銀行營銷創(chuàng)新與創(chuàng)新思維培訓

  培訓講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營銷學會高級講師北大、清華總裁班特聘教授復旦、人大總裁班特聘專家國學營銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細>>

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銀行營銷創(chuàng)新與創(chuàng)新思維培訓詳細內容

銀行營銷創(chuàng)新與創(chuàng)新思維培訓
  **天:創(chuàng)新思維的內容
  一、理解創(chuàng)新
  1、創(chuàng)新的理解
  2、企業(yè)創(chuàng)新的心態(tài)
  3、延遲判斷與評估
  4、積極思考,擺脫消極
  5、企業(yè)創(chuàng)新的阻礙—固有思維
  二、認識思維
  1、思維的涵義
  2、現(xiàn)有思維的方向和領域
  (1)水平思考
 ?。?)垂直思考
  (3)平行思考
  3、管理者的思考法則
  4、宏觀與微觀相結合
  三、思維的創(chuàng)新
  1、思維創(chuàng)新的含義和機制
  2、縱向拓展的方法與練習
  3、橫向拓展的方法與練習
  分享:更多的創(chuàng)新方法
  四、創(chuàng)新思維與大腦結構
  1、大腦的工作分工
  2、大腦的思維模式
  3、大腦發(fā)育的現(xiàn)狀
  4、創(chuàng)新能力的開發(fā)
  5、創(chuàng)新思維訓練
  五、思維導圖
  1、思維導圖的涵義
  2、思維導圖的工作原理
  3、思維導圖的制作規(guī)則
  4、思維導圖在創(chuàng)新中的應用
  案例:防盜系統(tǒng)的創(chuàng)新
  案例:電視機防輻射設計
  案例:Swatch手表的創(chuàng)立
  游戲:流落荒島的皮帶功能
  講授頭腦風暴的八個激發(fā)方式
  案例:萬寶路香煙的品牌重塑與西部牛仔
  練習:短時間找到出租車司機/促銷方式變革
  練習:未來的信用卡不能干什么?手機不能干什么?
  練習:如何創(chuàng)新地建立一些制度和方式鼓勵員工創(chuàng)新
  六、創(chuàng)新思維技能
  1、聯(lián)想能力
 ?。?)聯(lián)想能力是指將不相關的事物聯(lián)系在一起的思維能力。
 ?。?)聯(lián)想能力是創(chuàng)新思維的大腦,負責隨時激發(fā)靈感。
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練(略)
  2、預測能力
 ?。?)預測能力是指對未來發(fā)展變化預見洞察的思維能力。
  (2)預測能力是創(chuàng)新思維的左手,負責開拓發(fā)現(xiàn)新領域。
  (3)思維實戰(zhàn)訓練(略)
  3、提問能力
  (1)提問能力是指發(fā)現(xiàn)問題和理解問題的思維能力。
 ?。?)提問能力是創(chuàng)新思維的右手,負責引發(fā)深度新思考。
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練(略)
  4、分析能力
 ?。?)分析能力是歸納、推理、演繹、判斷的思維能力。
  (2)分析能力是創(chuàng)新思維的軀體,負責綜合提煉新信息。
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練(略)
  5、批判能力
 ?。?)批判能力是指**質疑批駁分清是非對錯的思維能力。
 ?。?)批判能力是創(chuàng)新思維的左足,負責檢查思維的漏洞和缺陷。
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練(略)
  6、設計能力
 ?。?)設計能力是指根據(jù)目的要求,組織構思的思維能力。
 ?。?)設計能力是創(chuàng)新思維的右足,負責將散亂的信息系統(tǒng)化。
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練(略)
  七、創(chuàng)新思維的視角與工具
  1、創(chuàng)新思維視角
