新員工禮儀培訓(xùn)
新員工禮儀培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
新員工禮儀培訓(xùn)
新員工
——禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)收益:
使員工理解個(gè)人與組織的重要性
提升新員工職業(yè)素養(yǎng)
塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象
使工作規(guī)范有序進(jìn)行
塑造企業(yè)形象、展示企業(yè)精神
掌握基本的職場(chǎng)禮儀
掌握溝通與接待的禮儀
培訓(xùn)天數(shù):1-1.5天
培訓(xùn)對(duì)象:新員工
培訓(xùn)方式:講解、示范、訓(xùn)練,現(xiàn)場(chǎng)模擬、案例討論,現(xiàn)場(chǎng)答疑、視頻教學(xué)、體驗(yàn)式的
分享與啟示從而達(dá)到培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)一:新員工入職須知
角色轉(zhuǎn)換的重要性
工作的含義
成為職業(yè)化員工
培訓(xùn)二:新員工形象塑造
1. 打造職業(yè)形象-儀容、儀表要求
2. 男士發(fā)型要求
女士發(fā)型要求
面部的修飾
5. 新員工儀表要求
6. 男、女員工制服穿著禮儀
7. 女員工工作妝容與禁忌
8. 著裝要求與禁忌
9. 飾品的佩戴與要求
培訓(xùn)三:新員工應(yīng)具備的得體儀態(tài)
1. 無聲的體態(tài)語
2. 標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)儀態(tài)動(dòng)作
標(biāo)準(zhǔn)站姿、坐姿、走姿、蹲姿
4. 標(biāo)準(zhǔn)開、關(guān)門,行禮、手勢(shì)語
5. 遞接物品禮儀(筆、紙、卡、錢)
培訓(xùn)四:新員工職場(chǎng)言談禮儀
1. 職場(chǎng)用語,尊稱+禮貌用語+敬語
問候的方式、順序、時(shí)機(jī)
稱呼的禮儀
傾聽的重要性
溝通與復(fù)述
根據(jù)對(duì)方不同的接受方式運(yùn)用不同的措辭
7. 交談的禁忌
培訓(xùn)五:正確的職場(chǎng)人際交往
具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
與上司前輩的人際交往
同事之間的人際交往
善于傾聽與提問
說服對(duì)方的說話方式
請(qǐng)求拒絕他人的方式
培訓(xùn)六:接待客戶禮儀
面容、眼神、目光、笑容
問候語、體態(tài)語
握手、遞名片禮儀
4. 客戶等待時(shí)禮儀
5. 引領(lǐng)客戶禮儀(行走、電梯、樓梯)
6. 會(huì)客室的禮儀
7. 斟茶的禮儀
8. 送別客人禮儀
培訓(xùn)七:電話接聽與撥打
1. 接聽及撥打電話前需要做好的準(zhǔn)備
2 .接聽及撥打電話
3. 轉(zhuǎn)接電話
4. 做好電話記錄
5. 手機(jī)禮儀
培訓(xùn)八:辦公室禮儀
1. 辦公場(chǎng)所通用禮儀
2. 初次與同事見面禮儀
3. 與同事、上司工作的禮儀
4. 請(qǐng)假、遲到、缺勤禮儀
5. 職場(chǎng)禮儀五尊重
6. 工作午餐的禮儀
7. 網(wǎng)絡(luò)、郵件禮儀
8. 使用洗手間的禮儀
9. 工作餐就餐的禮儀
培訓(xùn)九:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練
史秦老師的其它課程
4s店服務(wù)禮儀培訓(xùn) 01.01
4s店——“服務(wù)禮儀”培訓(xùn)導(dǎo)言:內(nèi)在的文化素養(yǎng)為禮,形諸于外的言行舉止為儀,內(nèi)外兼修,乃為禮儀?!靶奚?、齊家、治國、平天下”,《大學(xué)》中指出:人的一生就是自我修煉的一生,“相由心生,音由心起,言為心聲,境由心造。”因此,改變一個(gè)人,使其溫婉有禮,不是改變其舉止,而是改變其內(nèi)心,有恭敬心自然舉止有度。服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程時(shí)間:1-2天課程對(duì)象:4s店?員工課程人數(shù)
講師:史秦詳情
4s店銷售禮儀培訓(xùn) 01.01
