超市員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:陳元方
講師背景:
陳元方老師簡(jiǎn)介國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師聚州國(guó)際高級(jí)咨詢師企業(yè)業(yè)績(jī)系統(tǒng)打造專家企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)終身推動(dòng)者中國(guó)“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人營(yíng)銷系統(tǒng)輔導(dǎo)落地高級(jí)顧問(wèn)鴻睿文化傳播有限公司董事長(zhǎng)曾用一年時(shí)間協(xié)助美樂(lè)樂(lè)家居連鎖集團(tuán)從22家發(fā)展到256家分店的幕后高級(jí)顧 詳細(xì)>>
超市員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
超市員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)
**章 超市員工的服務(wù)意識(shí)
**學(xué)時(shí):超市員工服務(wù)意識(shí)的確立(1小時(shí))
本講重點(diǎn) :
1、學(xué)習(xí)超市服務(wù)禮儀的重要性 。
2、超市服務(wù)禮儀的目的 、意義 、宗旨 。
3、要樹(shù)立正確的服務(wù)態(tài)度。
授課方法:理論講授 短篇觀看 案例分析 圖片觀看 模擬演練 分析討論
一、 超市服務(wù)禮儀課程簡(jiǎn)介
二、 服務(wù)禮儀在工作中的重要性:
1、對(duì)個(gè)人的重要性(結(jié)合課件)
2、對(duì)企業(yè)的重要性(結(jié)合課件)
三、超市服務(wù)禮儀目的
四、超市服務(wù)禮儀的意義
五、超市服務(wù)禮儀的宗旨
六、樹(shù)立正確的服務(wù)態(tài)度
七、服務(wù)禮儀的基本類別:
1、非語(yǔ)言禮儀服務(wù):儀表、儀容、儀態(tài)(舉例法)
如:迎賓的手勢(shì)、微笑、點(diǎn)頭、整齊的工裝、頭型、女士的化妝等
1、 語(yǔ)言禮儀服務(wù):待客禮儀、電話禮儀、禮貌用語(yǔ)(舉例法、實(shí)際操作法)
如:服務(wù)用語(yǔ)20句、接打電話用語(yǔ)、待客用語(yǔ)
第二章 超市員工服務(wù)禮儀基本知識(shí)
第二學(xué)時(shí):超市服務(wù)禮儀------儀表、儀容(2小時(shí))
本講重點(diǎn):
1、理解服務(wù)禮儀中儀表、儀容禮節(jié)的重要性。
2、儀表、儀容禮節(jié)在服務(wù)工作中的實(shí)際應(yīng)用。
3、運(yùn)用微笑服務(wù),來(lái)提高顧客服務(wù)的滿意度。
情景模擬訓(xùn)練:
一、什么叫儀表?
二、超市員工服務(wù)禮儀中儀表注意的事項(xiàng) 。
三、服務(wù)禮儀模擬劇情之儀表禮儀展示
四、什么是儀容?
五、超市員工儀容禮節(jié)包含的內(nèi)容? (觀看視頻2)
六、服務(wù)禮儀模擬劇情訓(xùn)練之微笑訓(xùn)練
第三學(xué)時(shí):超市員工服務(wù)禮儀------儀態(tài)(2小時(shí))
本講重點(diǎn):
1、超市員工服務(wù)禮儀儀態(tài)的站立、走姿、坐姿、蹲姿訓(xùn)練及小組進(jìn)行訓(xùn)練。
2、如何提高超市員工在工作崗位上的服務(wù)過(guò)程中的儀態(tài)禮節(jié)為本講的難點(diǎn)。
情景模擬訓(xùn)練:
授課方法:影視圖像 個(gè)人形體展演 分組演練 情節(jié)模擬評(píng)比演練
一、什么是儀態(tài)?
