廠商攜手共贏,打造優(yōu)秀經(jīng)銷商

  培訓講師:劉云

講師背景:
劉云講師個人簡介【資歷背景】國家一級培訓師劉云介紹?國內(nèi)電力行業(yè)知名管理專家;?廈門大學、上海財經(jīng)大學和上海交大總裁班教授;?國家人保部考評國家一級高級培訓師;?國際上海職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師;?《贏在品牌》--知名品牌只作不說的管理秘密 詳細>>

劉云
    課程咨詢電話:

廠商攜手共贏,打造優(yōu)秀經(jīng)銷商詳細內(nèi)容

廠商攜手共贏,打造優(yōu)秀經(jīng)銷商
 

《廠商攜手共贏,打造優(yōu)秀經(jīng)銷商》培訓課程大綱

(全程案例講解訓練 落地工具)

                            -----------培訓師劉云主講

          劉云老師承諾:幫助企業(yè)提升利潤績效


**部分、行業(yè)營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析

1、行業(yè)當前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析

2、行業(yè)當前市場營銷存在的問題

3、競爭手段的同質化

4、     營銷模式的同質化

5、經(jīng)銷商常見問題

6、對經(jīng)銷商的經(jīng)營發(fā)展歷程的認知



第二部分:市場分析與市場布局

1:市場機會與渠道規(guī)劃

2:分析市場機會的四個方面

3市場分析的五個內(nèi)容

4有效的市場布局

5市場布局的六種策略

6市場占有率的黃金定律



第三部分、經(jīng)銷商如何與廠商合作

1廠商聯(lián)盟是市場發(fā)展必然趨勢

2新合作形式下的廠商角色

3打造區(qū)域強勢品牌

4營銷計劃

5共同投入資源運作市場

6團隊管理

7構建信息化系統(tǒng)


第四部分、優(yōu)秀經(jīng)銷商公司化管理修煉

1經(jīng)銷商的生存現(xiàn)狀困境:

2經(jīng)銷商的兩條出路:獵人?農(nóng)夫?

3從“夫妻店”向公司化運營轉變

4健全經(jīng)銷商企業(yè)的管理制度

5經(jīng)銷商贏利模式創(chuàng)新

6經(jīng)銷商贏利模式創(chuàng)新的八個方法

7經(jīng)銷商觀念與思路十大創(chuàng)新

8優(yōu)秀經(jīng)銷商應具備的八種能力



第五部分、經(jīng)銷商管理與發(fā)展實戰(zhàn)

(一)、什么樣的經(jīng)銷商才是優(yōu)秀的經(jīng)銷商?

(二)、如何驅動經(jīng)銷商實現(xiàn)八大轉變?

* 由坐商向行商轉變

* 由銷售產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉變

* 由經(jīng)營向精營轉變

* 由銷售商向服務商轉變

* 由單兵作戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯(lián)盟轉變

* 由多品牌銷售向專一做大品牌轉變

* 從做銷量向做質量轉變

* 從鋪貨率向占有率轉變

﹡案例:某公司現(xiàn)代經(jīng)銷渠道變革


(三)、改變經(jīng)銷商觀念與思路

* 短期意識向戰(zhàn)略意識轉變

* 積極參與競爭的意識

* 樹立做強做大的思想

* 從銷售的理念向營銷理念的轉變

* 從做買賣向做市場、做品牌的理念轉變

* 從做硬終端意識的向做軟終端意識轉變

* 樹立服務就是創(chuàng)造價值的理念

* 經(jīng)銷商雙贏、廠商雙贏的觀念樹立

* 強化沒有投資就沒有回報、大投資帶來大回報思維

* 樹立十分經(jīng)營七分管理,沒有管理就沒有長遠利潤的經(jīng)營理念



第六部分:經(jīng)銷商銷售實戰(zhàn)訓練

經(jīng)銷商生意的四個來源

(一)、經(jīng)銷商門店管理管什么?

(二)、團購客戶談判技巧

(三)、如何積極拓展隱性渠道的生意?

(四):如何實現(xiàn)分銷網(wǎng)絡的銷量增長?

(五)、實施營銷策略的全面創(chuàng)新

* 強化品牌營銷意識

* 創(chuàng)新品牌傳播策略

* 加強渠道關系管理

﹡案例分析:某公司客戶關系管理策略

(六)、如何加強下游分銷商管理

* 下游分銷商檔案管理

* 下游分銷商區(qū)域管理

* 下游分銷商渠道管理

* 下游分銷商終端管理

* 下游分銷商產(chǎn)品管理

* 下游分銷商政策管理

* 下游分銷商業(yè)績管理

* 下游分銷商團隊管理

* 

(七)、渠道商提供周到的營銷服務

* 體力服務向智力服務的轉型

* 市場信息共享(行業(yè)、企業(yè)、競爭對手)

* 市場開發(fā)(市場調(diào)研、策略設計、渠道開發(fā)、產(chǎn)品推廣)

* 經(jīng)營管理(內(nèi)部管理、市場管理)

* 市場維護(品牌傳播、渠道溝通與管理)

* 售后服務(產(chǎn)品配送、問題處理)

* 能力提升(組織變革、學習培訓)


第七部分:如何指導經(jīng)銷商銷售團隊管理

1:優(yōu)秀銷售人員的基本特征

2:經(jīng)銷商銷售團隊管理招人、育人、用人,留人。

3:復制銷售尖兵三大戰(zhàn)役

4:公司文 化 區(qū)



 