4s店——“銷售禮儀”培訓(xùn)導(dǎo)言:汽車銷售重視的是客戶的參于度,在銷售之前要對(duì)客戶進(jìn)行初步調(diào)查,在接待客戶時(shí)禮儀的運(yùn)用非常重要,銷售人員的面部表情、微笑、說話的態(tài)度都是贏得客戶信任和好感的重要部分,掌握與客戶溝通時(shí)雙向溝通等禮儀的運(yùn)用是銷售成單率的70。所以銷售禮儀的學(xué)習(xí)和掌握尤為重要。課程時(shí)間:1-2天課程對(duì)象:4s店?員工課程人數(shù):培訓(xùn)方式:ppt授課、表
講師:史秦詳情
窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn) 01.01
《窗口服務(wù)禮儀》前言:服務(wù)是最能夠創(chuàng)造價(jià)值的手段,體現(xiàn)良好的服務(wù)離不開禮儀的運(yùn)用。培訓(xùn)收益:使員工理解服務(wù)對(duì)個(gè)人與組織的重要性提升員工服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)提升企業(yè)形象、建立品牌意識(shí)使員工建立積極主動(dòng)服務(wù)客戶的心態(tài)塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象掌握基本的交際禮儀規(guī)范掌握窗口服務(wù)的溝通與接待服務(wù)的技巧正確面對(duì)客戶的抱怨與不滿調(diào)節(jié)工作的壓力與自我的情緒培訓(xùn)天數(shù):1-1.5天
講師:史秦詳情
大學(xué)生求職面試禮儀培訓(xùn) 01.01
《大學(xué)生求職面試禮儀》步入社會(huì)是學(xué)生人生經(jīng)歷的第二個(gè)轉(zhuǎn)折,角色的轉(zhuǎn)換對(duì)于大學(xué)生非常重要,對(duì)未來的職業(yè)生涯起著一定的作用,面對(duì)未來,第一步就是求職面試,順利進(jìn)入職場(chǎng),那么求職面試的禮儀,職場(chǎng)禮儀對(duì)于每一個(gè)大學(xué)生就至關(guān)重要。〖培訓(xùn)提綱〗一、如何填寫履歷書二、面試前的心理準(zhǔn)備1.面試前的心理調(diào)節(jié)壓力來自何方、認(rèn)識(shí)自我、如何解壓、克服懶散、調(diào)整狀態(tài)、增加自信、提高職
講師:史秦詳情
房地產(chǎn)——“銷售禮儀”培訓(xùn)導(dǎo)言:服務(wù)是最能夠創(chuàng)造價(jià)值的手段,體現(xiàn)良好的服務(wù)離不開禮儀的運(yùn)用。不論多好的商品,留住顧客的最終是取決于服務(wù)人員的禮儀和態(tài)度。在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,競(jìng)爭(zhēng)的成敗是取決于服務(wù)的優(yōu)劣。沒有受過系統(tǒng)禮儀培訓(xùn)的服務(wù)人員將無法使客戶滿意,無法讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。?對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)來說,樓盤的設(shè)施,外觀,實(shí)用性、,價(jià)格等硬件方面固然在銷售中起著舉足輕重
講師:史秦詳情
房地產(chǎn)銷售禮儀培訓(xùn) 01.01
房地產(chǎn)——“銷售禮儀”培訓(xùn)導(dǎo)言:服務(wù)是最能夠創(chuàng)造價(jià)值的手段,體現(xiàn)良好的服務(wù)離不開禮儀的運(yùn)用。不論多好的商品,留住顧客的最終是取決于服務(wù)人員的禮儀和態(tài)度。在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,競(jìng)爭(zhēng)的成敗是取決于服務(wù)的優(yōu)劣。沒有受過系統(tǒng)禮儀培訓(xùn)的服務(wù)人員將無法使客戶滿意,無法讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。?對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)來說,樓盤的設(shè)施,外觀,實(shí)用性、,價(jià)格等硬件方面固然在銷售中起著舉足輕重
講師:史秦詳情
