卓越口才與演講培訓
卓越口才與演講培訓詳細內容
卓越口才與演講培訓
**節(jié):改變你一生的演講
1、為什么要學習當眾演講
2、成為演講高手的關鍵因素
3、演講如何改變你的人生
4、你必將成為演講高手
5、成功演講的2關鍵方法
6、成功演講的5個階段
第二節(jié):演講的標準化臺風
1、怎樣去除自卑恐懼心理
2、3種上臺方式
3、鼓掌方法與注意事項
4、握手方法與注意事項
5、上臺后的站姿訓練
6、拿麥方法與注意事項
第三節(jié):肢體語言的應用
1、微笑如何運用
2、眼神如何運用
3、手勢如何運用
4、站姿如何應用
5、手勢步法組合練習
6、常見肢體語言應用
第四節(jié):科學發(fā)聲
1、口部操訓練
2、字正腔圓訓練法
3、魅力發(fā)聲訓練
4、呼吸訓練
5、“三腔”共鳴訓練
6、語速、語調訓練
第五節(jié):互動技巧
1、演講互動的注意事項
2、舉手互動技巧
3、肯定或否定互動技巧
4、二選一回答互動技巧
5、重復要點式互動技巧
6、引導式互動技巧
7、游戲互動技巧
第六節(jié):自我介紹
1、常規(guī)型自我介紹
2、優(yōu)化型自我介紹
3、精裝型自我介紹
第七節(jié):如何設計演講稿
1、演講的目的運用
2、演講稿設計的關鍵因素
3、演講稿設計的“魔術公式”
4、演講稿內容寫作技巧
5、演講稿內容的三大公式
第八節(jié):演講稿開場和結尾設計
1、開場的萬能公式
2、6種經(jīng)典開場方式
3、完整結尾公式
4、常見結束語
第九節(jié):演講內容如何更具震撼力
1、排比運用技巧
2、對偶運用技巧
3、俗語運用技巧
4、名言運用技巧
5、翻新手法運用
第十節(jié):演講系統(tǒng)流程
1、演講前必須做的3大準備工作
2、克服緊張的5個方法
3、演講系統(tǒng)流程9大關鍵
4、增強記憶力訓練法
第十一節(jié):危機處理技巧
1、內容出錯怎么辦
2、忘詞怎么辦
3、氣氛沉悶怎么辦
4、遇到挑釁找茬者怎么辦
5、有行家高手出場怎么辦
6、課堂秩序混亂怎么辦
7、學員總有質疑怎么辦
8、內容多時間少怎么辦
9、遇難回答的問題怎么辦
第十二節(jié):主持人技巧訓練
1、主持人作用
2、常規(guī)會議主持五步法
3、會議總結注意事項
4、主持活動的方法
第十三節(jié):常見演講實用模式
1、競職、競聘、競選演講實用公式
2、就職及獲獎感言實用公式
3、即興演講實用技巧
第十四節(jié):銷售式技巧
1、銷售演講的兩大“金句”
2、如何建立顧客的信任感
3、如何對顧客“催眠”
4、如何介紹產(chǎn)品
5、如何介紹價格
6、如何介紹贈品
7、成交注意事項
第十五節(jié):領導講話與溝通技巧
1、領導講話的目的運用
2、如何講話有重點
3、如何向下屬布置工作
第十六節(jié):宴會口才訓練
1、如何舉辦家庭宴會
2、宴會祝酒詞的萬能公式
第十七節(jié):面試中的應答機巧
1、電話面試口才應用
2、當面面試口才應用
課程總結與回顧,學員問題答疑
凌潔冰老師的其它課程
銷售團隊管理技能 10.31
銷售團隊管理技能培訓——打造鐵血銷售團隊主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:銷售團隊管理者課程背景與收益:競爭越來越激烈,銷售團隊的建設與管理是企業(yè)的重中之重,會帶兵的將軍才是好將軍,好將軍就一定要激發(fā)團隊成員的潛力,銷售團隊才能具備血性發(fā)揮戰(zhàn)斗力。課程就如何培養(yǎng)血性、如何組建鐵血銷售團隊、鐵血銷售團隊如何分工協(xié)作、如何管理鐵血銷售團隊等問題,用案例、情景模擬、
講師:凌潔冰詳情
壓力與情緒管理技能 10.31
壓力與情緒管理技能培訓主講:凌潔冰課時:1-2天培訓對象:企業(yè)全員課程背景:有效管理壓力,激發(fā)自身活力,提升工作績效,是一個全新的挑戰(zhàn),21世紀是一個充滿競爭的世紀,員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調枯燥,容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題。當員工出現(xiàn)相關癥狀時,我們可以判斷他們面臨極大的壓力讓其失去活力。因此,重視壓力管理,已
講師:凌潔冰詳情
預防與降低員工流失率 10.31
預防與降低員工流失率培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:中高層管理人員課程收益:減少流失損失、降低員工流失率、規(guī)避流失風險課程大綱:第一部分員工流失現(xiàn)狀及其規(guī)律一、現(xiàn)狀及其分析1、一般來講,員工流失的特點2、員工的流失給企業(yè)發(fā)展帶來的影響3、設法控制和挽留員工辭職的出發(fā)點二、流失規(guī)律的剖析1、按照員工與企業(yè)之間的隸屬關系來劃分,流失的類別及其特點2、員工流失
