基金客戶經(jīng)理銷售全流程銷售技巧
基金客戶經(jīng)理銷售全流程銷售技巧詳細(xì)內(nèi)容
基金客戶經(jīng)理銷售全流程銷售技巧
《基金客戶經(jīng)理銷售全流程銷售技巧》1-2天
主講:張文
引言:基金產(chǎn)品的購買與銷售流程
基金產(chǎn)品銷售中七項個人核心能力判斷(能力測評)
銷售資源的如何整合?
與客戶長期關(guān)系的如何建立?
案例分析:客戶經(jīng)理基金產(chǎn)品銷售中常見錯誤
第一部分:客戶開拓
新客戶開拓對基金銷售的重要影響
基金銷售動中如何運用大數(shù)法則
如何確定基金銷售行為活動量
精準(zhǔn)目標(biāo)——理想的個人客戶判別標(biāo)準(zhǔn)
新客戶開拓的 12 條路徑
課堂練習(xí):制定“3 個月客戶開拓計劃”
第二部分:電話預(yù)約
聯(lián)系客戶時常見的錯誤分析
電話預(yù)約客戶的五步流程
如何處理電話預(yù)約時的客戶異議
銷售人員放下電話以后要做的三件事
四種電話前的預(yù)熱,提升電話成功率
視頻案例—承諾目標(biāo)
新客戶設(shè)定承諾目標(biāo)的核心工具是怎樣的?如何應(yīng)用?
與新客戶取得聯(lián)系并得到客戶認(rèn)可的四個策略的應(yīng)用?
第三部分:高效面談技巧
基金客戶經(jīng)理應(yīng)該注意避免的開場地雷
決定開場效果的六個核心要素
開場要達(dá)到的關(guān)鍵目標(biāo)
開場時如何控制口頭語言和形體語言
學(xué)員分三種情境進行演練,講師點評
提問式的基金產(chǎn)品銷售動作分解模型與應(yīng)用技術(shù)
基金產(chǎn)品銷售四個步驟分解模型應(yīng)用(基金產(chǎn)品案例講解)
無效拜訪 VS 成功拜訪
視頻案例—巧妙提問、面談技巧
開放式問題對基金產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵提問方法如何用(術(shù)語分析)
通過提問建立互信并引起興趣的層層深入的設(shè)計模版(工具)
展示:最佳提問問題設(shè)計圖譜工具(你的情形、信任和興趣、客戶情形、基金產(chǎn)品
的差異化優(yōu)勢)
精心設(shè)計開放式問題在基金產(chǎn)品銷售中的五種表達(dá)技巧
第四部分:探索客戶需求
客戶的情感需求分析
客戶的利益需求分析
運用三種提問技巧,挖出客戶需求
妙用傾聽:讓客戶愿意向你傾訴
關(guān)鍵點:需求總結(jié)
學(xué)員演練:電話銷售中的需求探詢
學(xué)員演練:面談中的需求探詢
第五部分:“贏銷”你我他
熟悉地、強有力地介紹基金的方法
你的企業(yè)做什么的(三句話精練的觸動客戶)
企業(yè)聲譽如何(兩個原則的把握)
為什么基金是他最佳的選擇(“格局”法應(yīng)用)
視頻案例—“贏銷你我他”
有效的基金價值描述(故事講授法)
第六部分:“贏銷“產(chǎn)品
基金產(chǎn)品典型推銷錯誤-基金產(chǎn)品介紹
基金產(chǎn)品展示問卷(填寫調(diào)查)
視頻案例—“贏銷”產(chǎn)品
利用 TFBR 法介紹基金產(chǎn)品的具體內(nèi)容
T-回顧 確認(rèn)重要性
F-特性 他能幫助客戶做什么
B-利益 能給客戶帶來什么樣的利益
R-反饋 提醒客戶注意自己的需求
TFBR 練習(xí)(角色模擬)
第七部分:促成與跟進
獲得承諾的重要性
沒有設(shè)定承諾目標(biāo)的基金產(chǎn)品案例分析
錯過購買信號的基金產(chǎn)品案例分析
客戶經(jīng)理缺乏一套要求承諾的流程
承諾性問題設(shè)置的方法與具體術(shù)語安排次序
常見失誤-角色扮演
視頻案例---巧妙要求客戶承諾
“要求承諾”的流程
步驟一“?”總結(jié)你的銷售特性,報價(或了解開通時間)
步驟二“!”客戶反應(yīng) (我們希望客戶如何反應(yīng))
步驟三“?”承諾性問題
練習(xí):購買信號
針對新老客戶分別如何設(shè)定承諾目標(biāo)
第八部分:處理拖延和異議
拖延與異議的判斷
視頻案例---客戶異議處理
處理基金產(chǎn)品拖延的策略
處理拖延的兩個核心方法
拖延期間的客戶溝通方法
增加行動 6 “TFBR”的重復(fù)動作
練習(xí):客戶延遲處理方法(角色模擬)
處理基金產(chǎn)品異議的策略
異議:價格異議如何處理?
異議:能力異議如何處理?
練習(xí):客戶異議(角色模擬)
第九部分:確認(rèn)銷售、銷售回顧
基金產(chǎn)品的確認(rèn)銷售
客戶“FUD(恐懼、疑惑、懷疑)”現(xiàn)象
基金產(chǎn)品確認(rèn)開通的四個方法?
視頻案例---銷售回顧確認(rèn)
基金產(chǎn)品銷售回顧
行動 1-9 各個步驟工具對應(yīng)分析
開放式和封閉式問題是否按照模型去操作的?
