非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:付華

講師背景:
付華老師★資深財(cái)務(wù)管理咨詢顧問★曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名500強(qiáng)公司任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位★本科、碩士畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國際金融與會(huì)計(jì)專業(yè)★就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位簡介付老師后擔(dān) 詳細(xì)>>

付華
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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)訓(xùn)練

decision making

﹣ How do Business departments properly use financial ratios based on which to evaluate and improve the corporate performance?

﹣ Non-finance departments’ performance assessment index (KPI)

﹣ ROI (return on investment) and NPV (net present value)

﹣ Corporate overall performance and value evaluation(ROS、ROE、EVA)

﹣ How to calculate and utilize financial KPI?

﹣ Dupont analysis structure 

﹣ Financial value tree model analysis

﹣ Cost structure, fixed cost & variable cost, ABC(activity-based cost), and cost analysis

﹣ Expenditure structure and analysis.

3. How to make more money and increase more cash in your business?

﹣ Effective ways to increase cash inflow

﹣ How is profit impacted by revenue, cost, expense, interest, depreciation and amortization, tax?

l Accounts receivable and bad debt

l Impairment of stock

l Depreciation of fixed assets

﹣ Financial leverage and best corporate capital structure

﹣ How to reduce capital cost and working capital involved

l Optimize accounts payable

l Best inventory volume and VMI (vendor-managed inventory)

l Best practice of accounts receivable

﹣ Operating leverage: Corporate expansion and scale effect

﹣ Financial risk and operating risk


Part six: Management Reporting - break through the routine analysis and reflect corporate nature in depth using the advance methodologies.

1. Business reporting

﹣ Business reports by functions (R&D, Procurement, Production, Sales, Marketing, logistics, after-sale service…)

﹣ How to use and refine data?

﹣ Planning reports

﹣ information reports

﹣ controlling reports

﹣ decision-making reports

﹣ How to deploy and optimize ERP system?

﹣ Balance score card and financial KPI

2. Planning & Analysis

﹣ Show your result by numbers, charts, tables, and graphs 

﹣ Keep a watchful eye on performance evaluation and stimulation

﹣ Learn how to get and screen useful financial data and information

3. Cost-volume-profit analysis

﹣ Cost behavior

﹣ Fixed cost and its nature

﹣ Variable cost and its nature

﹣ Marginal contribution ratio: How much does revenue contribute to profit?

﹣ The bottom-line of price: increase or decrease sales volume

﹣ Break-even analysis

l Calculation of BEP

l Margin of safety and the ratio

﹣ Sensitivity analysis

l Which one is the most sensitive factor to the profit?

l Price, volume, fixed cost, variable cost

Case Study:

1、Cases of traditional financial analysis and its flaws (sample of a listed company)

2、Business analysis sample of a manufacturing company


Part seven: Strategic Cost Management and Comprehensive Budgeting

1、Strategic Cost Management: Lean costing management for differntial profit

﹣ Value chain

﹣ Cost leader, focus, and differentiation strategy

﹣ Contribution Margin

﹣ Low leverage VS high leverage

﹣ Cost out of manufacturing

﹣ Multiple-factors cost nanlysis

﹣ Key cost management methods

l Value engineering

l Full cost method

l Activity-based cost

l Target cost management

l Standard cost method

﹣ Cost centre and profit centre

2. Comprehensive budgeting management: Corporate strategy, Planning, Budgeting, and Performance evaluation

﹣ Corporate budgeting goals set-up: SMART rules

﹣ Budgeting process and control points

﹣ Top-down and bottom-up

﹣ Yearly operational planning by cost centers and responsibility centers 

﹣ Budget enforcement

﹣ Budgeting feedback, analysis, and adjustment

﹣ Extra-budgetary items and control

﹣ Budget analysis of variance) and KPI, performance evaluation

Case Study:

1. Sales model study of a famous company

2. OPM Strategy and capital turnover (Foxccon’s lean manufacturing)

3. Ideal return on investment (Lenovo Holding Group capital budgeting analysis)?

4. Key control points and methodology of the management team

Application:

1. An auto accessory company financial reports study. What could be relied on?

2. Financial KPIs in different industries

3. How to make functional budgeting?

4. Tax reform: changing BT to VAT, is there any impact to business?


Part eight: Merger & Acquisition, growing to a giant

1. Create and activate value

2. Record of M&A

3. M&A strategy

4. M&A methods

5. Funding for M&A

6. Due diligence 

7. Valuation models

8. Deal structure

9. Signing agreement

10. Consolidation

Case Study:

1. Dispute on controlling power: Gome story

2. Goodwill: intangible assets: Lenovo purchased IBM PC business

 

付華老師的其它課程

全面預(yù)算管理曾帶來中國企業(yè)管理與財(cái)務(wù)管理的一次變革,這種變革的力量至今仍在延續(xù)。您在全面預(yù)算工作中是否遇到過以下問題:■公司沒有建立完善的全面預(yù)算體系,只有重要部門才編制預(yù)算,管理者無法實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的控制;■認(rèn)為全面預(yù)算就是預(yù)算編制,是定期不得不完成的死任務(wù),但跟實(shí)際工作沒有什么關(guān)系;■認(rèn)為編制預(yù)算就是一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過程,無論如何盡心核算,最后總是被攔腰斬半;■

