“人財”員工職業(yè)化-
“人財”員工職業(yè)化-詳細內容
“人財”員工職業(yè)化-
引言:
何謂職業(yè)化?
**節(jié):職業(yè)化心態(tài)修煉
一.什么叫態(tài)度?
二、態(tài)度對工作、個人和他人的影響
三、職業(yè)化必備九大心態(tài)
1、自信
2、謹慎
3、空杯
4、感恩
5、付出
6、自控
7、服務
8、冒險
9、投資
第二節(jié):職業(yè)品牌修煉
一.職業(yè)化的三個層次
1、職業(yè)技能
2、職業(yè)素養(yǎng)
3、職業(yè)品牌
二.工作是什么?
三.你為誰而工作?
四.做事要專注
五.職場危機透視
六.恪守職場規(guī)范
七.公司是自己的什么?
八.做人就是做品牌
九.打破思維的范例
十.勇于承擔責任
第三節(jié):職業(yè)化品質修煉
一.工作主動
1.何謂工作主動?
2.工作主動的必要性
3.如何做到工作主動
二、注重細節(jié)
三、必改兩大惡習
1.推卸責任,諉過他人
2.互相扯皮,上推下挪
第四節(jié):職業(yè)化情緒修煉
一.栽下職業(yè)幸福樹
協(xié)調自己的認識、情緒、行為
二.小心社會標簽
三.對錯程度
四.擴大視角
五.小心攀比癥
六.他人評價重視程度
七.給自己建立正向心錨
第五節(jié):職業(yè)化能力修煉
一.職業(yè)化溝通力
什么叫溝通?
溝通的要素
1.信息傳遞的漏斗
2.主動傾聽
3.利用溝通的投射效應
4.尊重你的客戶
5.控制他人的情緒
6.學會察言觀色
7.喚醒對方的角色意識
8.讓對方參與進來雙向溝通
9.核心點:
二.職業(yè)化人際力
1.什么是人際?
2.黃白金法則
三.職業(yè)化學習力
1.傳統(tǒng)意識對學習的理解
2.現(xiàn)代人學習中遇到的問題?
3.排斥知識豐富的人,在他們面前自卑。
4.化解學習問題的方法
學習的三個層次
1)讀書
2)讀事
3)讀人
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