《時間管理五步曲》
《時間管理五步曲》詳細內(nèi)容
《時間管理五步曲》
**章、定義時間
1、探詢哲學層面的時間
2、基于心理學的時間管理
3、津巴多時間觀念分析
4、三大維度五個模塊
第二章、明確使命
1、經(jīng)理人的忙、盲、茫
2、計劃第二天的日程
3、明確自己的價值觀
4、以價值觀做為導向
5、四代時間管理理論
第三章、分解目標
1、確定目標SMART原則
2、魚骨圖與目標的分解
3、檢驗目標的三重標準
4、分解目標的合理流程
第四章、矩陣規(guī)劃
1、重要緊急發(fā)展維持
2、時間象限的四類人
3、分清任務輕重緩急
4、讓計劃更有行動力
5、如何制定一周計劃
6、計劃必須要有三套
第五章、身體力行
1、你的時間控制者是誰
2、多重任務與拖延心理
3、避開時間管理的陷阱
4、如何才能提高生產(chǎn)力
5、思維導圖與效率手冊
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《邏輯思維與表達技巧》課程大綱(1天) 05.10
課程名稱:邏輯與表達技巧課程受眾:企業(yè)管理人員課程收益:一、幫助管理者熟練掌握金字塔原理在工作應用中的各種技能技巧,從而有效提升工作效率、解決工作中的難題。二、充分發(fā)掘人的大腦潛力,輔助科學系統(tǒng)的思維演練,使學員建立整體系統(tǒng)思考的基礎,提升大局觀,提高思維效率。三、學習縱向思維方式,上行方向歸納、下行方向演繹,做到深入且窮盡,以發(fā)散性的方式,幫助管理者理清思
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《目標與計劃管理》課程大綱(1天) 05.10
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《時間管理五步曲》課程大綱(1天) 05.10
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課程名稱:四象限創(chuàng)新工作坊課程受眾:管理人員、研發(fā)人員、需在工作中作出創(chuàng)新的骨干員工課程收益:一、讓團隊清晰地認識到在工作中的什么地方需要創(chuàng)造性,以便隨時通過團隊的智慧去創(chuàng)造性地解決一切疑難問題。二、人人都可以熟練掌握創(chuàng)新方法,充分調(diào)動學員的大腦而不僅僅是雙手,從四象限創(chuàng)新模型出發(fā),從無中生有、創(chuàng)意延伸、質(zhì)疑否定、激發(fā)流動四種方式實現(xiàn)全方位創(chuàng)新。?三、賦予思
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《問題分析與解決》課程大綱課程名稱:問題分析與解決培訓對象:企業(yè)管理人員課程收益:一、提升整個組織的學習氣氛、充分發(fā)揮組織每一個成員的創(chuàng)造性思維能力,建立一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。二、讓學員了解四個主要的系統(tǒng)思維方法:整體法、結(jié)構(gòu)法、要素法和功能法,培養(yǎng)學員的全局思維能力。三、深入學習系統(tǒng)循環(huán)圖和系統(tǒng)循環(huán)圖組成的十個基礎模
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《中國式授權管理》課程大綱(1天) 05.10
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課程名稱:創(chuàng)新思維與問題解決工作坊課程受眾:管理人員、研發(fā)人員、需在工作中作出創(chuàng)新的骨干員工課程收益:一、提升整個組織的學習氣氛、充分發(fā)揮組織每一個成員的創(chuàng)造性思維能力,建立一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。二、讓團隊清晰地認識到在工作中的什么地方需要創(chuàng)造性,以便隨時通過團隊的智慧去創(chuàng)造性地解決一切疑難問題。三、人人都可以熟練掌握
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