企業(yè)安全健康與環(huán)境管理
企業(yè)安全健康與環(huán)境管理詳細內容
企業(yè)安全健康與環(huán)境管理
課程背景
◆隨著中國企業(yè)快速景氣的發(fā)展,同事也伴隨著兩大嚴重的事情發(fā)生:一是生命與健康的損失,二是環(huán)境的破壞。
◆每年在傷亡事故上的損失相當于GDP增幅的1/5,有13萬個家庭承受著由于事故而失去親人的痛苦,中國的酸雨是世界上嚴重的,中國境內的大河沒有一條是干凈的。是不是經濟景氣一定要以生命健康和環(huán)境破壞為代價??
◆事態(tài)的嚴重性讓越來越多的企業(yè)開始關注到這些問題,在注重高效運作的同時更為關心工作場所的環(huán)境、健康和安全。隨著人們的環(huán)保意識和職業(yè)健康與安全要求的不斷提高,相關方對企業(yè)的影響越來越大,EHS已經成為規(guī)范企業(yè)管理的重要組成部分。一些較有影響力的企業(yè)已經建立了EHS體系,贏得了社會地位和尊重。
◆但是,有些企業(yè)卻還停留在只關注控制事故,而疏忽安全預防;只重視排除客觀危害,而忽視主觀因素,從而導致在EHS方面投入多,收益少,管理十分被動。本課程旨在幫助企業(yè)從預防入手,建立高效的EHS管理體系。為此,企業(yè)投入了大量的人力物資在EHS方面的培訓和管理上,制訂了 各種各樣的安全措施,如設立修正案主管、設立專職的安全員,各部門簽訂安全責任書等等, 但是為什么,安全事故還是層出不窮呢?為了改善這種狀況,OHSAS18001建立了職業(yè)健康和安 全評估的國際標準,但是更重要的是將安全意識深入到企業(yè)的每一名員工的心中,并能教授員工行之有效的安全管理的方法,做到發(fā)生問題及時解決,并終預防事故的發(fā)生。
◆此課程專為 想提升環(huán)境、健康和安全運作系統的組織設計。在這個課程當中,學員將會學習到如何建立EHS 系統,并了解系統的運作,增強EHS意識,增加防護,規(guī)避風險。
課程收益
◆環(huán)境管理方面,學習有關國家、國際的環(huán)境保護標準和法規(guī),環(huán)境管理體系的建立以及污染源的辨識。
◆掌握危害與風險的辨識、評估及控制。
◆結合世界級工廠安全管理方法,掌握內部安全檢查與安全隱患審查方法。
◆結合實際工廠案例,對現場及作業(yè)設計提出改善思路,從根本上預防安全。
◆掌握工廠的安全管理體系和自我安全的保障方法。
◆明確理念:一切事故都是可以預防的。
◆認識教訓:一次事故相當于丟了一個大訂單,直接損失和間接損都很嚴重。
◆法律的紅線不能踩,掌握EHS法規(guī)應用技法。
◆危險是由“危險源”造成的,如何發(fā)現“危險源”,掌握評估與控制方法。
◆**管理手段,健立健全安全防護制度。
◆在生產運作設計中提出改善思路,從根本上保障安全。
◆杜邦的經驗能告訴我們什么。
◆體系的設計方法:建立高效的EHS保障體系。
課程對象
董事長、總經理、運營總監(jiān)/經理、廠長、生產總監(jiān)/經理/主管、安全主任、工程師、一線主管、專職人員以及熱衷于EHS的人員。
課程形式
講授法,演練法,討論法,案例分析法等。
培訓時長
兩天(12小時)
課程大綱
一、EHS管理要素
1、理解EHS管理
(1)EHS(環(huán)境、健康和安全)管理的內容與發(fā)展趨勢
(2)國內外企業(yè)EHS現狀
(3)解析先進企業(yè)的EHS管理經驗
2、EHS管理關聯的理論指引
(1)現代安全生產系統理論
(2)馬斯洛需求層次論
(3)事故致因理論和海因里希事故理論
(4)職業(yè)安全健康費用模型
3、企業(yè)EHS管理者的角色認知與定位
專職主任、經理的職責,領導、負責人與部門管理的職責
4、EHS管理的藝術性、特點
5、EHS法律框架及法律法規(guī)體系特點
(1)環(huán)境法,大氣、水、固體廢物、噪聲、放射性污染、清潔生產
(2)職業(yè)安全衛(wèi)生法
(3)災害與緊急管理法
自然災害(雷、洪、震、風、旱、疫)、緊急管理機制、消防法 |
(4)安全生產法 |
安全生產保障、權利和義務、監(jiān)督管理、應急救援與調查、培訓規(guī)定 |
(5)地方法規(guī)、管理條例 |
6、管理的法律責任與風險控制 |
管理職責,行政責任、民事責任和刑事責任,風險控制 |
游戲:杰出經理人管理法則 |
二、如何有效推進EHS |
1、預防的意識、思想、行為、實踐,EHS 體系相互作用關聯圖 |
2、EHS管理體系 |