 ?。?)有形思維視角——從有形的角度看問題
 ?。?)無形思維視角——從無形的角度看問題
  2、概念活化訓練
 ?。?)為什么三個臭皮匠頂不了一個諸葛亮?
 ?。?)概念是思維的細胞
 ?。?)僵化的概念:精確的/靜態(tài)的/單維的/模仿的
 ?。?、活化的概念:模糊的/動態(tài)的/多維的/創(chuàng)造的
 ?。?、“客戶”概念活化訓練
 ?。?、“服務”概念活化訓練
 ?。?、“價值”概念活化訓練
  3、分析深化訓練
 ?。?)時鐘走得快并不是優(yōu)點,走得準才對。
  (2)智慧的高低與思維的深度成正比
 ?。?)有形分析——列出所有直觀反應
  (4、無形分析——深化思考/層次化思考
 ?。?、“客戶的主要需求”分析訓練
 ?。?、“客戶投訴的原因”分析訓練
 ?。?、“員工缺乏主動性”分析訓練
  八、創(chuàng)新思維框架
  1、界定問題——正確的問題是成功的一半
  2、有形分析——列出所有看得見的因素
  3、無形分析——思考那些看不見的因素
  4、尋找方法——尋找解決問題的方法策略
  九、創(chuàng)新思維實戰(zhàn)訓練
  1、追問到底創(chuàng)新法
 ?。?)思維范式
  界定問題——問題A
  有形分析——為什么A?答案:B、F、Y……
  無形分析——為什么B?答案:C、H、E……
  無形分析——為什么C?答案:D
  尋找方法——方法:Z
  (2)追問到底法應用策略(略)
 ?。?)追問到底法的操控點(略)
  (4、追問到底法實戰(zhàn)訓練(略)
  2、類比否定創(chuàng)新法
  (1)思維范式
  界定問題——問題:A
  有形分析——為什么A?因為F
  無形分析——不對,為什么某某有F卻非A?
 ?。?)類比否定法應用策略(略)
  (3)類比否定法的操控點(略)
  (4、類比否定法思維訓練(略)
  3、發(fā)現(xiàn)問題實戰(zhàn)訓練
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練1:列出企業(yè)常見的問題
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練2:列出企業(yè)重大的問題
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練3:列出企業(yè)無形的問題
 ?。?、思維教練咨詢指導(略)
  4、解決問題實戰(zhàn)訓練
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練1:企業(yè)實際難題 追問到底創(chuàng)新
 ?。?)思維實戰(zhàn)訓練2:企業(yè)實際難題 類比否定創(chuàng)新
  十、創(chuàng)新思維技巧
  1、創(chuàng)新的五大定律
 ?。?)改變屬性的組合
 ?。?)專注于新的思維組合
  (3)動態(tài)截取事物發(fā)展的不同階段
 ?。?、改變原有思考的廣度、幅度和深度
 ?。?、在心理環(huán)境中營造出正面、積極的情緒
  2、創(chuàng)意的源頭
 ?。?)專注于新的思維組合把握創(chuàng)意的三種源頭
 ?。?)專注于新的思維組合認識自己的心智特征
 ?。?)專注于新的思維組合是什么推動不斷創(chuàng)新?
 ?。?、專注于新的思維組合創(chuàng)新遵循的原則
 ?。?、專注于新的思維組合如何達到不斷創(chuàng)新?
  3、破除各種思維定勢
 ?。?)專注于新的思維組合從眾定勢
  (2)專注于新的思維組合知名定勢
 ?。?)專注于新的思維組合經(jīng)驗定勢
  (4、專注于新的思維組合書本定勢
  4、破除偏見思維
  5、破除邊界思維
  6、破除路徑依賴
  十一、頭腦風暴法演進
  1、頭腦風暴法演進(1)——名義群體法
  2、頭腦風暴法演進(2)——逆向思維法
  3、頭腦風暴法演進(3)——循環(huán)思維法-635
  十二、創(chuàng)新思維問題解決DCIL模型
  1、DCIL模型
  D——發(fā)散
  C——收斂
  I——創(chuàng)新
  L——邏輯
  D——發(fā)散
  2、定性分析與定量分析
  案例:客戶投訴增加
  演練:企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展方向
