營(yíng)銷管理干部核心技能培訓(xùn)
營(yíng)銷管理干部核心技能培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
營(yíng)銷管理干部核心技能培訓(xùn)
一、**項(xiàng)修煉-----自我超越
1、調(diào)整心態(tài),正確定位,回歸服務(wù)功能意識(shí)
2、遠(yuǎn)離經(jīng)驗(yàn)主義,規(guī)避路徑依賴
3、導(dǎo)入全收入概念,植入正確“財(cái)商哲學(xué)”
4、做出有思想的業(yè)績(jī),不斷有新的營(yíng)銷概念、新的營(yíng)銷模式、新的營(yíng)銷體會(huì)、新的營(yíng)銷工具的提煉和總結(jié)
5、銷售系統(tǒng)內(nèi)的非正式組織中的個(gè)人的知名影響力的培植
1)把自己塑造成為圖表管理講師
2)堅(jiān)持市場(chǎng)日志,并與團(tuán)隊(duì)共享
二、第二項(xiàng)修煉----改善心智模式
1、“絕對(duì)權(quán)力”,下的相對(duì)思維
2、良性嫉妒機(jī)制的建立
3、人際關(guān)系和業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成并重,
4、將“揚(yáng)善于公庭,規(guī)過(guò)于私室”的處事作風(fēng)運(yùn)用的淋漓盡致之外,更懂得將激勵(lì)制度和約束制度并重、參與到日常的各項(xiàng)管理事務(wù)之中
5、培養(yǎng)自己的狼性精神,使自己“奔跑”起來(lái),做到“永不知倦”和“永不知足”
三、第三項(xiàng)修煉-----團(tuán)體學(xué)習(xí)
1、增強(qiáng)部屬的合力---資本意識(shí)
1)為關(guān)鍵的將全員的利益獲取和企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)做到有效的統(tǒng)一
2)堅(jiān)持將感情滲透和利益驅(qū)動(dòng)相融合,才能達(dá)到預(yù)期滿意的效果。
3)相應(yīng)的可發(fā)展空間、專業(yè)技能的提高,任職履歷的背書等等附加利益的給予。
2、大團(tuán)隊(duì)意識(shí)的建立---資源意識(shí)
1)公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)
2)合作伙伴關(guān)系和諧
構(gòu)建公司內(nèi)外的關(guān)系支持網(wǎng)絡(luò),營(yíng)銷經(jīng)理的個(gè)人職位發(fā)展與公司內(nèi)外三類關(guān)系密切:
**類是權(quán)力關(guān)系,如上下級(jí)關(guān)系;
第二類是市場(chǎng)關(guān)系,如與大客戶和經(jīng)銷商的關(guān)系;
第三是信任關(guān)系,如同僚之間的非權(quán)力尊重關(guān)系。
3、加大培養(yǎng)接班人的力度
提拔別人就是解放自己,營(yíng)銷經(jīng)理的一個(gè)重要角色就是教練和培訓(xùn)師
四、第四項(xiàng)修煉---共同愿景
1、建立熱望或共同愿景
2、真正的共同愿景
3、如何建立共同愿景
1)這個(gè)過(guò)程就是人與人之間進(jìn)行互動(dòng),真誠(chéng)地和對(duì)方交流自己的想法。
2)共同成長(zhǎng),組織的功能是協(xié)助個(gè)人成長(zhǎng),只有個(gè)人努力自我成長(zhǎng),才能帶動(dòng)影響及傳承組織的成長(zhǎng)
3)協(xié)同努力的有效解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,問(wèn)題面前不推諉,每個(gè)成員都把團(tuán)隊(duì)的整體利益看得高于一切
4)共同分享勞動(dòng)成果,始終保持著榮辱與共的良好氛圍,激勵(lì)大家共同贏得團(tuán)隊(duì)整體的績(jī)效,獲取團(tuán)隊(duì)的大價(jià)值
五、第五項(xiàng)修煉---系統(tǒng)思考
1、完整的目標(biāo)管理系統(tǒng)
1)樹(shù)立標(biāo)桿瞄準(zhǔn)管理
2)建立制度、流程標(biāo)準(zhǔn)管理
2、“四位一體”的能力聚合
1)營(yíng)銷策劃能力
2)渠道拓展能力
3)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4)公共關(guān)系能力
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