產(chǎn)品上市推廣策略及營銷計劃

  培訓講師:江新安

講師背景:
研發(fā)管理權(quán)威專家,產(chǎn)品管理獨立學者產(chǎn)品全生命周期管理WPLM之父GE原產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理益思研發(fā)咨詢首席顧問科濟管線咨詢首席顧問擅長領(lǐng)域:產(chǎn)品創(chuàng)新與產(chǎn)品管理、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)管理教育背景:民商法學碩士美國愛荷華州立大學MBA社會事務(wù):亞太新零售論壇 詳細>>

江新安
    課程咨詢電話:

產(chǎn)品上市推廣策略及營銷計劃詳細內(nèi)容

產(chǎn)品上市推廣策略及營銷計劃
課程大綱:

  1、 新產(chǎn)品發(fā)展的戰(zhàn)略決策與策略規(guī)劃
  市場:消費者, 中間商, 生產(chǎn)商, 供應(yīng)商
  產(chǎn)品: 4P, 生命周期, 品牌
  可持續(xù)成長:新產(chǎn)品的開發(fā)和新品牌的建立
  新產(chǎn)品開發(fā): 概念, 研發(fā), 預(yù)測, 資源, 決策, 計劃, 協(xié)調(diào), 上市
  項目管理: 全局觀念, 具體量化, 尊時行動, 坦誠溝通, 團隊樂趣
  決策的準確: 目標消費者, 以市場為導向的經(jīng)營模式
  計劃的完整: 細節(jié), 定量, 合理, 靈活
  執(zhí)行的到位: 沒有妥協(xié), 沒有籍口
  市場與銷售: 戰(zhàn)略和策略
  案例:XX公司新工業(yè)品的戰(zhàn)略決策及策略規(guī)劃。

  2、 產(chǎn)品的上市管理及生命周期管理
  為何要把控產(chǎn)品的上市節(jié)奏
  新產(chǎn)品上市的主要流程
  發(fā)布策略
  發(fā)布準備
  正式發(fā)布
  發(fā)布計劃的執(zhí)行與監(jiān)控
  新產(chǎn)品上市流程中各環(huán)節(jié)的主要活動
  實例講解:產(chǎn)品上市計劃中需要包含的內(nèi)容
  新產(chǎn)品上市的支撐流程
  產(chǎn)品的命名管理
  產(chǎn)品的受控宣傳和銷售
  產(chǎn)品的外部測試(投放市場測試的幾個階段)
  演練:制定產(chǎn)品發(fā)布策略
  產(chǎn)品生命周期管理要點
  新產(chǎn)品上市后重大問題的跟蹤管理
  產(chǎn)品量產(chǎn)后新舊版本的切換管理方法
  產(chǎn)品經(jīng)理如何參與該階段工作
  1. 產(chǎn)品經(jīng)理在上市中扮演的角色。
  2. 產(chǎn)品經(jīng)理的上市過程中的主要工作。
  3. 產(chǎn)品經(jīng)理的上市過程的過程控制方法。

  3、 產(chǎn)品上市管理重點和難點集合案例
  業(yè)界在新產(chǎn)品上市活動中的常見問題
  根據(jù)當前的市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略審視
  案例講解:
  根據(jù)產(chǎn)品測試活動的業(yè)務(wù)計劃整合
  1. 產(chǎn)品包
  2. 銷售渠道
  3. 訂單履行
  4. 定價/條款
  5. 技術(shù)支持
  6. 綜合營銷宣傳
  支持準備工作
  7. 文檔和資料
  8. 培訓工作的展開
  9. 銷售指標的擬定
  產(chǎn)品上市后的跟蹤工作
  10. 績效評估
  案例討論:如何擬定市場追蹤計劃