最佳問題設(shè)計是否達(dá)到預(yù)期目的
購買信號辨析的是否及時
改進建議的記錄
第十部分:綜合訓(xùn)練: 十個基金產(chǎn)品案例的應(yīng)用與實際操作練習(xí)(角色模擬)
一對一現(xiàn)場分組推薦基金產(chǎn)品(按照課程講授的方法與流程操作)
現(xiàn)場挑戰(zhàn)賽(案例解析:遇見這樣的問題你怎么辦?)
課程結(jié)束:課程答疑與課程總結(jié)
張文老師的其它課程
《職場提升與壓力管理》課程大綱 09.11
《職場提升與壓力管理》主講:張文?課時:6學(xué)時模塊一職場綜合提升1.金融行業(yè)所需要的職業(yè)精神?敬業(yè)奉獻(xiàn)?腳踏實地的走好每一步?誠信、自律?勇于承擔(dān)風(fēng)險?一氣呵成的專注?危機意識?“止于至善”?團隊精神2.敬業(yè):只有你善待崗位,崗位才能善待你?不怕起點低,就怕境界低?處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己?“差不多”差多了?簡單的事情做到最好3.發(fā)展:與單位需求掛鉤,你才會
講師:張文詳情
《中基層干部執(zhí)行力》課程大綱 09.11
《商業(yè)銀行中基層干部執(zhí)行力》主講:張文課程概況本課程將幫助學(xué)員了解商業(yè)銀行中基層干部的角色認(rèn)同與崗位職責(zé),明確中基層干部的發(fā)展路徑,認(rèn)識執(zhí)行力的重要性,掌握識人用人、工作分配、調(diào)動員工積極性、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)等團隊管理的基本方法,從而加強執(zhí)行能力,打造高效和諧團隊。在此基礎(chǔ)上,學(xué)會在溝通過程中關(guān)于表達(dá)的技巧、表達(dá)方式的選擇、如何進行智慧的提問、認(rèn)真的傾聽并做好積
講師:張文詳情
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《銀行新生代員工的心理特點和管理方法》 09.11
《銀行新生代員工的心理特點和管理方法》主講:張文課程收益?了解銀行“85/90后”青年員工成長路徑;?幫助銀行“85/90后”青年員工職涯規(guī)劃;?激勵銀行“85/90后”青年員工價值認(rèn)同;?建立銀行“85/90后”青年員工團隊協(xié)作;?管理銀行“85/90后”青年員工柔性管理;?開啟銀行“85/90后”青年員工心靈啟迪。課程背景隨著時代的發(fā)展,不同年齡層的銀行
講師:張文詳情
《知人知心術(shù)——跨部門溝通技巧》主講:張文課程目標(biāo):本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié),提煉出高效的溝通中的若干技巧,您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練,內(nèi)容包括對溝通的理解、在溝通過程中關(guān)于表達(dá)的技巧、表達(dá)方式的選擇、如何進行智慧的提問、認(rèn)真的傾聽并做好積極的反饋都做了充分的講解,并列舉了若干案例與游戲與學(xué)員一起分享溝通的奧秘。學(xué)員獲益:1.深化對人心與人性的認(rèn)識
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講師:張文詳情
《步步為贏——銀行客戶經(jīng)理銷售九步法》主講:張文項目目標(biāo):?理解客戶購買銀行產(chǎn)品的決策流程與銷售流程的關(guān)系?使提問與傾聽技巧在銀行產(chǎn)品銷售中獲得顯著改善?使客戶經(jīng)理獲得一種銀行產(chǎn)品銷售語言?極大增強銀行客戶經(jīng)理獲得承諾的能力?縮短銀行產(chǎn)品銷售周期以及提高銷售利潤?有助于銀行在產(chǎn)品銷售流程方面建立自己的最佳銷售實踐?提升銷售業(yè)績,達(dá)成年度績效培訓(xùn)對象:銀行客戶
講師:張文詳情
《商業(yè)銀行的昨天今天明天》課程大綱 09.11
《商業(yè)銀行的昨天今天明天》主講:張文課程目標(biāo)本課程通過學(xué)習(xí)與交流,將幫助學(xué)員掌握商業(yè)銀行的發(fā)展歷程,學(xué)習(xí)商業(yè)銀行的經(jīng)營管理,了解商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,幫助新行員全面系統(tǒng)的完成從學(xué)生到職業(yè)人、從社會人到銀行人的角色轉(zhuǎn)換。課程時間:6學(xué)時(一天)培訓(xùn)對象:新入職行員最佳培訓(xùn)人數(shù):40人左右授課方式:講授、案例分析、與學(xué)員交流課程內(nèi)容(教學(xué)結(jié)構(gòu))第一部分商業(yè)銀行發(fā)展
講師:張文詳情
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《團隊管理能力與營銷能力提升》主講:張文課程概況本課程將幫助學(xué)員了解團隊的含義、特征,明確管理者的角色定位,認(rèn)識團隊建設(shè)的重要性,掌握識人用人、工作分配、調(diào)動員工積極性、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)等團隊管理的基本方法。在此基礎(chǔ)上,掌握高效營銷模式,以專業(yè)化的客戶開發(fā)流程,提高銷售效率和贏率,快速掌握銷售實戰(zhàn)技巧。課程列舉了若干案例與學(xué)員一起分享團隊管理與營銷溝通的奧秘。課
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