大型會議組織管理培訓(xùn)
大型會議組織管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
大型會議組織管理培訓(xùn)
**部分 會議策劃立項(xiàng)
**講 會議策劃立項(xiàng)工作安排
第二講 會議策劃方案
第三講 會議立項(xiàng)、協(xié)調(diào)與審批
第二部分 會議組織工作部署
**講 會議組織工作安排
第二講 會議組織工作機(jī)構(gòu)
第三講 會議組織工作方案
第四講 會議組織工作進(jìn)程管理
第三部分 會議日程與活動策劃
**講 會議日程與活動策劃工作安排
第二講 會議形式選擇
第三講 會議活動策劃
第四講 會議日程制定
第四部分 會議財(cái)務(wù)安排
**講 會議財(cái)務(wù)工作安排
第二講 會議支出預(yù)算
第三講 會議收入籌劃
第四講 會議財(cái)務(wù)管理
第五講 會議贊助和廣告
第五部分 會議場地安排
**講 會議場地工作安排
第二講 會議場地需求規(guī)劃
第三講 會議場地預(yù)訂
第四講 會議場地布置設(shè)計(jì)及物品制作
第六部分 會議設(shè)備安排
**講 會議設(shè)備工作安排
第二講 會議設(shè)備種類
第三講 會議設(shè)備使用因素
第四講 會議設(shè)備供應(yīng)商選擇及設(shè)備預(yù)訂
第七部分 會議宣傳與推廣
**講 會議新聞宣傳
第二講 會議推廣
第八部分 會議資料及用品
**講 會議資料
第二講 會議用品
第九部分 會議人員組織與安排
**講 會議發(fā)言人員選擇與安排
第二講 會議貴賓和嘉賓選擇與安排
第三講 會議代表組織與安排
第四講 會議輔助工作人員選擇與安排
第十部分 會議后勤保障安排
**講 會議住宿安排
第二講 會議交通安排
第三講 會議餐飲安排
第四講 會議旅游安排
第十一部分 會議現(xiàn)場實(shí)施管理部署
**講 會議現(xiàn)場實(shí)施管理工作安排
第二講 制訂會議現(xiàn)場實(shí)施管理方案
第三講 會議工作手冊制作
第四講 會議工作人員培訓(xùn)
第五講 會議現(xiàn)場實(shí)施管理機(jī)制
第十二部分 會議現(xiàn)場和會議活動管理
**講 會議現(xiàn)場管理
第二講 會議活動管理
第十三部分 會議場地及設(shè)備管理
**講 會議場地布置及管理
第二講 會議設(shè)備安裝及技術(shù)支持
第十四部分 會議新聞宣傳管理
**講 會議新聞宣傳管理工作安排
第二講 實(shí)施會議新聞宣傳管理
第十五部分 會議注冊咨詢管理
**講 會議注冊管理
第二講 會議資料及用品管理
第三講 會議證件管理
第四講 會議現(xiàn)場咨詢服務(wù)
第十六部分 會議禮賓接待管理
**講 會議發(fā)言人員接待
第二講 會議貴賓和嘉賓接待
第三講 會議贊助商接待
第四講會議代表接待
第十七部分 會議后勤保障管理
**講 會議住宿管理
第二講 會議交通管理
第三講 會議餐飲管理
第四講 會議旅游管理
第十八部分 會議安全保障管理
**講 會議安全保障工作安排
第二講 制定會議安全保障管理方案
第三講 實(shí)施會議安全保障管理
第十九部分 會議后續(xù)工作
**講 會議后續(xù)工作安排
第二講 發(fā)送會議致謝函和相關(guān)資料
第三講 會議資料存檔
第四講 會議費(fèi)用結(jié)算
第二十部分 會議總結(jié)和評估
**講 會議總結(jié)和評估工作安排
第二講 制定會議總結(jié)和評估工作流程
第三講 實(shí)施會議總結(jié)和評估
大型會議組織管理培訓(xùn)總結(jié)
譚小芳老師的其它課程
商品管理培訓(xùn) 11.24
第一:商品管理人員的職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì)商品管理部門的職責(zé)各級商品管理人員的基本分工各級商品管理人員的基礎(chǔ)工作商品管理人員的基本素質(zhì)商品管理人員需掌握的知識技能商品管理人員的四個發(fā)展與提升階段分析:商品管理培訓(xùn)案例!解析:商品管理內(nèi)訓(xùn)案例案例:商品管理課程案例分析!第二:商品指標(biāo)管理體系的建立商品運(yùn)營管理所涉及的指標(biāo)商品管理指標(biāo)體系各個指標(biāo)之間的基本關(guān)系建立適
講師:譚小芳詳情
公司治理與董事會運(yùn)作培訓(xùn) 10.08
一、公司治理概要 1.什么是公司治理 2.公司治理與管理的比較 3.目前中國公司治理現(xiàn)狀 4.為什么好的公司治理是重要的 5.公司治理的四個模式比較 6.公司治理演進(jìn)趨勢 二、股東權(quán)利、股東會、利益相關(guān)者 1.股東有哪些權(quán)利與義務(wù)? 2.股東投票制度是如何運(yùn)作的? 3.機(jī)構(gòu)投資者如何參與上市公司的治理 4.利益相關(guān)者在公司治理中的作
講師:譚小芳詳情
人才測評技術(shù) 04.09
《人才測評技術(shù)》培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)收益:1、了解人才測評的基礎(chǔ)知識;2、掌握人才測評的基本技能;3、有利于企業(yè)更好地選拔培養(yǎng)人才。培訓(xùn)背景:人才測評技術(shù)已成為全球人力資源管理重要的技術(shù)手段之一,誰掌握這門技術(shù),誰就能在人力資源管理活動中降低成本、減少風(fēng)險(xiǎn),獲取真正適合企業(yè)發(fā)展所需要的人才。在國內(nèi)已經(jīng)過20年的發(fā)展,但對于如何建立“評鑒-發(fā)展中
