電力營銷窗口服務技能及投訴處理能力提升-3天
電力營銷窗口服務技能及投訴處理能力提升-3天詳細內容
電力營銷窗口服務技能及投訴處理能力提升-3天
電力營銷窗口服務技能及投訴處理能力提升
--主講人:張梅雙【授課時間】3天 (6小時/天)第1、2天 高品質服務溝通技巧與客訴處理能力提升
第3天 供電所優(yōu)質服務禮儀訓練【課程大綱】第一模塊:服務意識與積極心態(tài)建設篇1. 什么是客戶服務?什么是卓越的客戶服務?2. VUCA時代,供電所員工的角色認知與自我定位3. 售電市場放開背景下,我們靠什么競爭?4. 服務給我們帶來了什么?第二模塊:卓越的客戶服務呈現(xiàn)篇1. 客戶對服務者的期待到底是什么?2. 創(chuàng)造不一樣的服務體驗3. 如何呈現(xiàn)出優(yōu)質的客戶服務第三模塊:正確認識客戶投訴的意義第一節(jié):正確認識客戶投訴1. 為什么客戶越來越難纏?2. 從“危機意識”中看客戶服務3. 有效處理客戶投訴帶來的價值第二節(jié):客戶訴求的服務風險防范1. 客戶如何衡量我們的服務2. 發(fā)現(xiàn)客戶不滿的苗頭后如何及時解決3. 一線營銷員工自身原因的思考第四模塊:追本溯源---客戶為什么會抱怨、投訴第一節(jié):投訴的五個心理階段第二節(jié):客戶投訴的目的與原因1. 客戶投訴的4種心理2. 客戶的2大需求3. 客戶投拆抱怨的3大原因第五模塊:客戶不瞞、抱怨、投訴的處理方法與步驟第一節(jié):平息客戶抱怨的主要步驟1. 問題能夠立即解決時的3步驟:2. 問題不能立即解決時的5步驟:3. 角色扮演:投訴案例現(xiàn)場解決與復盤第二節(jié):影響處理客戶投訴效果的三大因素:1. 處理時的溝通語言2. 處理時的行為細節(jié)3. 處理時的態(tài)度、情緒、信心第四節(jié):避免8種錯誤處理客戶投訴的方式第六模塊:提升處理投訴過程中的服務溝通技巧第一節(jié):認識服務溝通1. 游戲:快速傳遞2. 分析:服務溝通中常出現(xiàn)的問題3. 腦科學原理:如何避免開啟客戶的情緒腦與本能腦第二節(jié):處理投訴過程中聽的技巧1. 傾聽的一般注意點2. 傾聽的“術”與“道”3. 聽出客戶抱怨背后的情緒、情感、意圖第三節(jié):處理投訴過程中說的技巧1. 當你不能滿足客戶的要求時2. 與客戶同頻的表達技巧3. 緩解溝通氛圍的贊美技巧4. 贊美練習第四節(jié):處理投訴過程中問的技巧1. 游戲:問的智慧2. 把控局面的提問技巧3. 練習:不同情境下如何運用開放式問題、封閉式問題4. 善用選擇性提問第七模塊:整體回顧與總結第3天 供電所優(yōu)質服務禮儀訓練第一模塊 服務禮儀概述與意識提升第一節(jié):服務禮儀概述a) 什么是禮儀?什么是服務禮儀?b) 透過禮儀看關系d) 教養(yǎng)的境界第二節(jié):現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下的服務意識a) 客戶為什么不尊重你?b) 你愿意為了企業(yè)而改變嗎?c) 100-1=0第二模塊 專業(yè)的服務形象塑造一、專業(yè)形象,內外兼修a) 你所認為的形象是什么b) 首因效應c) 光環(huán)效應d) 個人素養(yǎng)的體現(xiàn)e) 團隊榮譽的維系二、定位你的服業(yè)形象a) 穿的對比穿的美更重要b) 提升個人及企業(yè)形象的穿衣法則c) 營銷一線員工職業(yè)著裝方式/著裝規(guī)范(女士、男士)d) 常見著裝誤區(qū)點評(細節(jié)決定成?。ゝ) 營銷一線員工配飾的選擇和搭配三、氣質提升與優(yōu)雅儀態(tài)a) 塑造有權威感的職場發(fā)型b) 微笑的魅力---提升你的親和度c) 手勢---提升你的影響力d) 站姿---顯示你的人生態(tài)度e) 坐姿---反映你的氣質f) 走姿---展現(xiàn)你的活力第三模塊:優(yōu)質服務操作篇第一節(jié):標準化服務流程解析第二節(jié):對客接待服務原則? 先外后內原則? 先接先辦原則? “接一、安二、招呼三”原則? “暫停服務亮牌”原則? 唱收唱付原則? 首問責任制原則第四模塊:電話禮儀技巧訓練第一節(jié):聽得見的專業(yè)度第二節(jié):接聽、撥打、轉接電話的技巧第三節(jié):案例分析與現(xiàn)場實操練習第五模塊:整體演練與回顧總結
