情商引爆生產(chǎn)力

情商引爆生產(chǎn)力
【課程目標】
1.
通過對性格特質(zhì)的解讀和案例剖析，清晰認識自我——這是提高情商的第一步，了解不同
特質(zhì)的人面對環(huán)境變化的心智模式和情緒狀態(tài);
2.
立體剖析人，圍繞人的心理年齡、心靈成長階梯圖了，更加透徹理解人的言行舉止，以
更有效修煉自己，提高情商;
3.
掌握情緒的本質(zhì)及其特點，解讀情緒背后的信息，提升自我覺察意識，有效管理負面情
緒和沖動，緩解壓力;
4.
在組織目標下明確自我修煉的方向，以提升職場適應(yīng)性及拓寬職業(yè)發(fā)展通道;培養(yǎng)高情商
的良好心態(tài)，創(chuàng)造高績效，引爆生產(chǎn)力!
【教學(xué)特色】
1.
教學(xué)方法：多種教學(xué)方法并行，注重實效，如采用案例教學(xué)、小組討論、情景模擬、視
頻剖析、案例研討等。
2.
課程內(nèi)容：課程圍繞著“人”而展開，摒棄傳統(tǒng)枯燥的理論講解方式剖析人性，課程內(nèi)容
全部采用鮮活的人物案例作為學(xué)習(xí)素材，生動深刻。同時注重實效，強調(diào)以實踐和體驗
的方式學(xué)習(xí)。
3.
前沿成果：課程中引入國際知名企業(yè)長期使用并推崇的美國PDP性格分析實踐理論和方法
，同時融合了心理學(xué)理論體系，如：NP、積極心理學(xué)、心理動力學(xué)、組織系統(tǒng)優(yōu)化、EF
T情緒治療等國內(nèi)外前沿理論。該課程已成功在眾多企業(yè)開課：沃爾瑪(中國)、清華大學(xué)
、中興通訊、中國移動、聯(lián)合證券、康佳集團、海航商業(yè)、雷士照明等，且有一致良好
口碑。
【課程對象】：明日之星——企業(yè)員工精英
【課程時間】2天，16課時
【課程內(nèi)容】
　　第一部分 關(guān)于情商
　　1. 情商和智商的淵源及作用
　　2. 情商與理智的腦內(nèi)運作機制
　　3. 你的情商有多高?
　　第二部分 了解自我核心特質(zhì)，知人者智，自知者明
　　眾所皆知的格言是“性格決定命運”，“準確的自我認知是一項重要的能力”。這項能
力可以衡量人們對自己優(yōu)劣勢的認知程度。對自我有認知和沒認知的人提供反饋，之間
有很大的差別。
　　了解自己，是人生成功的第一步!
　　在生活或者工作中，沖突和矛盾在初起時往往并不是什么大事，而是由于性格的不
同、行為方式和思維角度的差異而導(dǎo)致的“看不慣”、“合不來”。如果不懂得這些性格的
差異及其行為特點，人們往往容易上升到對人品的懷疑和攻擊，此時就很難對他人有正
面的影響和帶動……因此，性格是“情商”的關(guān)鍵，想真正提高情商，首先必須理解彼此的
個性差異。
　　1. 掃描組織成員的核心性格特質(zhì)
　　 掌控特質(zhì)與開拓型人才
　　 表現(xiàn)特質(zhì)與激勵型人才
　　 耐心特質(zhì)與服務(wù)型人才
　　 精確特質(zhì)與專業(yè)型人才
　　 整合特質(zhì)與協(xié)調(diào)型人才
　　2. 案例剖析(視頻、文字)
　　 性格決定命運——做同樣的行業(yè)，為何企業(yè)的發(fā)展規(guī)模差距如此之大?
　　
格力空調(diào)總裁董明珠的性格及其事業(yè)發(fā)展：她如何從一名普通業(yè)務(wù)員走向管理要職?
　　 蒙牛創(chuàng)始人牛根生的性格及其事業(yè)發(fā)展：
　　
新東方校長俞敏洪的性格及其事業(yè)發(fā)展：采取民主式管理，從未和員工紅過臉，卻又是
如何把企業(yè)做大做強的?
　　 聯(lián)想的故事：技術(shù)派與市場派的分歧為何引發(fā)不可調(diào)和的沖突?
　　第三部分：了解心智模式，突破情商
　　在了解性格的基礎(chǔ)上，進一步幫助學(xué)員了解自我的心智模式，洞悉自我的心理狀態(tài)
、開啟自我心智成長、發(fā)現(xiàn)自身所擁有的資源、突破自我的限制，獲得成長和職場幸福
感。
　　1. 心理年齡及其職場心智模式
　　兒童期的心理特征及其職場心智模式
　　青春期的心理特征及其職場心智模式
　　成人期的心理特征及其職場心智模式
　　覺察并檢核自己的心理年齡處于哪個階段，如何向成人期修煉?
　　2. 心靈成長階梯圖
　　【案例研討】悲慘人生模式VS幸福人生模式
　　強大內(nèi)在心靈力量的關(guān)鍵：不取決于你所擁有的外部資源和條件，而取決于你內(nèi)在
所持有的信念、價值觀，和對自我的身份定位及追求
　　【案例討論】無臂鋼琴家?guī)淼膯⑹荆饰銎湫撵`成長階梯圖
　　【案例賞析】昔日的冠軍為何落魄街頭賣藝?
　　第四部分 情緒管理及其技巧
　　“事情從來都不難，難的是情緒。”情緒對人的影響最大，卻又最容易被忽視!本單元
揭示情緒的真正內(nèi)涵，為自我成長奠定良好的關(guān)系基礎(chǔ)。
　　1. 重新認識情緒
　　 情緒的涵義及情緒的真正來源
　　 掌握情緒的基本特征，避免形成情緒負擔(dān)
　　 負面情緒的正面價值和意義
　　 提升情緒覺察力
　　2. 情緒與心靈狀態(tài)
　　3. EQ型情緒管理法
　　第五部分 走向高情商修煉之路，引爆生產(chǎn)力
　　1. 視頻教學(xué)：職場人士的6大致命暗傷
　　2.
《贏在中國》最精典的一場淘汰賽，如果非要用一個詞來描述這期節(jié)目，我們可以不吝自
己的贊譽，用“精彩絕倫”來形容它。短短數(shù)十分鐘，職場中最制約個人提升和組織發(fā)展
的六個致命暗傷深度呈現(xiàn)。這正是高明之處：心態(tài)的暗傷有多大，發(fā)展的瓶頸就有多大
!
　　3.
資深專家的深度剖析，揭示每一種致命暗傷的心理成因，將震撼每一個學(xué)員，幫助他們
驅(qū)除自身在工作中存在的這些心態(tài)，為他們的職業(yè)成長進行心靈導(dǎo)航，培養(yǎng)高情商，創(chuàng)
造高績效，引爆生產(chǎn)力!

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