擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)高級(jí)講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專(zhuān)家國(guó)學(xué)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、著名企管專(zhuān)家全球品牌網(wǎng)等多家門(mén)戶網(wǎng)站專(zhuān)欄作者銷(xiāo)售與市場(chǎng)等多家專(zhuān)業(yè)媒體專(zhuān)欄作者著有《策動(dòng)旅游》、《忠誠(chéng)來(lái)自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細(xì)>>

譚小芳
    課程咨詢電話:

擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控培訓(xùn)
  一、擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理篇
  1、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的法人治理結(jié)構(gòu)
  2、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制
  3、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
  4、銀行信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)特點(diǎn)
  5、銀保合作要點(diǎn)及成功案例
  6、擔(dān)保業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與擔(dān)保方案設(shè)計(jì)
  二、擔(dān)保行業(yè)新政策動(dòng)態(tài)解讀
  1、2011宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與產(chǎn)業(yè)政策分析帶來(lái)的利與弊
  2、擔(dān)保行業(yè)新政策動(dòng)態(tài)解析
  3、《管理辦法》對(duì)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)則及法律責(zé)任與注意事項(xiàng)
  4、《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》及8個(gè)配套文件
  5、民間投融資新36條中涉及擔(dān)保機(jī)構(gòu)的政策
  6、針對(duì)融資性擔(dān)保公司的優(yōu)惠政策扶持
  7、代償損失的補(bǔ)償機(jī)制政策
  三、小額貸款與民間借貸業(yè)務(wù)難點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制
  1、小額貸款公司盈利模式設(shè)計(jì)與新業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
  2、小額貸款利息收取技巧與貸后監(jiān)管措施及逾期處理
  3、小額貸款公司全過(guò)程操作流程與風(fēng)險(xiǎn)管理
  4、小額貸款公司人員的聘用與績(jī)效考核
  5、小額貸款公司會(huì)計(jì)核算(科目設(shè)置)與帳務(wù)處理
  6、小額貸款公司改制設(shè)立村鎮(zhèn)銀行的新政策
  7、放貸資金的合法補(bǔ)充與非法吸儲(chǔ)、非法集資的區(qū)別與關(guān)系
  8、委托貸款與委托投資理財(cái)?shù)暮贤炗喤c利息(率)合法收取的技巧
  9、擔(dān)保公司放貸的變通方式與從事民間借貸的風(fēng)險(xiǎn)防范
  10、"民間借貸擔(dān)保"與"中介 擔(dān)保"模式運(yùn)作與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
  11、民間借貸合同的利息、還款方式、違約金的設(shè)計(jì)技巧與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
  四、缺乏內(nèi)部控制的企業(yè)常見(jiàn)原因分析
  1、對(duì)內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹
  2、什么是真正的“內(nèi)部”?
  3、什么是真正的“控制”?
  4、什么是COSO?COSO的內(nèi)部控制整合框架包括哪些內(nèi)容?
  5、企業(yè)發(fā)展的基石:內(nèi)部控制的核心觀念
  6、內(nèi)部控制的局限性:成本效益原則及其它
  五、盡職調(diào)查
  1、擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)研提綱的設(shè)計(jì)
  2、保前信息甄別與風(fēng)險(xiǎn)防范
  3、企業(yè)財(cái)務(wù)作假手段的識(shí)別
  4、財(cái)務(wù)分析方法
  5、企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查工作底稿
  6、反擔(dān)保方案的實(shí)際與審核
  案例:乳業(yè)明星—牛根生的融資觀念
  案例:XXX鋼爐添加材料有限公司
  六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
  1、發(fā)現(xiàn)千里之堤的蟻穴
  2、應(yīng)對(duì)變化
  3、評(píng)估
  案例:存貨質(zhì)押反擔(dān)保融資
  七、項(xiàng)目評(píng)審
  1、擔(dān)保項(xiàng)目的評(píng)審原則
  2、成長(zhǎng)型企業(yè)授信分析
  3、擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審技巧
  4、反擔(dān)保措施的選擇與開(kāi)發(fā)
  5、存貨質(zhì)押反擔(dān)保的操作模式
  6、應(yīng)收帳款反擔(dān)保的設(shè)計(jì)與實(shí)施
  7、擔(dān)保與反擔(dān)保及案例分析
  8、擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制辦法與典型案例分析
  9、國(guó)內(nèi)先進(jìn)的擔(dān)保公司財(cái)務(wù)管理
  案例分析:重油深加工項(xiàng)目影響決策的專(zhuān)項(xiàng)特別分析
  八、擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與典型案例分析
  1、信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題剖析
  2、風(fēng)險(xiǎn)管理體系的基本內(nèi)容
  3、擔(dān)保品種風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制分析
  4、典型案例介紹:某企業(yè)擔(dān)保貸款項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
  九、風(fēng)險(xiǎn)控制
  1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
  2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者道德風(fēng)險(xiǎn)防范
  3、從利潤(rùn)分析來(lái)判斷擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)
  4、擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)審
  5、防范銀行個(gè)別從業(yè)人員惡意轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
  6、擔(dān)保機(jī)構(gòu)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
  7、反擔(dān)保物估值不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)
  8、小額貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理
  討論:如何控制銷(xiāo)售匯款?
  十、保后管理
  1、保后跟蹤制度
  2、保后跟蹤工作指引
  3、代償項(xiàng)目的追償措施
  十一、如何與銀行建立良好的合作關(guān)系?
  1、擔(dān)保公司與銀行合作的基本情況及存在問(wèn)題
  2、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)與擔(dān)保公司的準(zhǔn)入條件
  分享:介紹擔(dān)保公司與小額擔(dān)保貸款有關(guān)政策
  案例:農(nóng)業(yè)銀行如何與信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作
  十二:擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控培訓(xùn)總結(jié)