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公務場合 禮蘊其中 02.24
公務場合禮蘊其中--主講人:張梅雙【培訓目標】通過專業(yè)、系統(tǒng)、實用的培訓課程使企業(yè)的各位同事既了解禮儀培訓的共性,還了解公務禮儀的特性。將禮儀理論知識與公務部門實際工作流程,規(guī)范與要求完美結合,使公務人員隊伍高水準,不空洞,更實用。完成各級政府部門內強素質,外塑形象的培訓需求和目標。培養(yǎng)一支兼具專業(yè)化、規(guī)范化、精細化的公務人員隊伍。為塑造良好公務形象、促進服
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行政會務管理-1日 02.21
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執(zhí)行力與商務接待-1_2日 02.21
執(zhí)行力與商務接待一、培訓背景隨著市場競爭的加劇,員工的執(zhí)行力和商務禮儀成為了企業(yè)競爭力的重要組成部分。為了進一步提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,開展針對性的培訓課程,旨在加強員工的執(zhí)行力和商務接待知識,以期達到提升整體工作效率和服務質量的目的。二、培訓收益通過本次培訓,員工將能夠:1.理解執(zhí)行力的重要性,掌握提升個人及團隊執(zhí)行力的方法和技巧。2.學習商務禮儀的
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《職場陽光心態(tài)與壓力管理》主講人:張梅雙一、培訓背景在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場環(huán)境中,員工常常面臨高強度的工作壓力和復雜的人際關系挑戰(zhàn)。這不僅影響工作效率,還可能導致身心健康問題。因此,培養(yǎng)陽光心態(tài)和有效的壓力管理技巧對于提升員工的工作滿意度、促進個人成長以及維護企業(yè)整體的和諧氛圍至關重要。此外,管理人員的素質提升和逆境商數(shù)(逆商)的培養(yǎng)對于激發(fā)團隊潛能、增強組織韌
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專屬內訓師的教學方法和課堂呈現(xiàn)--主講:張梅雙培訓課程的教學內容之美教學內容的豐盈度課程需求的針對性二、培訓課程的教學方法之美1、教學方法的趣味性2、課程內容的相關性三、培訓課程的教學管理之美1、課堂管理的有序性2、控場技巧的科學性四、培訓課程的課程結構之美1、板塊銜接的系統(tǒng)性2、課程結構的完整性
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職場躍遷·步步經心介紹-通用版 02.21
27533604570730職場躍遷·步步經心職場躍遷·步步經心-23475955089525職場躍遷·步步經心培訓師:張梅雙企業(yè)/員工賦能成長專家曾任某機關單位宣傳部部長現(xiàn)任中華文化促進會秘書長十六年致力于企業(yè)賦能成長培訓銀行/國網/文旅/航空等行業(yè)特邀講師現(xiàn)場輔導企業(yè)數(shù)超過1000+/現(xiàn)場授課超過3000+職場躍遷·步步經心培訓師:張梅雙企業(yè)/員工賦能成
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情緒與壓力管理-0.5_1日 02.21
情緒與壓力管理主講人:張梅雙課程背景生活在競爭激烈、快節(jié)奏、信息量大的現(xiàn)代社會,每個人都要面對來自生活、學習、情感特別是職場等多方面的壓力。沉重的壓力導致人們情緒不良,工作效率下降,生活質量降低,甚至引發(fā)身心健康失調。如何緩解壓力,管理情緒是每個現(xiàn)代人都要面對的問題。改變一下看問題的角度、提高對情緒的自覺意識、學會一些放松自己的方法、掌握與他人和諧溝通的方式
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