標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營銷學(xué)會高級講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專家國學(xué)營銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細(xì)>>

譚小芳
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標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)
 **部分:標(biāo)桿透析

1、標(biāo)桿管理與其優(yōu)點(diǎn)

2、國外成功的標(biāo)桿管理案例

3、標(biāo)桿管理的類型

4、各類型標(biāo)桿管理案例學(xué)習(xí)與效果認(rèn)知

5、模仿型標(biāo)桿與創(chuàng)新型標(biāo)桿管理

6、 突破型標(biāo)桿管理案例學(xué)習(xí)

分析:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)案例!

解析:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)案例!

案例:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理課程案例分析!

第二部分:標(biāo)桿目標(biāo)分析與選擇

1、和什么、和誰對標(biāo)?能源優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)案例

2、對標(biāo)對什么?

3、哪些項目需要對標(biāo)

4、現(xiàn)場標(biāo)桿管理診斷

討論:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理經(jīng)典案例討論!

分組:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!

第三部分:標(biāo)桿思維

1、標(biāo)桿創(chuàng)新思維

2、標(biāo)桿管理的剪刀式思維法

3、剪刀式思維演練與課堂實(shí)戰(zhàn):“看上去不可能完成的任務(wù)”

4、標(biāo)桿管理的譜系圖思維法

5、向消費(fèi)者對標(biāo)

6、反向標(biāo)桿管理:從失敗中學(xué)習(xí)

7、向下級和基層對標(biāo)

8、向自己對標(biāo)

9、向優(yōu)秀團(tuán)隊對標(biāo)

互動:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)案例評估

分享:某集團(tuán)標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)案例

分享:哈佛經(jīng)典標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理案例分析示范

第四部分:標(biāo)桿文化與標(biāo)桿化育

1、創(chuàng)建標(biāo)桿文化的目的

2、標(biāo)桿文化的功能

3、標(biāo)桿文化的化育及案例學(xué)習(xí)

4、標(biāo)桿團(tuán)隊建設(shè)

分享:企業(yè)標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)三步走!

案例:聯(lián)想(中國)公司的標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)案例

討論:明天的道路——企業(yè)如何做好標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理?

第五部分:標(biāo)桿管理流程與細(xì)節(jié)

1、國外優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)桿管理步驟

2、標(biāo)桿管理實(shí)施中易出現(xiàn)的問題

3、成功的標(biāo)桿管理對企業(yè)的基本要求

4、標(biāo)桿管理工作要點(diǎn)

5、大項目標(biāo)桿管理譜系圖

6、標(biāo)桿管理籌備階段

7、標(biāo)桿管理項目導(dǎo)入階段

8、標(biāo)桿項目推進(jìn)階段

9、標(biāo)桿管理與持續(xù)改善

分享:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理培訓(xùn)四部曲!

分享:標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)五步驟!

分享:企業(yè)標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理六技巧!

分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的標(biāo)桿管理思維與對標(biāo)管理難題!

 

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和諧團(tuán)隊與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動行業(yè)案例,沖擊活動激情體驗2、至深至性講情說理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊與掌握心理學(xué)知識;3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H

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