《車間管理技巧&主管技能提升》2~3天

  培訓(xùn)講師:俞璇

講師背景:
俞璇老師——精益與質(zhì)量管理實戰(zhàn)咨詢專家美國質(zhì)量學(xué)會ASQ認(rèn)證的黑帶大師(全中國僅有18位)中國質(zhì)量協(xié)會CAQ認(rèn)證的黑帶美國質(zhì)量學(xué)會ASQ認(rèn)證的黑帶重慶大學(xué)(985/雙一流)工業(yè)工程碩士曾任:西門子(世界500強(qiáng))|精益數(shù)字化解決方案咨詢專家 詳細(xì)>>

俞璇
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《車間管理技巧&主管技能提升》2~3天詳細(xì)內(nèi)容

《車間管理技巧&主管技能提升》2~3天

《生產(chǎn)車間管理技巧與一線主任管理技能提升》
主講:俞璇老師
【課程背景】
在后疫情時代,每一家企業(yè)都在尋求變革與突破之路,尤其是制造型企業(yè),都在為如何“開源節(jié)流”而思考和探索。企業(yè)生存與發(fā)展離不開高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用,但更離不開基層工作者的工作,孫子兵法曰:上下同欲者勝。只有自上而下、自下而上形成全組織、全層級的精細(xì)化管理,企業(yè)才有可能在激烈的競爭中立穩(wěn)腳跟。
而車間主任,是扎根在一線的“能聽得到炮火聲”的基層管理者,他們在生產(chǎn)中起到了承上啟下的重要作用,每日的正常工作和生產(chǎn)都離不開他們的調(diào)配和管理,而目前大多數(shù)企業(yè)的車間主任都缺乏車間管理的意識和方法、自身技能也較弱,因此,提升車間主任的車間管理技巧和自身管理技能,是企業(yè)亟待補(bǔ)上的重要的一課。
本課程由黑帶大師俞璇老師原創(chuàng)主講,旨在為企業(yè)培養(yǎng)出一批既具備管理的知識理念、又具備實操能力的一線基層管理者。
【課程收益】讓車間主任的自身角色認(rèn)識從一線操作者轉(zhuǎn)變到管理者
使一線車間主任意識到變革的緊迫性、加強(qiáng)執(zhí)行的行動力
讓一線車間主任具備基礎(chǔ)的車間管理和團(tuán)隊管理的技能與方法
讓一線車間主任可以帶領(lǐng)車間、運(yùn)用科學(xué)的工具解決日常的質(zhì)量、成本、效率的問題
能夠基于生產(chǎn)流程圖進(jìn)行8大浪費(fèi)和生產(chǎn)問題的分析
掌握關(guān)于生產(chǎn)負(fù)荷的統(tǒng)計、效率統(tǒng)計和質(zhì)量統(tǒng)計的工具方法
【課程時間】2~3天,6小時/天
【課程對象】企業(yè)基層管理者、車間主任、高級工等
【課程方式】講師講授+案例分析+分組游戲+角色扮演+沙盤體驗+情景模擬+實操演練
【課程大綱】
第一講:車間管理和團(tuán)隊管理
車間的日常管理和改善活動6S與目視化的開展
新員工培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)的開展
合理化建議(員工改善提案)的開展
QCC – 持續(xù)改善項目小組的開展
車間技能競賽的開展
車間團(tuán)隊時間管理技巧
時間管理的矩陣的運(yùn)用 – 分清輕重緩急
時間管理的顆粒度
時間管理的工具:里程碑
時間管理的工具:行動計劃
課堂練習(xí):時間管理矩陣的運(yùn)用
車間主任的溝通技巧
溝通法則:快樂痛苦四原則(向上和向下溝通)
信息傳達(dá)的接收比重
如何說 – 表達(dá)技巧
如何聽 – 耐心聆聽
聆聽的6個技巧
溝通技巧評估 – 自我打分
小游戲:信息傳遞
溝通漏斗
聰明的使用身體語言
工作中的為人處世
精準(zhǔn)提問:七個提問的技巧 – 把握問題的關(guān)鍵
課堂練習(xí):如何針對一個現(xiàn)象,提出有效的七個問題
車間主任的角色轉(zhuǎn)變
從操作者到管理者的角色轉(zhuǎn)變
向上管理和向上溝通
向下管理和向下溝通
小游戲:角色認(rèn)知
小游戲:生日排序