二、儀態(tài)禮儀包含的內(nèi)容? (觀看視頻3)
1、站姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練設(shè)計(jì):
(1)靠墻站立。(3分鐘)
要求:腳后跟、小腿、臀部、雙肩、頭部的后下部位和掌心靠墻。
(2)頂物站立。(3分鐘)
要求:頂書原地站立。
(3)背靠背站立。(3分鐘)
要求:兩個(gè)人背對(duì)背站立練習(xí)。
(4)列隊(duì)站立。
要求:將薄紙板放在兩膝之間。訓(xùn)練時(shí)間為3分鐘。
2、坐姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練內(nèi)容:
a、男士坐姿b、女士坐姿c、高座位坐姿d、底座位坐姿
e、雙腿疊放式、雙腿斜放式、雙腳交叉、雙腳內(nèi)收式、大腿疊放式訓(xùn)練
3、走姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練內(nèi)容:
a、規(guī)范的行走姿勢(shì)b、后退步c、引導(dǎo)步每種步態(tài)練習(xí)5-9次
4、蹲姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練內(nèi)容:
a、高低式蹲姿b、交叉式蹲姿c、半蹲式蹲姿每種動(dòng)作訓(xùn)練5-9次
三、服務(wù)禮儀模擬劇情訓(xùn)練
第四學(xué)時(shí):超市員工服務(wù)禮儀------待客(2小時(shí))
本講重點(diǎn):
1、充分認(rèn)識(shí)待客禮儀在服務(wù)過(guò)程中的重要性。
2、待客服務(wù)禮儀在工作中的運(yùn)用。
《案例》情景模擬
授課方法:影視資料 理論教學(xué) 情景模擬演練
一、超市員工待客服務(wù)禮儀包含: (觀看視頻4)
二、服務(wù)禮儀模擬情景訓(xùn)練
第五課時(shí):超市員工服務(wù)禮儀-----接打電話禮貌用語(yǔ)(2小時(shí))
本講重點(diǎn):
1、接打電話常用的禮貌用語(yǔ)在工作中的重要性。
2、接電話的禮貌用語(yǔ)、程序、要求及注意事項(xiàng)。
3、掌握用禮貌的語(yǔ)言與顧客溝通的技巧。
《案例》情景模擬訓(xùn)練
授課方法:影視資料觀看 實(shí)際演練 講解說(shuō)明
一、接聽(tīng)電話禮儀中注意的事項(xiàng)及要點(diǎn)。 (觀看視頻5)
1、接聽(tīng)電話禮儀中注意的事項(xiàng)及要點(diǎn)訓(xùn)練10-20次
2、撥打電話禮儀中注意的事項(xiàng)及要點(diǎn)訓(xùn)練10-20次
3、轉(zhuǎn)接電話禮儀中注意的事項(xiàng)及要點(diǎn)訓(xùn)練10-20次
二、服務(wù)禮儀模擬情景
第三章 超市員工崗位服務(wù)禮儀技巧及技能(3小時(shí))
第六學(xué)時(shí):超市員工崗位服務(wù)技巧及技能
本講重點(diǎn):超市員工服務(wù)禮儀中語(yǔ)言禮儀表達(dá)技巧
1、超市員工服務(wù)禮儀中語(yǔ)言禮儀表達(dá)技巧
1)收銀崗位 2)理貨員崗位 3)保安員 4)客服部 5)促銷員崗位
《案例》情景模擬
一、服務(wù)技能技巧禮儀模擬劇情
二、顧客抱怨投訴處理技巧:
1、三明治法則
**層:認(rèn)可、鼓勵(lì)、肯定 、贊美
第二層:建議、指正、要求、詢問(wèn)
第三層:鼓勵(lì)、肯定、贊美 、希望
三、課程結(jié)束:
1、 重點(diǎn)知識(shí)回顧
2、 學(xué)員總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
3、 考試及測(cè)評(píng)
1)理論測(cè)試(30%)
2)學(xué)員互評(píng)(5%)
3)課后跟蹤及崗位實(shí)踐(60%)
4)考勤及學(xué)習(xí)態(tài)度(5%)