  4、 上市推廣策略重點講解:
  產(chǎn)品的推廣過程及階段
  推廣的操作過程
  推廣表現(xiàn)的要點
  確定推廣策略要注意的
  了解推廣工具的作用
  媒體推廣的組合利用達成佳效果
  看看推廣概念在各階段是否準確
  推廣控制注意要點
  推廣中的關(guān)鍵點
  案例分析:XX公司新產(chǎn)品推廣的策略分析和學習的探討

  5、 產(chǎn)品經(jīng)理如何開展市場活動評估上市推廣的績效考核及效果觀察
  信息渠道
  信息來源
  上市活動的十個種類與特征
  時間驅(qū)動與事件驅(qū)動
  案例分析:市場探針
  產(chǎn)品經(jīng)理如何讓相關(guān)部門的市場活動活動有效展開
  市場活動前的準備活動
  讓所有相關(guān)者知道什么是高質(zhì)量的產(chǎn)品
  如何**計劃來規(guī)范后續(xù)的活動
  案例分析:用戶大會
  如何讓每種市場活動高效的執(zhí)行
  市場活動中的基本方法
  傾聽技巧
  如何運用十問引導客戶
  案例分析:用戶訪談
  演練:用戶訪談

  6、 新產(chǎn)品營銷計劃的制定與實施
  新產(chǎn)品營銷目標的制定
  銷售歷史資料的有效利用
  市場占有率發(fā)展趨勢的預(yù)測與把握
  競爭形勢分析
  價格對比的方法及策略
  分析問題與機會
  營銷計劃的主要行動:
  營銷計劃的次要次要行動
  產(chǎn)品市場定位
  產(chǎn)品營銷策略
  營銷時間表
  關(guān)鍵風險分析與規(guī)避
  案例分析:XX公司營銷營銷計劃的探討

  7、 流程模版實戰(zhàn)演練(不給客戶保留)
  ★★★★★全套新產(chǎn)品上市流程資料、模版的講解 

 

江新安老師的其它課程

|課時:12小時(2天)||研發(fā)人員創(chuàng)新性思維訓練||前言|創(chuàng)新思維,是高科技創(chuàng)新型企業(yè)的不竭動力!員工的創(chuàng)新能力是企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新,所以需要進行創(chuàng)新思維訓練。不斷地推出精品。技術(shù)實現(xiàn)容易,創(chuàng)新點子不容易。創(chuàng)新的前提是要有創(chuàng)新意識和科學的思維方式。創(chuàng)新不是科學家和發(fā)明家的專利,每個人都有創(chuàng)新的資質(zhì)與潛能。創(chuàng)新是民族進步的靈魂。本課程主要對辯

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||研發(fā)項目管理的工具與模板||前言|面對當前激烈的市場競爭環(huán)境,如何快速的推出新產(chǎn)品并減少研發(fā)的浪費是眾多企業(yè)家和研發(fā)總經(jīng)理們非常關(guān)注的問題,在研發(fā)一個新產(chǎn)品的項目過程中,企業(yè)經(jīng)常面臨如下問題:1.如何制定合理的項目任務(wù)書和項目章程,保持與項目投資人的良好溝通;2.如何構(gòu)建一個對整個項目負責的團隊,如何明確定義團隊成員的角色和職責;

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||研發(fā)人力資源管理||前言|研發(fā)人力資源管理中面臨的重要問題:□如何才能選拔到合適的研發(fā)人員?□怎樣對研發(fā)人員進行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃?□如何建立研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展雙通道?□如何建立合適的研發(fā)組織架構(gòu)?□如何在研發(fā)內(nèi)部建立團隊考核的方法?□量化考核在研發(fā)內(nèi)部實行的方式及問題?□在矩陣式組織結(jié)構(gòu)下該如何對研發(fā)人員進行績效考核?□研發(fā)人員