 

譚小芳老師的其它課程

第一:商品管理人員的職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì)商品管理部門(mén)的職責(zé)各級(jí)商品管理人員的基本分工各級(jí)商品管理人員的基礎(chǔ)工作商品管理人員的基本素質(zhì)商品管理人員需掌握的知識(shí)技能商品管理人員的四個(gè)發(fā)展與提升階段分析:商品管理培訓(xùn)案例!解析:商品管理內(nèi)訓(xùn)案例案例:商品管理課程案例分析!第二:商品指標(biāo)管理體系的建立商品運(yùn)營(yíng)管理所涉及的指標(biāo)商品管理指標(biāo)體系各個(gè)指標(biāo)之間的基本關(guān)系建立適

 講師:譚小芳詳情


  一、公司治理概要  1.什么是公司治理  2.公司治理與管理的比較  3.目前中國(guó)公司治理現(xiàn)狀  4.為什么好的公司治理是重要的  5.公司治理的四個(gè)模式比較  6.公司治理演進(jìn)趨勢(shì)  二、股東權(quán)利、股東會(huì)、利益相關(guān)者  1.股東有哪些權(quán)利與義務(wù)?  2.股東投票制度是如何運(yùn)作的?  3.機(jī)構(gòu)投資者如何參與上市公司的治理  4.利益相關(guān)者在公司治理中的作

 講師:譚小芳詳情


《人才測(cè)評(píng)技術(shù)》培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)收益:1、了解人才測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)知識(shí);2、掌握人才測(cè)評(píng)的基本技能;3、有利于企業(yè)更好地選拔培養(yǎng)人才。培訓(xùn)背景:人才測(cè)評(píng)技術(shù)已成為全球人力資源管理重要的技術(shù)手段之一,誰(shuí)掌握這門(mén)技術(shù),誰(shuí)就能在人力資源管理活動(dòng)中降低成本、減少風(fēng)險(xiǎn),獲取真正適合企業(yè)發(fā)展所需要的人才。在國(guó)內(nèi)已經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,但對(duì)于如何建立“評(píng)鑒-發(fā)展中