劉云老師的其它課程

卓越6S管理與杰出班組長培訓內(nèi)容簡介【課程大綱】一:哪些公司是世界級的公司三流企業(yè)二流企業(yè)一流企業(yè)二:環(huán)境清潔有序所具有的優(yōu)點六種浪費實施6s的好處...6s的五大效用6s起源什么是6s主要內(nèi)容1S-定義1S-可以避免的問題1S-如何區(qū)別“需要和不需要”2S-定義2S-可以避免的問題:2S-關鍵3S-定義3S-您能獲得高質量的服務嗎?3S-可以避免的問題3S

 講師:劉云詳情


杰出生產(chǎn)班組長現(xiàn)場質量管理能力提升培訓內(nèi)容簡介【課程大綱】生產(chǎn)一線管理者的質量職責認知生產(chǎn)現(xiàn)場質量問題焦點與分析方法員工質量意識與理念提升方法與步驟應用5s與可視化提升現(xiàn)場質量TQM與質量改善系統(tǒng)應用標準化與工序分析提升現(xiàn)場質量杰出生產(chǎn)班組長現(xiàn)場質量管理能力提升培訓本次課程提綱一、生產(chǎn)一線管理者的質量職責認知準確理解什么是質量質量就是符合相關的規(guī)格標準產(chǎn)品質

 講師:劉云詳情


金牌電力班組長【課程背景】90的班組長都是從骨干員工提拔起來,他們自已做事是一把好手,但角色定位不清,任務分派不明,員工帶領不力,激發(fā)員工的積極性、問題的發(fā)現(xiàn)與解決等核心管理能力還急需提升!本課程的特點是以現(xiàn)場操練與案例討論分享為主,把課堂講解與實際操作練習結合起來,讓班組長充分學會并應用到實際工作中!【授課時長】2天,每天6小時【課程特色】30要點+30案

 講師:劉云詳情


企業(yè)中高層高效執(zhí)行力【授課時長】實戰(zhàn)課時2天12小時,標準課時1天6小時【課程收益】1、提升公司干部的管理全面、系統(tǒng)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗、方法和技巧;2、提升公司干部管理能夠全暢通的對上、對下、平行以及對外溝通能力,更好的完成團隊績效目標;3、學會應用主要的管理工具(頭腦風暴、SWOT)4、建設高績效的管理團隊、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部的團隊潛力;5、全面激勵

 講師:劉云詳情


如何做一個高效率班組長內(nèi)容簡介【課程大綱】一:員工與企業(yè)的關系企業(yè)是員工發(fā)展的平臺企業(yè)是員工的第二個家企業(yè)與員工榮辱與共企業(yè)發(fā)展也依靠員工的工作如何做一個高效率班組長為什么要做一名合格員工二:市場的變化企業(yè)面對市場轉變,員工應有的心態(tài)三:中國員工的畫像優(yōu)秀員工的自畫像職業(yè)人最重要的職業(yè)道德誠實責任敢于負責任是成為一名成功者必備的素質公正服從紀律是敬業(yè)的基礎忠

 講師:劉云詳情


電力行業(yè)MTP電力行業(yè)中堅管理才能提升訓練【課程背景】所謂MTP,是“ManagementTrainingProgram/Plan”的縮寫。原義為管理培訓計劃。20世紀50年代,美國為有效提高電力行業(yè)管理水平而研究開發(fā)了這一套培訓體系。先后大致歷經(jīng)11次改版,最終日臻完善,成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的系統(tǒng)洗禮

 講師:劉云詳情


電力企業(yè)優(yōu)秀年輕人才高效溝通與執(zhí)行力能力提升【授課時長】實戰(zhàn)課時2天12小時,標準課時1天6小時【課程收益】1、提升公司干部的管理全面、系統(tǒng)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗、方法和技巧;2、提升公司干部管理能夠全暢通的對上、對下、平行以及對外溝通能力,更好的完成團隊績效目標;3、學會應用主要的管理工具(頭腦風暴、SWOT)4、建設高績效的管理團隊、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部

 講師:劉云詳情


電力情境領導力課程大綱【課程背景】一、關于情境領導R模式情境領導R模式由世界領導力大師、世界組織行為學大師保羅?赫塞博士領導創(chuàng)立。1969年,保羅?赫塞博士(Dr.PaulHersey)出版經(jīng)典之作《管理與組織行為》(ManagementandOrganizationalBehavior),并在書中全面闡述了情境領導模式,為古老的領導話題提供了新的解決思路,

 講師:劉云詳情


電力團隊建設和高效執(zhí)行力技能提升【授課時長】1天,6學時【課程收益】提升網(wǎng)點負責人團隊建設和管理能力使網(wǎng)點負責人掌握科學的管理方法,善于總結工作經(jīng)驗,抓住問題的關鍵要素,提升現(xiàn)場管理能力熟知服務規(guī)范考核的內(nèi)容與標準,并通過雷達圖清晰看到服務中的短板認知不良的角色認知,轉變消極工作觀念,實現(xiàn)自身價值的升華【授課對象】網(wǎng)點負責人、支行長【課程大綱】第一部分:轉型

 講師:劉云詳情


《電力企業(yè)文化建設與推進》【課程大綱】課程導入:企業(yè)文化的概念與意義1、何為企業(yè)文化?2、企業(yè)文化的基本載體3、企業(yè)文化的特性與功能(善惡、口碑、傳播性)第一章:認識和了解企業(yè)文化一、企業(yè)文化與企業(yè)差異二、為什么必須進行企業(yè)文化建設?三、企業(yè)文化建設是市場競爭方式不斷演進的結果四、世界500強企業(yè)的企業(yè)文化印象(蒙牛/海爾/阿里巴巴/麥當勞)五、為什么優(yōu)秀公

 講師:劉云詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有