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員工危機意識與驅動力 10.31
員工危機意識與驅動力培訓——成功從優(yōu)秀員工做起主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:企業(yè)員工?課程收益:課程以員工如何建立危機意識、積極態(tài)度、自我提升為核心,從危機認知建立、著眼未來、做公司的主人翁、責任與敬業(yè)、行動落實、正能量傳遞六個方面深入闡述解析如何成為優(yōu)秀員工!授課形式:案例分析、情景模擬、角色扮演、自我評測、小組討論、第一節(jié):優(yōu)秀員工必備危機意識——八大
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中層實戰(zhàn)管理技能 10.31
中層實戰(zhàn)管理技能培訓主講:凌潔冰課時:1天課程受眾:企業(yè)中層管理人員課程意義:☆對企業(yè)而言,中層管理者無疑是關乎企業(yè)興衰的中堅力量。對中層管理者而言,職業(yè)能力不僅關乎個人的發(fā)展,也決定著你在企業(yè)中存在的價值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領下屬實現(xiàn)團隊目標?能否激發(fā)下屬的潛能?在這些關鍵能力上,你表現(xiàn)如何?事實上,在多數(shù)管理者身上,都有著不同
講師:凌潔冰詳情
中層執(zhí)行力提升 10.31
中層執(zhí)行力提升培訓主講:凌老師課時:1-2天受眾:管理人員,骨干員工課程背景:在任何企業(yè)里,那些具有協(xié)作意識、團隊凝聚力,目標堅定,對內外部客戶熱愛、對工作盡職、徹底執(zhí)行的骨干幾乎都能得到好的回報,上級的信任、職位的晉升,績效的提升都是遲早的事情,個人也會逐漸實現(xiàn)人生的價值和自我的成功。但是很多人沒有把自己的聰明才智用在如何做好工作上,而是用在應付檢查、欺瞞
講師:凌潔冰詳情
主動服務與顧客忠誠度提升 10.31
主動服務與顧客忠誠度提升培訓主講:凌潔冰課時:1-2天課程背景:現(xiàn)在市場中,從賣方市場到買方市場,到信息化,網(wǎng)絡化時代,做好服務是我們爭取客戶的方法。如何面對客戶管理,做好客戶服務,傳遞價值,做到人無我有,人有我全,人全我精,進行卓越的服務成為目前迫切需要的轉變!第一節(jié):成功服務營銷人員應具備哪些特質:1、光明思維:積極地解釋一切事件2、歸因于內:積極正確的
講師:凌潔冰詳情
高效團隊建設與管理技能 10.31
高效團隊建設與管理培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾:管理人員課程背景:在任何企業(yè)里,那些具有協(xié)作意識、團隊凝聚力,目標堅定,對內外部客戶熱愛、對工作盡職、熱愛學習的管理者幾乎都能得到好的回報,上級的信任、職位的晉升,績效的提升都是遲早的事情,個人也會逐漸實現(xiàn)人生的價值和自我的成功。但是很多人沒有把自己的聰明才智用在如何做好工作上,而是用在應付檢查、欺瞞領導
講師:凌潔冰詳情
管理心理學 10.31
管理心理學培訓主講:凌潔冰課時:1-2天受眾對象:企業(yè)管理人員課程背景:時代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的管理者。只有優(yōu)秀的管理者,才能造就勤勉,誠信,團結,高效,自律的員工隊伍,使一個組織,一個企業(yè),一個團隊朝著更高更遠的目標不斷邁進課程收益:課程收益:加強對個性和人性的認識,理解人的關鍵心理活動規(guī)律加深理解人心管理和人性管理,做到知人善任、合理使用人才掌握人心
講師:凌潔冰詳情
管理者高效溝通技能提升 10.31
管理者高效溝通技能提升培訓主講:凌潔冰課時:2天課程受眾:中高層管理人員課程意義:☆對一個組織而言,管理者無疑是關乎系統(tǒng)單位興衰的主導力量。對管理者而言,職業(yè)溝通能力不僅關乎個人的發(fā)展,也決定著你在系統(tǒng)組織中的價值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領下屬實現(xiàn)團隊目標?能否激發(fā)下屬的潛能?在這些關鍵能力上,你表現(xiàn)如何?事實上,在多數(shù)管理者身上,都
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