做**的中層――中層管理者核心能力建設(shè)
做**的中層――中層管理者核心能力建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容
做**的中層――中層管理者核心能力建設(shè)
**單元 打造一流中層的精神境界
一、不是“夾心餅”,而是棟梁
1. 要當(dāng)一個好的管理者,先當(dāng)一個好的被管理者
2. … … ……
5. 增加承擔(dān)力,擴(kuò)大成功圈
二、是忠臣,更是能臣
1. 一流=忠臣 能臣
2.做公司的主人
3. 恃才助上,不要恃才傲上
4. 忠臣不是愚忠
5. 猴子理論”與主動創(chuàng)新
三、 是領(lǐng)頭羊,更是指揮家
1.下級學(xué)習(xí)的是上級的背影
2. … … ……
5.讓團(tuán)隊發(fā)出動聽的合唱
第二單元 一流中層的4大核心能力
一、與上級有效溝通
1. 下級更要當(dāng)有效溝通的主人
2. 精于業(yè)務(wù)、勤于總結(jié)、善于匯報
3. 讀懂上級
4. “理解萬歲”?先理解上級的不理解
5. 用足上級的長處
二、保證完成任務(wù)
1.執(zhí)行力決定事業(yè)成敗
2.… … ……
5.有條件要執(zhí)行,沒有條件創(chuàng)造條件執(zhí)行
6.培養(yǎng)你的結(jié)果導(dǎo)向
三、做解決問題的高手
1.解決問題就是創(chuàng)造效益
2.要解決問題就先到問題哪里去
3… … ……
5.以更好的方法解決問題
6.變阻力為助力
四、打造像紅軍一樣的高績效團(tuán)隊
1.高績效團(tuán)隊的5大特征
2.… … ……
4.從“先用長處”到“發(fā)揮佳”
5.頭頭抓 抓頭頭
第三單元 一流中層如何不斷超越
一、超越你的優(yōu)秀
… … ……
二、超越你的部門
1.培養(yǎng)環(huán)境的“第三只眼”
2.超越“3心”
3.… … ……
5.把部門發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相掛鉤
三、超越你的位置
1.要做強(qiáng)棟梁 就得永遠(yuǎn)找差距
2.站在上級的高度去思考問題,站在下級的位置去解決問題
3.好到出乎上級意料
4.墊高別人 放低自己
5.多一點光芒 少一點鋒芒
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