


2、選擇學習的領域


3、善用學習的渠道

4、采取有效的方法
5、突破思維的盲區(qū)

6、與團隊合作共贏


【案例：美國最偉大的總統(tǒng)林肯】


【案例：夢幻組合、F1賽車場】


第五部分 課程點評

″ 學員自我總結，提出問題
講師系統(tǒng)點評，優(yōu)勝頒獎
學員踐行，行動計劃531

 

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