  十三、創(chuàng)新思維的5大誤區(qū)
  1、創(chuàng)新思維就是發(fā)明創(chuàng)造
 ?。?)發(fā)明創(chuàng)造離不開創(chuàng)新思維
 ?。?)創(chuàng)新思維可以應用于許多領域
 ?。?)科學創(chuàng)新、藝術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等的核心是創(chuàng)新思維。
  2、一般人不需要創(chuàng)新思維
 ?。?)社會競爭越激烈,人們越需要創(chuàng)新思維。
 ?。?)時代變革速度越快,人們越需要創(chuàng)新思維。
 ?。?)個人發(fā)展的層次越高,對創(chuàng)新思維的需求越多。
  3、創(chuàng)新思維主要靠靈感
 ?。?)創(chuàng)新思維常常以靈感突現(xiàn)的形式出現(xiàn)
 ?。?)創(chuàng)新思維由神秘主義走向思維科學
 ?。?)用科學規(guī)范的思維教育培養(yǎng)創(chuàng)新思維
  4、創(chuàng)新思維無法學
 ?。?)看不見、摸不著的思維
 ?。?)創(chuàng)新思維主要學什么?
 ?。?)創(chuàng)新思維教育在中國的需求,以及在國外的普及情況。
  5、創(chuàng)新思維沒有實用價值
 ?。?)學習創(chuàng)新思維可以避免頭腦僵化退化
 ?。?)學習創(chuàng)新思維可以提升分析問題和解決問題能力
  (3)學習創(chuàng)新思維可以促使大腦思維軟件升級換代(新視野、新觀念、新方法、新思路)
  十四、鎖定成果
  1、創(chuàng)新的篩選
  2、創(chuàng)新的修整
  3、創(chuàng)新的評估
  4、創(chuàng)新的轉化應用、試行、確認與推廣(SDCA)
  第二天:銀行營銷創(chuàng)新篇
  課程引入:營銷人如何“以道御術”?
  **個環(huán)節(jié),悟道。
  第二個環(huán)節(jié),御術。
  第三個環(huán)節(jié),創(chuàng)新。
  案例:單純技術創(chuàng)新毀了蘋果,何時迷途知返?
  一、傳統(tǒng)營銷的弊端
 ?。ū粍訚M足消費者——導致同質化的激烈競爭?。?BR>  1、產(chǎn)品同質化
  2、功能同質化
  3、訴求同質化
  4、營銷同質化
  5、服務同質化
  討論:銀行如何走出創(chuàng)新的困惑?
  二、銀行營銷必須與時俱進!
  1、商品匱乏時期
  2、經(jīng)濟轉型時期
  3、市場經(jīng)濟發(fā)展時期
  4、新經(jīng)濟時代下的市場競爭格局
  案例:銀行面臨創(chuàng)新機遇
  分享:思維需要創(chuàng)新,營銷需要變革!
  三、銀行創(chuàng)新營銷思維的益處
  1、創(chuàng)造顧客價值
  2、有效營銷資源整合
  3、盈利模式與競爭優(yōu)勢
  4、創(chuàng)新營銷打造成本優(yōu)勢
  5、創(chuàng)新營銷打造品牌優(yōu)勢
  6、創(chuàng)新營銷打造渠道優(yōu)勢
  分享:誰說蛤蟆沒有青蛙帥?創(chuàng)新才是硬道理!
  四、銀行創(chuàng)新營銷之源泉:創(chuàng)新思維
  1、創(chuàng)新思維的興起
  2、創(chuàng)新的五大定律
 ?。?)改變屬性的組合
 ?。?)專注于新的思維組合
  (3)動態(tài)截取事物發(fā)展的不同階段
 ?。?)改變原有思考的廣度、幅度和深度
 ?。?)在心理環(huán)境中營造出正面、積極的情緒
  3、創(chuàng)意的源頭和原則
  (1)把握創(chuàng)意的三種源頭
 ?。?)認識自己的心智特征
  (3)創(chuàng)新營銷遵循的原則
 ?。?)是什么推動不斷創(chuàng)新?
  分享:營銷團隊如何不斷創(chuàng)新?
  4、破除各種思維定勢
 ?。?)破除從眾定勢
 ?。?)破除知名定勢
 ?。?)破除經(jīng)驗定勢
  (4)破除書本定勢
  5、破除偏見思維
  6、破除邊界思維
  7、破除路徑依賴
  案例:為達頂峰,思科拓展新的業(yè)務領域

 

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