房地產(chǎn)——“銷售服務(wù)禮儀”培訓(xùn)導(dǎo)言:服務(wù)是最能夠創(chuàng)造價(jià)值的手段,體現(xiàn)良好的服務(wù)離不開禮儀的運(yùn)用。不論多好的商品,留住顧客的最終是取決于服務(wù)人員的禮儀和態(tài)度。在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,競(jìng)爭(zhēng)的成敗是取決于服務(wù)的優(yōu)劣。沒有受過系統(tǒng)禮儀培訓(xùn)的服務(wù)人員將無法使客戶滿意,無法讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。?對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)來說,樓盤的設(shè)施,外觀,實(shí)用性、,價(jià)格等硬件方面固然在銷售中起著舉足
講師:史秦詳情
會(huì)務(wù)服務(wù)禮儀 01.01
——“會(huì)務(wù)禮儀”培訓(xùn)課程主講:史秦前言:服務(wù)是最能夠創(chuàng)造價(jià)值的手段,要想體現(xiàn)良好服務(wù),展現(xiàn)良好企業(yè)形象——必定離不開禮儀的運(yùn)用。培訓(xùn)框架培訓(xùn)對(duì)象:會(huì)務(wù)接待人員、及相關(guān)服務(wù)工作者培訓(xùn)目的:1.提升服務(wù)技能2.規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.提升職業(yè)化素質(zhì)課程安排:6小時(shí)課程導(dǎo)入:打造陽光心態(tài),樹立正確的工作態(tài)度。職業(yè)素養(yǎng):結(jié)合五步訓(xùn)練法提升崗位技能(看、聽、笑、說、動(dòng))。培訓(xùn)
講師:史秦詳情
講解禮儀培訓(xùn)方案 01.01
《講解禮儀》導(dǎo)言:講解是知識(shí)和語言的高度綜合藝術(shù),其職業(yè)特點(diǎn)綜合了教師、播音、演講、話劇、表演等專業(yè)的技術(shù)手段,是專業(yè)性、知識(shí)性和藝術(shù)性的綜合。講解員處于一個(gè)特殊關(guān)鍵的崗位,她面對(duì)的是一個(gè)知識(shí)層次、年齡層次等不相同的特殊團(tuán)體,講解員既擔(dān)負(fù)著宣傳和講解的職能,同時(shí)要能有效的組織引導(dǎo)參觀者,此外還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)處理、等職責(zé)。講解員是一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國家的形象
講師:史秦詳情
講解員禮儀培訓(xùn) 01.01
《解說員禮儀》導(dǎo)言:講解是知識(shí)和語言的高度綜合藝術(shù),其職業(yè)特點(diǎn)綜合了教師、播音、演講、話劇、表演等專業(yè)的技術(shù)手段,是專業(yè)性、知識(shí)性和藝術(shù)性的綜合。講解員處于一個(gè)特殊關(guān)鍵的崗位,她面對(duì)的是一個(gè)知識(shí)層次、年齡層次等不相同的特殊團(tuán)體,講解員既擔(dān)負(fù)著宣傳和講解的職能,同時(shí)要能有效的組織引導(dǎo)參觀者,此外還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)處理、等職責(zé)。講解員是一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國家的形
講師:史秦詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21162
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責(zé) 19054
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16225
- 5員工守則 15464
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15401
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14557
- 9文件簽收單 14202