 講師:譚小芳詳情


《人才的選、用、育、留》——戰(zhàn)場(chǎng)取勝,靠用兵;商場(chǎng)不敗,靠用人!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:3天《人才的選、用、育、留》系列課程之一:《選》《人才的選、用、育、留》系列課程之二:《用》《人才的選、用、育、留》系列課程之三:《育》《人才的選、用、育、留》系列課程之四:《留》培訓(xùn)收益:1、了解人才對(duì)企業(yè)的影響;2、掌握企業(yè)人才的選用方法;3、掌握企業(yè)人才的培育技巧

 講師:譚小芳詳情


KPI績(jī)效管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天課程特點(diǎn):高度、深度、力度!實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效!培訓(xùn)收益:1、提升績(jī)效管理、考核、評(píng)估、面談的技巧;2、理解績(jī)效管理的本質(zhì),掌握影響績(jī)效的因素;3、熟悉績(jī)效管理的流程和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的提取。4、發(fā)展員工素質(zhì),提高部門(mén)績(jī)效,打造優(yōu)秀企業(yè)。培訓(xùn)背景:?jiǎn)T工績(jī)效的提升到底靠什么?績(jī)效管理是不是就等于績(jī)效考核?為什么那么多企

 講師:譚小芳詳情


《這樣做行政管理最有效!》培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)收益:1、明確所在崗位的責(zé)任和任務(wù)并知道做什么;2、知悉所要完成任務(wù)的具體步驟和工作流程;3、精確地把管理落到各個(gè)崗位和具體事項(xiàng)上;4、為企業(yè)各項(xiàng)工作提供規(guī)范化的制度和工具。講座亮點(diǎn):1、職責(zé)清晰:明確所在崗位的責(zé)任和任務(wù)并知道做什么;2、工作有序:知悉所要完成任務(wù)的具體步驟和工作流程;3、執(zhí)行有力

 講師:譚小芳詳情


《戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)》——建立“紅綠燈”體系,實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)收益:1、提升績(jī)效導(dǎo)向戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;2、提升人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行能力;3、提升外部招聘人才戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;4、提升內(nèi)部培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;5、提升人力資源戰(zhàn)略制定與選擇的能力;6、提升員工發(fā)展為導(dǎo)向的生涯規(guī)劃能力;7、掌握戰(zhàn)略性人力

 講師:譚小芳詳情


《人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)》——知人善任,組織有序!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)收益:1、了解人才梯隊(duì)建設(shè)的意義;2、掌握人才梯隊(duì)建設(shè)的技巧;3、運(yùn)用人才梯隊(duì)建設(shè)的方法。培訓(xùn)背景:沒(méi)有人才,績(jī)效便無(wú)從談起!資深員工離開(kāi)組織,帶走的不僅是他們做事的能力,而且包括他們長(zhǎng)年積累下來(lái)的聰明才智,這種情況發(fā)生在組織的所有崗位和級(jí)別。繼任規(guī)劃不只是為高層尋找替代,更重要

 講師:譚小芳詳情


顧問(wèn)式銷(xiāo)售技術(shù)——銷(xiāo)售圣經(jīng),把“賣(mài)”高手!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):天津培訓(xùn)收益:1、掌握顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的理論、客戶分析方法和銷(xiāo)售技巧;2、學(xué)習(xí)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的思路和出發(fā)點(diǎn),逐步更新銷(xiāo)售觀念;3、走出價(jià)格泥潭,賣(mài)出你真正的價(jià)值,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自然出局;4、將技巧用于實(shí)踐,通過(guò)顧問(wèn)式銷(xiāo)售方式,快速提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。培訓(xùn)背景:顧問(wèn)式銷(xiāo)售是由Huthwaite公

 講師:譚小芳詳情


和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動(dòng)行業(yè)案例,沖擊活動(dòng)激情體驗(yàn)2、至深至性講情說(shuō)理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊(duì)與掌握心理學(xué)知識(shí);3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊(duì)和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H

 講師:譚小芳詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有