陳元方老師的其它課程
中國(guó)式客戶關(guān)系管理與維護(hù)課程簡(jiǎn)介:目前,中國(guó)市場(chǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品缺乏表現(xiàn)力,技術(shù)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力特質(zhì)。面對(duì)政企類客戶、運(yùn)營(yíng)商不斷變化的需求與市場(chǎng)變動(dòng),企業(yè)銷售人員如何去開(kāi)發(fā)客戶?如何與我們的大客戶建立信任關(guān)系?如何維護(hù)與發(fā)展與客戶的持久合作關(guān)系?這些問(wèn)題直接左右企業(yè)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。本課程以專業(yè)化視角及創(chuàng)新突破思維為企業(yè)銷售人員量身打造“
講師:陳元方詳情
中國(guó)式客情關(guān)系營(yíng)銷課綱課程簡(jiǎn)介:目前,中國(guó)市場(chǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品缺乏表現(xiàn)力,技術(shù)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力特質(zhì)。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)銷售人員如何去開(kāi)發(fā)客戶?如何與我們的大客戶建立信任關(guān)系?如何維護(hù)與發(fā)展與客戶的持久合作關(guān)系?這些問(wèn)題直接左右企業(yè)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。本課程以專業(yè)化視角及創(chuàng)新突破思維為企業(yè)銷售人員量身打造“專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”的培訓(xùn)課
講師:陳元方詳情
卓越的客戶關(guān)系管理與維護(hù) 06.13
卓越的客戶關(guān)系管理與維護(hù)課程簡(jiǎn)介:面對(duì)客戶、運(yùn)營(yíng)商不斷變化的需求與市場(chǎng)變動(dòng),市場(chǎng)銷售人員如何去管控客戶?如何與我們的大客戶建立信任關(guān)系?如何維護(hù)與發(fā)展與客戶的持久合作關(guān)系?不同客戶的關(guān)系維護(hù)與溝通有哪些技巧?這些問(wèn)題直接左右企業(yè)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。本課程以專業(yè)化視角及創(chuàng)新突破思維為企業(yè)銷售人員量身打造“專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”的客戶關(guān)系管理與維護(hù)課程。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)
講師:陳元方詳情
卓越門店銷售訓(xùn)練營(yíng)課程大綱 06.13
卓越門店銷售訓(xùn)練營(yíng)課程概要這些是不是你所困惑的呢?1專賣店沒(méi)客人2專賣店業(yè)績(jī)不好3導(dǎo)購(gòu)員沒(méi)激情4導(dǎo)購(gòu)技巧不夠好這些是不是你想知道的呢?1銷售的關(guān)鍵是什么?什么是煽動(dòng)式銷售?2如何找到更多的顧客?3如何與顧客快速建立信賴感?5如何找到顧客真正的需求點(diǎn)?6如何有效介紹產(chǎn)品?7如何解除顧客刁鉆的反對(duì)意見(jiàn)?8如何在關(guān)鍵時(shí)刻要求成交?9如何跟蹤意向顧客?建立跟蹤檔案?
