《IBA職場壓力情緒管理》
《IBA職場壓力情緒管理》詳細內(nèi)容
《IBA職場壓力情緒管理》
《IBA職場壓力情緒管理》課程簡介
【適訓(xùn)對象】職業(yè)經(jīng)理人、公司中高層管理人員
【課程背景】在日益激烈的競爭中,企業(yè)員工的素質(zhì)和能力決定著企業(yè)的命運。“幸
福、健康、和諧、高效”的員工已經(jīng)成為了企業(yè)最重要的財富。
聯(lián)合國國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認為:“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健
康問題之一?!睋?jù)美國最新的研究調(diào)查顯示,每年因員工心理壓抑給美國公司造成的經(jīng)濟
損失高達3050億美元,超過500家大公司稅后利潤的5倍。
企業(yè)員工尤其是管理者必須面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得
單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題;加之近段時間國內(nèi)一些知名企業(yè)員
工抗壓能力較低,發(fā)生了一些不該發(fā)生的事,甚者將企業(yè)推向了風(fēng)口浪尖,有效管理壓
力,關(guān)懷員工,激發(fā)員工活力,提升企業(yè)績效,是一個全新的管理挑戰(zhàn)。
【教學(xué)目標(biāo)】減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場績效;
辨別壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;
掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會各種有效的放松方法(杜絕知道做不到)
增強正面情緒,處理負面情緒,解除心理上的限制性信念
開心工作,贏在職場;快樂生活,享受人生。
【課程特色】本課程是一套針對企業(yè)管理人員心態(tài)建設(shè)與抗壓能力提升而設(shè)計的課程。
課程簡單、實用、有效,可提供學(xué)員在工作中的情緒管理、實用方法和工具。
課程內(nèi)容系統(tǒng)、案例經(jīng)典、工具實用。
【標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練時間】1天(6小時),建議學(xué)員人數(shù)20-30人
可根據(jù)具體情況,進行個案輔導(dǎo)
【課程綱要】
第一部分 認識壓力與情緒——自我認知
A、客觀看待壓力帶來的負面感受和負面后果
1、負面感受
ν 緊張感
ν 煩躁感
ν 挫折感
ν 耗盡感
2、負面后果
ν 疲憊
ν 績效降低
ν 心理健康受損—抑郁—自殺
ν 身體健康—慢性疾病
壓力測試:我的壓力指數(shù)
B. 正向積極地發(fā)現(xiàn)壓力帶來的積極感受和快樂體驗
1、積極感受
ν 身體狀態(tài)積極
ν 投入程度高
生活充實
2、快樂體驗
ν 成就感
ν 釋放感
ν 狂歡感
視頻:化壓力為動力,賽場上奪冠的精彩一幕。
C.做善用壓力享受壓力的職場達人
1、壓力與工作績效關(guān)系圖:I點、B點、A點與動力區(qū)間
2、識別與體驗:無力區(qū)、動力區(qū)、超力區(qū)、危力區(qū)
3、了解壓力感知的個體差異(游戲:壓力感知一線牽)
4、壓力管理的目的:樂在活力區(qū)(游戲:out or in?)
討論:IBA理論在企業(yè)管理中的運用和價值?
第二部分 壓力身心機制解析
A、壓力作用下的身心反應(yīng)
1、應(yīng)激:“斗爭-逃避”反應(yīng)
2、現(xiàn)代社會中的“老虎”
3、生理反應(yīng)與行為的聯(lián)系(視頻:燒胎現(xiàn)象)
4、長期壓力對身體的負面作用
B、調(diào)控壓力源
1、職場壓力分析
2、壓力感在矛盾力量作用下產(chǎn)生的
3、厘清欲望和誘惑
第三部分 高效的壓力調(diào)控模式
第一步:壓力覺察
1、檢查身體的壓力部位
2、什么是自我覺察(視頻:阿凡達)
3、覺察的練習(xí)(音樂冥想)
4、出現(xiàn)什么樣的特征讓我們意識到壓力失控
5、常見的自發(fā)壓力反應(yīng):失控、轉(zhuǎn)移、逃避、刺激依賴
第二步:壓力釋放
1、壓力調(diào)控機制
2、壓力調(diào)控體驗:運動、音樂、藝術(shù)、舞蹈、人際溝通等
3、減壓方法:
ν 三步放松法
ν 瑜珈呼吸法
ν 辦公室壓力操
第三步:認知調(diào)適
1、職場壓力三維模型
討論:繁瑣型/持久型 /突發(fā)型/嚴(yán)重型的預(yù)防減壓方式
2、如何調(diào)整自己和他人期望值(游戲:放飛夢想)
3、方法:潛意識對話法
第四步:習(xí)慣與修養(yǎng)
1、壓力調(diào)控是可以學(xué)習(xí)的
2、如何提升壓力調(diào)控能力(B點如何右移?)
3、壓力與時間管理
4、生活模式的調(diào)整
5、飲食營養(yǎng)的調(diào)整
6、思維模式的調(diào)整:感恩給你施壓的人
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← 課后答疑
個案輔導(dǎo)
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