企業(yè)成本降低的七大策略
企業(yè)成本降低的七大策略詳細內(nèi)容
企業(yè)成本降低的七大策略
策略1:認清成本,才能管控成本
1.何謂成本及成本常見分類
2.成本降低對利潤貢獻分析
3.成本結(jié)構(gòu)概念及其作用
4.成本降低常見的誤區(qū)
5.成本降低的理念與五大策略
策略2:研發(fā)成本壓一壓
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,產(chǎn)品總成本的60%在產(chǎn)品設(shè)計階段已經(jīng)確定,因此產(chǎn)品設(shè)計階段對成本數(shù)據(jù)充分考慮已經(jīng)決定后期產(chǎn)品的成本競爭優(yōu)勢。
1.研發(fā)對產(chǎn)品成本的重大影響
2.優(yōu)秀企業(yè)注重研發(fā)投入
3.產(chǎn)品研發(fā)常見的三大誤區(qū)
4.研發(fā)成本優(yōu)化五項原則
5.研發(fā)成本優(yōu)化五項措施
策略3:采購成本降一降
在眾多成本控制因素中,采購一直居于戰(zhàn)略性主導地位。對于制造業(yè)來說,采購成本占了生產(chǎn)總成本的55%-85%,若采購成本能降低5%-10%,則產(chǎn)品利潤可直接提升5%-10%,而且是企業(yè)的現(xiàn)金利潤。因此我們必須將企業(yè)傳統(tǒng)操作型采購升級為戰(zhàn)略型采購,讓采購部門成為企業(yè)賺錢部門而不僅僅是花錢部門……
1.企業(yè)采購部門組織架構(gòu)設(shè)計
2.供應(yīng)商開發(fā)與管理
1.1采購部門組織架構(gòu)的優(yōu)化
2.1如何選擇適合的供應(yīng)商
1.2采購績效考核體系設(shè)計
2.2供應(yīng)商評估體系的建立
1.3采購廉政體系建設(shè)與監(jiān)控
2.3有效供應(yīng)商管理策略
3.現(xiàn)代企業(yè)采購五種采購方式
4.采購成本降低五大技巧
案例:跨國公司采購部門組織架構(gòu)
西門子供應(yīng)商關(guān)系15條原則
格蘭仕采購成本表的應(yīng)用
策略4:生產(chǎn)成本省一省
如果給我們一個發(fā)現(xiàn)浪費的放大鏡,我們會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場到處是待挖掘“金礦”。企業(yè)生產(chǎn)交期提一提、浪費少一少、效率優(yōu)一優(yōu)可以節(jié)省制造成本10-30%。
1.導至產(chǎn)品成本偏高因素分析
2.生產(chǎn)企業(yè)常見的三種浪費
3.現(xiàn)場成本管控三大利器
4.現(xiàn)場成本管控三個重點
5.生產(chǎn)成本構(gòu)成三要素分析
6.生產(chǎn)成本降低七種技巧
7.全員參與成本降低體制設(shè)計(案例:成本改善活動推行)
策略5:人力成本少一少
根據(jù)美國人力資源協(xié)會調(diào)查統(tǒng)計表明,企業(yè)在一位職員上投入的成本是其薪資的3-5倍。同時管理學講師柯希納多次試驗得出:當實際管理人員比佳人數(shù)多2倍,工作時間就要多2倍,工作成本就要多4倍。因此不合理的人員配置不僅浪費企業(yè)的資源,而且?guī)斫M織效率的大幅下降。
1.重新認識企業(yè)人力資源
2.案例:通用電氣精簡組織的啟示
3.機構(gòu)“減肥”六項原則與三項措施
4.少人化運營的六大方法
5.給人才加油—激勵系統(tǒng)設(shè)計
案例:某民營企業(yè)組織變革
策略6:庫存物流減一減
成功地運營一座“金礦”的關(guān)鍵就在于優(yōu)化你的物流,盡快地把金塊從流道里取出來,賣給客戶。庫存五易特性決定了庫存是一把雙刃劍,既可為企業(yè)帶來巨大盈利空間,也可將企業(yè)送入萬劫不復(fù)境地。
1.案例:網(wǎng)絡(luò)巨頭思科庫存之癢
2.正確認知企業(yè)庫存及其構(gòu)成
3.庫存五易特質(zhì)及管控理念
4.庫存賬符率管控五項措施
5.庫存存量優(yōu)化兩項秘訣
6.庫存異常預(yù)警系統(tǒng)設(shè)計
策略7:稅收成本計一計
企業(yè)賺錢的常見的渠道有兩個:一是**日常經(jīng)營活動;二是資本運作。企業(yè)有沒有第三種賺錢渠道呢?稅務(wù)籌劃就是企業(yè)賺錢第三種渠道。
1.案例:換一種模式帶來不同效果
2.企業(yè)常見稅種解析
3.稅務(wù)籌劃概述與目標
4.企業(yè)稅務(wù)籌劃六大平臺
5.增值稅籌劃技巧與案例分析
6.所得稅籌劃技巧與案例分析
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