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第一天1.傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理﹣賬房先生時(shí)代:手工賬本-核算+事后控制﹣電子技術(shù)和信息化時(shí)代:電子化核算-流程、制度、體系設(shè)計(jì)-核算-業(yè)務(wù)支持和控制-財(cái)務(wù)分析-預(yù)算管理-績效考核﹣互聯(lián)網(wǎng)普及和新能源時(shí)代(第三次工業(yè)革命):基于互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算的財(cái)務(wù)解決方案-財(cái)務(wù)共享中心-制度流程化-建立獨(dú)特的財(cái)務(wù)模型解決財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)中的問題[pic]早茶與

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實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型即最新財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和價(jià)值管理系列課程(模塊化)大綱模塊1:最新財(cái)務(wù)價(jià)值及戰(zhàn)略管理和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型-理念和設(shè)計(jì)思路(一天課程)上午:【全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的作用■現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu)和戰(zhàn)略■具備一些重要財(cái)務(wù)理念和思想■公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)是“合作伙伴關(guān)系”■業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的共同目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價(jià)值■實(shí)現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語言——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)【財(cái)務(wù)的價(jià)值體現(xiàn)】現(xiàn)代企業(yè)

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培訓(xùn)收益?全面認(rèn)識(shí)在企業(yè)集團(tuán)管控中財(cái)務(wù)管理的作用和價(jià)值?理解和學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理體系變革的設(shè)計(jì)思路、歷程、方法?理解和學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理思維方式和財(cái)務(wù)管理模式?掌握解決企業(yè)集團(tuán)管控和財(cái)務(wù)管理難題的管理思路和模式?獲取構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系的方法和工具?財(cái)務(wù)管理體系變革的成功經(jīng)驗(yàn)和案例分享?如何才能讓財(cái)務(wù)變革驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新?課程內(nèi)容第一天模塊一:重新

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現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與最新現(xiàn)金管理技術(shù)CashFlowForeingandTechniquesonCashFlowManagement第1天現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)一、“現(xiàn)金為王”教育了誰?﹣“富翁與乞丐”的故事說明了什么道理?﹣溫州的“跑路老板”和鄂爾多斯的悲情資金鏈﹣破產(chǎn)的悲劇是否可以避免?﹣瑞典薩博汽車和中國的德隆集團(tuán)以及順馳地產(chǎn)﹣現(xiàn)金流循環(huán)中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別二、科學(xué)管理現(xiàn)金流﹣

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價(jià)值鏈與戰(zhàn)略成本管理企業(yè)如何在建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí),結(jié)合自身實(shí)際情況,集中企業(yè)資源重點(diǎn)發(fā)展具有一定優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié),使其成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并放棄一些劣勢(shì)環(huán)節(jié),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?企業(yè)要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,就必須做到,要么以更低的成本從是價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng),要么從事的經(jīng)營活動(dòng)會(huì)導(dǎo)致差異性的結(jié)果,或者創(chuàng)造更多的價(jià)值,從價(jià)值的提高中取得更多的盈利。[pic]戰(zhàn)略成本管理是

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企業(yè)轉(zhuǎn)型和價(jià)值管理系列-內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)目的通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營的安全性與效益性,同時(shí)深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系;同時(shí)全面掌握財(cái)務(wù)績效考核的要點(diǎn)和具體操作方法,做到從戰(zhàn)略管理角度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)績效考核的高度協(xié)調(diào)。具體可以概括為以下幾點(diǎn):?通過生

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企業(yè)內(nèi)部控制和績效管理通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營的安全性與效益性,同時(shí)深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系;同時(shí)全面掌握財(cái)務(wù)績效考核的要點(diǎn)和具體操作方法,做到從戰(zhàn)略管理角度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)績效考核的高度協(xié)調(diào)。具體可以概括為以下幾點(diǎn):?通過生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對(duì)內(nèi)部控

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XXXX集團(tuán)項(xiàng)目投資并購培訓(xùn)大綱第一天上午“資本神話”:造就富豪,也埋葬英雄■資料顯示,90以上的成功企業(yè)有專職和專業(yè)的投融資部門或機(jī)構(gòu)■企業(yè)價(jià)值最大化:投資政策,融資政策,股利政策,營運(yùn)資本管理■投融資重要理念-公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)-財(cái)務(wù)困境成本-負(fù)債和代理成本-資本成本理念(WACC)-貨幣的時(shí)間價(jià)值理念-風(fēng)險(xiǎn)-報(bào)酬權(quán)衡原則-企業(yè)價(jià)值(E

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合同和票據(jù)管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用主辦單位:時(shí)間:地點(diǎn):培訓(xùn)費(fèi)用:適合對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、企管部經(jīng)理、高級(jí)財(cái)會(huì)人員、其他職能部門管理人員、營銷人員等。課程收益合同和票據(jù)是構(gòu)成商業(yè)交易的要件,也是從法律角度對(duì)交易雙方的約束和保障。如何建立和梳理高效的、受法律保護(hù)的合同和票據(jù)管理流程,保證企業(yè)在法律的框架內(nèi)做好合同管理和票據(jù)管理工作,使得業(yè)務(wù)交易能夠順利進(jìn)行是

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