方針、宗旨,目標、計劃,文件、制度、流程,體系結構、職責 |
EHS體系審核、評價、改進與認證 |
3、管理技術與技能創(chuàng)新 |
防錯管理、標準化、確認制、高效會議、報告、舉一反三、預防機制 |
4、人員的安全生產意識 |
動機與意識,行為與習慣,能力 PK 信譽,幫助與合作,本能與潛意識 |
5、如何編制有效的可量化的安全目標責任書 |
6、建立安全責任考核制度 |
7、工作提高、改進的工具 |
PDCA與SDCA、系統化、過程方法、ERP、8S、8D、IE |
8、國際標準與管理經驗 |
ISO14000、OHSMS、SA8000、OHSA18000等,人權驗廠,產品安全認證 |
案例:杜邦的安全文化管理 |
三、環(huán)境(E)管理技法 |
1、環(huán)境管理要素,法規(guī)要求 |
內部5S管理,現場改善,EHS管理,大掃除、運動戰(zhàn)與管理工具 |
2、物品與作業(yè)環(huán)境安全管理 |
材料、半成品、成品的物質屬性,容易引發(fā)事故的物品管理,綠色產品 |
3、環(huán)境保護,公司的環(huán)保承諾、三廢管理、排放管理、許可證管理 |
4、工業(yè)衛(wèi)生管理,職業(yè)危害因素的識別、評估,健康危害因素控制 |
5、環(huán)境管理方案、指標 |
計劃、方案、結果報告,KPI,管理的流程圖、路徑圖與趨勢圖 |
6、環(huán)保措施與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,檢查與審核,整改措施,支持與鼓勵 |
四、健康(H)管理技法 |
1、健康管理要素,法規(guī)要求 |
2、勞動衛(wèi)生知識,PPE防護、保護,產品毒害與健康管理要素 |
3、健康保障監(jiān)護制度,定期健康檢查(前、中、后) |
體檢、工種分析與營養(yǎng)保健,工傷保險制度 |
4、作業(yè)環(huán)境,溫度、濕度,電、力、熱、光、聲、磁、輻射、腐蝕、粉塵 |
5、工作環(huán)境保障,藥箱、休息間、衛(wèi)生間 |
6、職業(yè)病防治管理 |
消除或減少職業(yè)危害因素(源頭、過程、結果,防護),工會的職責 |
五、安全(S)管理技法 |
1、安全管理要素,工作安全分析(JSA),觀察訓練,工作外安全管理 |
2、現場安全檢查,樹立安全意識,辨識危險源 |
三級安全培訓、教育,消防、逃生演習,安全生產競賽、標準化管理 |
3、行為控制,不能容忍任何偏離安全制度和規(guī)范的行為 |
4、行為安全檢查、監(jiān)察、管理,倉儲安全保障措施,安全效應 |
5、安全評價方法,事件樹分析(ETA),危險與可操作性研究, FMEA |
6、生產經營單位安全培訓規(guī)定(3號令),培訓內容、時間、記錄,罰則 |
案例:三種安全事故 |
六、EHS管理實務 |
1、人機工程管理應用 |
人作業(yè)特征,作業(yè)空間設計,安全人機系統及其設計,IE方法 |
2、機械操作安全、防護,沖、擠、壓,傳動、轉動裝置,切削作業(yè) |
3、設備安全管理 |
特種設備、壓力容器與二次容器、搬運工具、運輸器具 |
4、危險化學品安全管理 |
安全生產許可證制度,物品安全管理,MSDS、屏障、隔離、鎖止 |
5、內部交通安全管理 |
標記、地溝、車間通道、道口、危險地段、自用車輛 |
6、辦公室的安全,門禁、網絡、檔案、機密 |
7、電氣安全管理 |
電路平衡、標準化作業(yè),電火花、靜電、漏電、高空、野外作業(yè) |
8、PPE,個人防護用品,頭部等五官防護,手足防護、墜落防護 |
案例:完美工廠 |
七、應急、預備管理與事故處理 |
1、應急處理方案、計劃 |
危害評價、預備管理、事故管理方案、應急計劃 |
2、事故報告與救援程序,預防、調查與處理,通報、證據(兩個不得) |
3、安全事項、事故記錄,工會的作用,如何將事故損失降低到小 |
4、專項工作組、MFT與MRB |
5、善后、預后和改進措施方面的管理技法 |
6、安全記錄、備案、檔案的制作方法與管理措施 |
案例:六個典型事故案例分析 |
八、EHS提高企業(yè)的競爭地位 |
1、安全文化建設的四個階段,企業(yè)人本觀念管理 |
2、企業(yè)贏得尊重,可持續(xù)經營之本 |
3、KPI,全員行動、努力與成績 |
九、自由問答、互動(Q&A) |
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