講師:譚小芳詳情
人才的選、用、育、留 04.09
《人才的選、用、育、留》——戰(zhàn)場取勝,靠用兵;商場不敗,靠用人!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:3天《人才的選、用、育、留》系列課程之一:《選》《人才的選、用、育、留》系列課程之二:《用》《人才的選、用、育、留》系列課程之三:《育》《人才的選、用、育、留》系列課程之四:《留》培訓(xùn)收益:1、了解人才對企業(yè)的影響;2、掌握企業(yè)人才的選用方法;3、掌握企業(yè)人才的培育技巧
講師:譚小芳詳情
KPI績效管理培訓(xùn) 04.09
KPI績效管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天課程特點(diǎn):高度、深度、力度!實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效!培訓(xùn)收益:1、提升績效管理、考核、評估、面談的技巧;2、理解績效管理的本質(zhì),掌握影響績效的因素;3、熟悉績效管理的流程和關(guān)鍵績效指標(biāo)的提取。4、發(fā)展員工素質(zhì),提高部門績效,打造優(yōu)秀企業(yè)。培訓(xùn)背景:員工績效的提升到底靠什么?績效管理是不是就等于績效考核?為什么那么多企
講師:譚小芳詳情
這樣做行政管理最有效 04.09
《這樣做行政管理最有效!》培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)收益:1、明確所在崗位的責(zé)任和任務(wù)并知道做什么;2、知悉所要完成任務(wù)的具體步驟和工作流程;3、精確地把管理落到各個崗位和具體事項(xiàng)上;4、為企業(yè)各項(xiàng)工作提供規(guī)范化的制度和工具。講座亮點(diǎn):1、職責(zé)清晰:明確所在崗位的責(zé)任和任務(wù)并知道做什么;2、工作有序:知悉所要完成任務(wù)的具體步驟和工作流程;3、執(zhí)行有力
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戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn) 04.09
《戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)》——建立“紅綠燈”體系,實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)收益:1、提升績效導(dǎo)向戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;2、提升人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行能力;3、提升外部招聘人才戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;4、提升內(nèi)部培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;5、提升人力資源戰(zhàn)略制定與選擇的能力;6、提升員工發(fā)展為導(dǎo)向的生涯規(guī)劃能力;7、掌握戰(zhàn)略性人力
講師:譚小芳詳情
《人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)》——知人善任,組織有序!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)收益:1、了解人才梯隊(duì)建設(shè)的意義;2、掌握人才梯隊(duì)建設(shè)的技巧;3、運(yùn)用人才梯隊(duì)建設(shè)的方法。培訓(xùn)背景:沒有人才,績效便無從談起!資深員工離開組織,帶走的不僅是他們做事的能力,而且包括他們長年積累下來的聰明才智,這種情況發(fā)生在組織的所有崗位和級別。繼任規(guī)劃不只是為高層尋找替代,更重要
講師:譚小芳詳情
顧問式銷售技術(shù) 04.09
顧問式銷售技術(shù)——銷售圣經(jīng),把“賣”高手!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):天津培訓(xùn)收益:1、掌握顧問式營銷的理論、客戶分析方法和銷售技巧;2、學(xué)習(xí)顧問式營銷的思路和出發(fā)點(diǎn),逐步更新銷售觀念;3、走出價格泥潭,賣出你真正的價值,讓競爭對手自然出局;4、將技巧用于實(shí)踐,通過顧問式銷售方式,快速提升銷售業(yè)績。培訓(xùn)背景:顧問式銷售是由Huthwaite公
講師:譚小芳詳情
和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動行業(yè)案例,沖擊活動激情體驗(yàn)2、至深至性講情說理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊(duì)與掌握心理學(xué)知識;3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊(duì)和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H
講師:譚小芳詳情
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