講師:陳元方詳情
郵政縣域金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與產(chǎn)能提升授課方式:實(shí)戰(zhàn)講授+案例研討+情景互動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間:全天6小時(shí)培訓(xùn)對(duì)象:客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)管理、外拓營(yíng)銷人員課程大綱一、銀行“營(yíng)銷突圍”勢(shì)在必行1.金融營(yíng)銷:從“坐以待幣”到“主動(dòng)營(yíng)銷”2.產(chǎn)品突圍:從本身價(jià)值到附加價(jià)值3.營(yíng)銷突圍:從技能提升到模式轉(zhuǎn)型4.服務(wù)突圍:從客戶服務(wù)到客戶體驗(yàn)5.人才突圍:銀行營(yíng)銷人員的五項(xiàng)修煉二、縣域金
講師:陳元方詳情
郵政縣域金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與產(chǎn)能提升授課方式:實(shí)戰(zhàn)講授+案例研討+情景互動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間:1天6小時(shí)培訓(xùn)對(duì)象:客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)管理、外拓營(yíng)銷人員課程大綱郵政縣域金融“營(yíng)銷突圍”勢(shì)在必行1、郵政縣域金融的現(xiàn)狀分析2、郵政縣域金融的突破點(diǎn)在哪?A金融營(yíng)銷:從“坐以待幣”到“主動(dòng)營(yíng)銷”B、產(chǎn)品突圍:從本身價(jià)值到附加價(jià)值C、營(yíng)銷突圍:從技能提升到模式轉(zhuǎn)型D、服務(wù)突圍:從客戶服
講師:陳元方詳情
職場(chǎng)心態(tài)與溝通技巧 06.13
職場(chǎng)溝通與溝通技能提升課程說(shuō)明:新入職員工,首先需要完成從新人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,然后再到職業(yè)人,專業(yè)人的晉升。本課程側(cè)重從員工剛?cè)肼毱髽I(yè),從新人到企業(yè)人的慢慢融入,從溝通思維和溝通方式逐漸開(kāi)始轉(zhuǎn)變。課程圍繞企業(yè)中啟示存在的跨部門溝通障礙的解決開(kāi)展,結(jié)合常見(jiàn)的職場(chǎng)溝通障礙分析入手,再結(jié)合實(shí)戰(zhàn)型和實(shí)用型溝通技巧能力提升訓(xùn)練,大量現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景案例導(dǎo)入,真實(shí)職場(chǎng)溝通現(xiàn)
講師:陳元方詳情
《智贏廳堂---高效需求識(shí)別與營(yíng)銷技巧》課程簡(jiǎn)介【培訓(xùn)目標(biāo)】1.認(rèn)知與學(xué)習(xí)客戶需求的原理與分析技巧2.了解客戶購(gòu)買心理的七大人性本質(zhì)分析3.了解影響客戶購(gòu)買決策的四大心理分析;4.快速掌握如何有效探詢客戶的真實(shí)需求話術(shù)5.掌握廳堂客戶五大營(yíng)銷成交技巧【培訓(xùn)時(shí)間】:1小時(shí)【參訓(xùn)學(xué)員】:廳堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜員【課程大綱】1、廳堂客戶需求識(shí)別的定義與認(rèn)
講師:陳元方詳情
中層管理團(tuán)隊(duì)管控能力提升 06.13
中層管理團(tuán)隊(duì)管控能力提升【培訓(xùn)收益】←提升中層管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力←使管理人員掌握科學(xué)的管理方法,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),抓住問(wèn)題的關(guān)鍵要素,提升現(xiàn)場(chǎng)管理能力←認(rèn)知不良的角色認(rèn)知,轉(zhuǎn)變消極工作觀念,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的升華【培訓(xùn)對(duì)象】中層管理人員、網(wǎng)點(diǎn)主任、支行長(zhǎng)【培訓(xùn)時(shí)間】1天,每天6學(xué)時(shí)【培訓(xùn)大綱】第一部分:管理者的角色認(rèn)知與責(zé)任承擔(dān)1、案例討論:領(lǐng)導(dǎo)者=管理
講師:陳元方詳情
贏在開(kāi)門紅――開(kāi)門紅實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技巧提升【課程背景】?銀行開(kāi)門紅的思維定位,掌握客戶服務(wù)營(yíng)銷技巧、工作流程與開(kāi)門紅營(yíng)銷解決等卓越實(shí)用的方式、方法,幫助網(wǎng)點(diǎn)第一時(shí)間提升工作差異化營(yíng)銷思維,塑造銀行良好的主動(dòng)服務(wù)形象,激發(fā)員工崗位自豪感和工作熱情;?增強(qiáng)銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)門紅營(yíng)銷意識(shí)、提升全員信息收集、分析和挖掘客戶能力;?培養(yǎng)開(kāi)門紅客戶關(guān)系拓展和管理技巧,通過(guò)接觸客戶、了
講師:陳元方詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204