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||研發(fā)績效管理||前言| 在很多企業(yè)中我們經(jīng)??吹竭@種情形:人力資源部門和研發(fā)管理部門辛辛苦苦做出來的一套績效管理方案,得不到研發(fā)人員的認同和理解。研發(fā)人員認為績效方案沒有針對研發(fā)工作的實際情況,績效指標定得不系統(tǒng)、不科學,評價方法會導致干多、錯多、扣多的不合理現(xiàn)象,績效考核等級和程序可操作性不強,研發(fā)效果不確定性大、難以量化,各項

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||研發(fā)流程與優(yōu)化||前言|□先開槍后瞄準的廣種薄收時代已經(jīng)過去,現(xiàn)在的市場環(huán)境需要企業(yè)打移動靶。在市場需求不斷快速變化、技術(shù)迅速更新的趨勢之下,企業(yè)是否具備快速、高質(zhì)量、低成本地推出產(chǎn)品能力,已成為決定企業(yè)成敗與否的關(guān)鍵?!鯊男庐a(chǎn)品的機會捕捉到產(chǎn)品概念,從產(chǎn)品概念到實物上市,過程中不斷淘汰、修正,如何確保最終產(chǎn)品為市場所需,規(guī)模與毛

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||研發(fā)財經(jīng)及成本管理||前言|對于研發(fā)企業(yè)而言,如何降低研發(fā)成本,降低巨大的研發(fā)投入風險,提高產(chǎn)品競爭力,是每一個研發(fā)管理人員的管理難點。???本培訓通過對研發(fā)成本管理的方法、流程、制度的介紹和實際演練培訓,幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的研發(fā)成本管理,指導產(chǎn)品開發(fā),降低研發(fā)成本,提高研發(fā)效率,提高產(chǎn)品競爭能力。|課程特點|實操性和互動性――以

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||產(chǎn)品、技術(shù)平臺與技術(shù)管理||前言|對大多數(shù)公司來說,曾經(jīng)杰出的新產(chǎn)品使其獲得發(fā)展、取得聲譽、擁有市場和客戶,然而,只有少數(shù)一些公司在這技術(shù)與其它因素瞬息萬變的時代中,將其杰出性保持了下來。如HP公司作為一個電子測量裝置制造商起步于上世紀三十年代,幾十年前,隨著新興市場和技術(shù)的不斷出現(xiàn),成功完成了轉(zhuǎn)型工作,其產(chǎn)品覆蓋了高端計算器、繪

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||研發(fā)任職資格與員工成長||前言|企業(yè)的每項工作都要從頭開始,前人的錯誤一犯再犯,前人的成功經(jīng)驗沒有得到繼承。企業(yè)的業(yè)務(wù)迅速增長,然而可用的管理干部嚴重缺乏。企業(yè)在選拔人才工作中,沒有一個客觀的標準體系和認證制度。員工的職業(yè)發(fā)展通道單一,核心人才的保留和激勵機制不到位。在導入績效考核后,強化了崗位目標的達成,同時也帶來了本位主義、急

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)||前言|“員工的成熟造就產(chǎn)品的成熟”——這句流傳在某著名企業(yè)的格言,一針見血的揭示了企業(yè)中員工的綜合素質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展的重要性。高素質(zhì)的員工、團隊是企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展的核心基礎(chǔ),人是知識性企業(yè)最重要的資產(chǎn)和資源。員工是否能夠認可企業(yè)文化,能否正確自我認知,能否建立良好的溝通與協(xié)作,能否正確理解管理意圖并有效的完成任務(wù)

 講師:江新安詳情


|課時:12小時(2天)||產(chǎn)品開發(fā)高級實務(wù)||前言|2004年美國哈佛大學著名的戰(zhàn)略管理專家邁克爾·波特來到中國,面對眾多的中國企業(yè)家,他說:除了研發(fā),中國別無選擇。中央提出要用10-15年的時間將中國建設(shè)成為創(chuàng)新型國家,大量的中國企業(yè)已經(jīng)將研發(fā)提高到一個戰(zhàn)略高度,中國經(jīng)濟從“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”已是大勢所趨。面對機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)只有通過不斷的學習實

 講師:江新安詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有