第二講:車間生產(chǎn)效率的管理和改善
衡量生產(chǎn)效率的常用指標(biāo)
過程增值率 / 精益指數(shù)
換模時間 C/O Changeover
節(jié)拍時間 TAKT Time
前置時間 Lead Time
生產(chǎn)周期時間 Cycle Time
產(chǎn)線平衡率 Production balancing rate
生產(chǎn)效率的提升和改善
生產(chǎn)效率提升的方法
生產(chǎn)效率提升的案例分析
課堂研討:效率改善
衡量綜合利用率的常用指標(biāo)
綜合設(shè)備利用率OEE
時間開動率
性能開動率
例題講解:OEE計算
課堂研討:企業(yè)OEE設(shè)備利用率的改善
企業(yè)案例:某企業(yè)提高綜合設(shè)備利用率OEE的實踐案例
第三講:車間成本和質(zhì)量的管理和改善
衡量生產(chǎn)成本的常用指標(biāo)
單位生產(chǎn)成本
庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)
庫存周轉(zhuǎn)率
衡量品質(zhì)的常用指標(biāo)
缺陷/次品的區(qū)別
一次合格率
最終合格率
流通合格率
企業(yè)案例:某知名企業(yè)提高品質(zhì)與客戶滿意度的實踐案例
課堂研討:生產(chǎn)質(zhì)量問題及其改善
第四講:常用的生產(chǎn)管理和改善工具
流程程序分析圖
程序分析的定義和目的
程序分析的10個常用符號
1個不忘、4大原則、5個方面、5W1H技術(shù)
流程程序分析的步驟
互動:流程程序分析圖課堂演練
八大浪費(fèi)的分析與改進(jìn)
討論浪費(fèi)的意義和重要性
過量生產(chǎn)的浪費(fèi)
等待的浪費(fèi)
搬運(yùn)的浪費(fèi)
庫存的浪費(fèi)
動作的浪費(fèi)
缺陷的浪費(fèi)
管理的浪費(fèi)
過度加工的浪費(fèi)
消除浪費(fèi)的改善方案
互動:八大浪費(fèi)課堂演練
瓶頸問題解決:約束理論ToC
互動:精益生產(chǎn)線模擬游戲(俞璇老師原創(chuàng)版權(quán)游戲)
最大產(chǎn)能與有效產(chǎn)出
瓶頸與約束
約束理論及精益的解決方案
ECRS:流程改進(jìn)小工具
什么是ECRS
ECRS的表格運(yùn)用和案例
RACSI:流程改進(jìn)小工具
熟悉的小故事
RACSI的使用場景
RACSI的表格運(yùn)用和案例分析
互動:ECRS與RACSI課堂演練
快速換模 SMED
傳統(tǒng)換模方法及其弊端
快速換模技術(shù)介紹
快速換模六步法
快速換模實施要點和技巧
6S管理
整理及其運(yùn)用要點
整頓及其運(yùn)用要點
清掃及其運(yùn)用要點
清潔及其運(yùn)用要點
素養(yǎng)及其運(yùn)用要點
紅牌大作戰(zhàn)
目視化管理
目視管理金字塔
目視化顯示
目視化控制
現(xiàn)場走動管理
現(xiàn)場走動管理的定義和要點
現(xiàn)場走動管理開展流程
互動:企業(yè)現(xiàn)場6S與紅牌大作戰(zhàn)演練
防錯原理及技術(shù)
什么是防錯法
防錯原理的重要性
傳統(tǒng)防錯與新型防錯技術(shù)的對比
十條新型防錯原理
互動:防錯原理課堂演練
課程提供的工具與模板(全部可編輯版本):
流程程序分析圖
時間作業(yè)分析
八大浪費(fèi)
動作分析與線平衡
約束理論ToC
ECRS
RACSI
快速換模 SMED
Kanban管理
6S檢查表
紅牌大作戰(zhàn)表格
目視化管理
現(xiàn)場走動管理
防錯原理及技術(shù)
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5W1H提問表格
時間價值分析
因果分析矩陣
因果圖
全員生產(chǎn)維護(hù)
數(shù)據(jù)收集計劃
數(shù)據(jù)收集清單
……

 

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